⑴ 少將多大年齡退休
六十歲就可以退休。少將軍銜的服役年限現原則上是60歲退休，軍隊有需要，可以特批延遲退休，若因工作需要等原因，經過批准也可以提前離休。
凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲；繳費年限累計滿15年。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度，即符合女工人退休條件的職工，身體健康，工作需要，按照企業結合自身實際制定的相應操作辦法，在到達法定退休年齡一個月之前，經本人申請，企業同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不得少於一年，應按整年操作，但最長不得超過女幹部的法定正常退休年齡。
企業實行全員勞動合同制後，女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術崗位年滿55周歲，在生產操作崗位年滿50周歲。
由管理技術崗位調整到生產操作崗位的女職工在生產操作崗位實際工作滿3年以上，可以按女工人的退休條件辦理退休手續。
退休年齡的確認，實行居民身份證與本人檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。檔案中填寫的出生時間視為公歷時間，不再進行農歷和公歷的換算。
法律依據
《中華人民共和國現役軍官法》
第四十六條軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。
軍官平時服現役的最高年齡分別為：
（一）擔任正團職職務的，五十歲；
（二）擔任師級職務的，五十五歲；
（三）擔任軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲；
（四）擔任其他職務的，服現役的最高年齡與任職的最高年齡相同。
第四十七條軍官未達到平時服現役的最高年齡，有下列情形之-的，應當退出現役:
(一)任職滿最高年限後需要退出現役的;
(二) 傷病殘不能堅持正常工作的;
(三) 受軍隊編制
員額限制，不能調整使用的;
(四) 調離軍隊，到非軍事部門工作的;
(五) 有其他原因需要退出現役的。
第五十條 軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。
⑵ 少將多大年齡退休
少來將因職務不同、所在自的部隊不同，其退休年齡也不同。
根據全國人民代表大會常務委員會《中國人民解放軍現役軍官服役條例》第十三條規定： 作戰部隊的軍事、政治、後勤軍官平時任職的最高年齡： 擔任軍級職務的，五十五歲； 擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
該條例第十四條規定：省軍區（衛戍區、警備區）系統、後勤基地和分部、院校、科技單位的團級以下職務軍官，任職的最高年齡依照本條例第十三條第一款的相應規定執行；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。
少將退休的年齡分別是：作戰部隊55歲；軍區以上機關和省軍區副軍職58歲，正軍職60歲。