㈠ 網友過年好!我2019年2月退休,現在個人交費,醫保和社保要交到幾月份的
關於問題1:個人抄繳納社保,只襲能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
關於問題2:
1、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有8%和10%兩檔可以選擇。按月收入2480元,醫療保險繳納198.4元,養老保險繳納496元。
2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;
3、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。
4、在辦理結束養老保險手續後,帶著已辦理的養老保險手續,以及相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;
㈡ 2019年社保退休流程
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從2019年開始,我國所有地區的社保都是由稅務局進行統一的徵收,我們國家的社保體系將變得更加完善和有序。這個措施改變之前在不同地區,徵收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保徵收部門都得到了統一,國家對於社保的徵收的監管也是更加的嚴格了。很多的無良企業,就全部要給員工繳納社保,不能再弄虛作假。稅務局掌握了每個企業的稅收情況,可以清楚地了解到每個企業每個員工的工資是多少。企業在想要不繳納員工的社保就沒有什麼可能了。有稅收局直接徵收社保可以保證社會的公平,同時,也是保證我們企業員工的權利。
這次的社保新政的改革變化比較大的方面就是在於企業員工繳納社保方面的問題,以前企業員工的繳納社保,由於有些部門不知道員工的具體工資數,所以是要求企業按照最低的繳納標准來繳納的。現在由稅務局徵收,所有的企業員工也要按照自己的工資基數要繳納相應的社保金額。這種變革不會對我們的社保轉移產生什麼樣的影響,我們的社保進行轉移還是按照之前的方法進行轉移。員工在一個地方連續繳滿10年的社保,就可以在所在地辦理相應的退休手續,你想要去別的地方的話也是可以將自己的養老保險轉移走。
2019年的這次社保改革對於企業的影響應該是最大,企業必須要要按照我們員工的實際工資去繳納社保了,公司可能要幫我們的員工多交一部分的錢。對於我們員工來說也是一件比較好的事情可以保證我們的權利。
這次改革,我們的社保轉移還是遵照以前的方式,基本上沒有什麼變化。我們的社保政策是變得越來越嚴格了,更加的規范化了。
㈢ 女職工年滿50歲,2019年9月28日退休,養老保險交到幾月,到那交
女職工滿50周歲,單位就不繳納社保了。主要是社保局不再辦理增員,單位沒辦法繳納
社保繳費年限不足,辦理退休時自己選擇延長繳費年限,繳納滿三年後開始按月領養老金。也可以一次性提取個人賬戶余額,提取後不能再按月領養老金(後一種方式不建議)
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㈣ 公務員2019年當年退休後社保怎麼交
無需主動處理
1,社保在你考上公務員時候變成了工齡,就是工作年限。按退休金執行的時候屬於增加了退休金金額。
2,實行並軌後,工齡被換算成錢而後進入以後的養老保險賬戶,也就是你所繳的養老保險。
3,這些步驟都是人事部門做的,如果你不是,那你無需做任何事。
4,你個人的年限這么算:09~12保險,12年考上的時候09年開始算工齡增加了退休金年限,13,14在職公派就算工齡,其他特殊情況咨詢人事部門。15正常計算工齡。17即現在把所有工齡摺合的錢轉到養老保險賬戶內。
5,完成並軌後和其他職工一樣。
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