退休金72O0是什麼水平

Ⅰ 在青海西寧退休金90O0以上是什麼水平

退休金達9000的話，算是一個已經上了小康了吧。因為在青海的話，你一個月拿4500塊錢，基本上過伙食還是不錯的，因為你退休了花銷和不會太大，除非你到處旅遊吶，不可能天天去旅遊吧，你從主要是一年去旅遊一次，那這樣的話一個4500塊錢基本上就夠了，然後在平時生活的話，估計還是之後還是可以的，除非就是你有那種什麼比較病多的。可能會處理一些，但是相對9000的話這種吃力感就很少了，因為9000的退休金那你的醫療也說不曉得，所以大概都屬於那種全保的，或是包個百分90那樣一那一類的醫保，那張很滋潤的。

Ⅱ 什麼樣的人退休養老金能到7000以上他們過的是什麼樣的生活

養老金在7000元以上的人基本是在事業單位或者國企擔任高管，有著這么高的退休金，老了之後，基本可以過得比較安逸，這種老人可能會選擇旅遊。其實我們國家城鄉差異還是很大的，尤其在90年代，城市職工的待遇比農村或者其他小縣城職工的待遇要很多，而這一點在養老金上也能看出來。很多人可能不知道，我們國家各個城市的養老金數額是不同的，民企國企的養老金數額也是不同的。

不過這些年，國家也意識到了城鄉的差距，開始通過社保統籌賬戶進行轉移支付，也就是說，企業支付的那部分資金，未來可能轉移到小城市的職工養老金中，這樣也是為了維護社會公平，畢竟貧富差距拉大。而且這些年隨著社會老齡化程度的加深，國家養老負擔也越來越重，今年開始，政府已經推出了延遲退休計劃，未來老年人可能可以更加靈活的選擇退休時間。

哪些群體退休養老金超過7000元？

1、機關事業單位

一般需要科級或科級以上幹部、副廳級以上領導幹部、高職稱的教師或醫生或教授級別等人員。

2、公務員

一般是副處級以上的公務員，職位級別高，本身的繳費基數也高。

3、大型國企或央企

比如國企行業的煙草、鐵路、石油等職工。

4、企業高管

一般是企業高層管理人員，在職工資就非常高，社保繳費高。

5、軍隊離休幹部

軍隊幹部年輕時為了保衛國家，經過了戰爭的洗禮，為國家做出了巨大貢獻，有職稱、軍齡較長的軍隊離休人員，養老金甚至可以過萬。

Ⅲ 退休金每月75O0工鈴42年2O|9退休今年可以加多少錢

根據你描述的情況，你是說每每月退休金7500元，工齡42年，19年退休，今年可加多少錢？我覺得你這種情況應該是每個最少加150元左右

Ⅳ 青海花土溝油田工人大約退休金多少

養老金待遇主要跟四個因素有關：
1、繳費年限長短繳費15年還是繳費30年，會直接內影響退休後容的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
2、繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
3、退休時的社會平均工資
注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。

Ⅳ 機關事業單位退休工齡分幾個檔

機關事業單位退休工齡分十三個檔。

機關事業單位退休金是按照本人退休前崗位工資和薪金工資之和的一定比例計發，高低按照工鈴長短有所不同，工作年限滿35年的按9O%計發，工作年限滿3O年不滿35年的按85%計發，工作年限滿2O年不滿3O年按8O%計發。

這里還存在省內社平工資和在崗工資水平不同，好的地區社平工資高，其繳費基數就高，自然繳費指數就高了，計算養老金時候指數越高其基本養老金就高，個人帳戶儲存額多養老金也就多了，同樣過渡性養老金指數高其視同繳費年限x13%的補貼比例也就高了。

還存在職務工資的差別，縣處級正職86O，付職32O，鄉科級正職86O，付職32O元，鄉科級正職72O，副職69O元，辦事員51O，科員6OO元。另外還有技術崗位工資不同，一級381O元，二級291O元，三級265O......九級1475，十級139O，十一級128O，十二級122O元，十三級115O元。

Ⅵ 你見過退休金最高的有多少哪個單位的

見過最高的是8萬多。請大家看這張離休老幹部的工資條，工資津貼發放了87192元，這是頂級水平中的頂級水平了吧！

細看一下，這位離休老幹部1937年入伍，職務等級是副戰區職，軍銜級別是中將。

其中有三大塊，離休費15847元，離休生活補貼8200元，福利62280元。

這是我見過的最高養老待遇的了。

不過，需要說明的是，這位老首長平時的待遇也就是一兩萬，那6萬多的福利不是每月都發，而是新年福利，一年發一次。

盡管如此，去掉福利，老首長的離休待遇也有一兩萬元。

這是他們應得的，畢竟革命一路走來，槍林彈雨，這是拿命換來的，他們養老金多少錢我們都不眼紅！

畢竟這離休的老紅軍老將軍，近百歲了，像這樣的老革命每月80萬也是應該的，都不會有任何意見！

這個級別都是經過抗日戰爭打過來的，給的再多也應該。希望他們都能 健康 長壽！

離退休老幹部離休待遇高，無可厚非！

再說說我身邊認識的人最高的是9000多元，是北京2019年剛退休的處級女幹部，是公務員，享受處級退休待遇，基本養老金8000多元，職業年金1000多元。都比北京的人均工資還要高的。

更是全國人均養老金的3倍多，畢竟全國人均養老金水平不足3000元。

我見過養老金最高的，是一位企業的退休人員。

可能有人會很納悶。不是大家都在說機關事業單位退休人員的養老金高嗎？是不是我太沒見過世面了，所以說企業退休人員養老金高呢？

其實，如果在人社部門工作，你就會發現，真正養老金拿的高的人，肯定是企業人員，而非機關事業單位的工作人員。

機關事業單位退休人員的養老金，是和級別有一定關聯的。

對於我們，一個五線城市的普通工作人員，所見到的最大的幹部也就是個處級。在這里，處級幹部的養老金在6000-7000元，如果退休時間比較長的，有個別的能達到8000多元。

而我見到的這位企業退休人員，他剛剛退休，養老金就已經將近9000元了。這是一位上市公司職工，他的退休審批表上填的職務是副總經理，應該是企業的高級管理人員。

仔細一看他的繳費指數居然達到了2.7632。這也就說明在過往實際繳費的階段，他的養老保險繳費基數，平均達到了社平工資的276%。

這是很多企業普通職工無法企及的一個標准。因為我們常見的很多職工，養老保險的繳費基數大，多為所在地社平工資的60%。這位高管，他的繳費水平幾乎相當於普通職工的4.5倍左右。

而且還能夠看到它有長達13年的視同繳費年限。，也就說明他過往在國有企業單位最少工作了13年。累計的工作年限為37年。

也就是說，他之所以拿到這么高的養老金，第一繳費基數超高，第二工作年限不短，第三所在地的社平公司還算可以。

小雷知道的退休後收入最高的人是一個朋友的父親，他是一名離休幹部， 目前一個月到手的養老金是一萬出頭 ，同時每個月還有醫療補助2000元。

要知道，小雷所在的三線城市裡，房價一萬出頭，大部分在職員工一個月到手的工資才兩三千元，也就是剛好是這個離休幹部的一個零頭而已！

至於排名第二的，是一位前一段時間剛退休的老同志，他之前是一個單位的 正處級領導 ，退休時候剛剛晉升一級調研員沒有多久， 他到手的養老金加上職業年金是9000多元 ，這也算是非常高的收入了！

這也是目前我國養老金的一個情況， 大部分高養老金人員都是機關事業單位離退休幹部和國企領導 ！而對於私企人員，目前大部分人員退休後的養老金是比較低的！

兩者間的差距，有一部分是因為機關事業單位和企業養老金制度的 雙軌製造成的 ；還有一部分是因為私人企業的不規范，不按實際工資水平為職工繳納社保，甚至不為員工繳納社保。

而隨著雙軌制的終結，目前 機關事業單位的職業年金和國企的企業年金 ，還是會在一定程度上繼續讓他們保持著與私企人員的養老金差距！

行政、事業單位的人（醫生、教師、軍人）過萬很正常，企業中的銀行、石油、電力等國企也是很高的。

很多私企在職時高，一退就特別地，原因是社保繳費基數太低，雖然在職拿兩三萬，但社保按最低基數三千多繳納，退休也就是兩三千了。而同樣交社保費，國企是按真正工資基數交的，而公務員、事業編是因為有職業年金，說白了，雖然不再有雙規制，但又多出來了職業年金，算下來差距一點也沒變。

幾年前在某晚報上看到一位保險公司的老總退休工資11萬2千。有名有姓的，時間長，忘了。

我是農民，沒見過。

在電力，煙草，農業銀行退休的同學和戰友，工齡四十二年。養老金基本都在七干以上。

不知有一些人是什麼心態，總拿退休金說事，人家退休金再高是人家的事，與你無關，你再羨慕也不能給你一分錢，再者，你也應該考慮一下退休金只有2O00至3OOO的退休人員的感受吧，真心希望人們都過著平靜的生活，盡量少提這樣的話題吧。

部隊的退休工資都比較高，有一萬多的，煙草和海關的工資也有八千左右，林業和煤礦的工資比較低，一般都是二千塊錢左右。

我知道了的18000多。煙草，北京。

Ⅶ 目前上海退休金6800元算低嗎

不低了吧！我退休時480元2毛，現在三干六左右吧！你6千8O0多我一半呢！