『壹』 退休人員死後補發幾個月工資
1. 退休人員死後，企業（包括央企、國企）將根據法律規定補發一定的工資。
2. 具體的補助標准為：離休人員將補發相當於其死亡當月基本養老金的10個月工資；退休人員和技術人員按死亡當月基本養老金的8個月計發。
3. 離休、退休人員因病或非因工死亡後，其喪葬補助費和一次性撫恤金將直接由基本養老保險基金支付，企業不再承擔這部分費用。
4. 對於已參加社會養老保險的離退休人員，其死亡後的待遇將由當地社會保險機構按照養老保險的相關規定發放；在職職工因病或非因工負傷死亡，除特定情況外，由企業按照上述標准發放死亡撫恤待遇。
5. 根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資。對於工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。若勞動者月工資高於當地上年度職工月平均工資三倍，則支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額計算，但補償年限最高不超過十二年。這里所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
『貳』 閫浼戣佷漢姝諱骸鍚庡彲浠ラ嗗氬皯鏈堝伐璧勫拰涓ц懍璐
鑰佷漢姝誨悗鍙浠ラ嗗嚑涓鏈堝伐璧勯渶瑕佽嗘儏鍐佃屽畾銆傚叿浣撴儏鍐靛備笅錛
1銆佷簨涓氬崟浣嶉浼戣亴宸ュ幓涓栦竴鑸琛ュ彂20涓鏈堝熀鏈宸ヨ祫錛
2銆佷紒涓氬崟浣嶉浼戜漢鍛樺幓涓栧悗錛屽畨钁璐瑰拰鎶氭仱閲戠殑鏍囧噯鍚勭渷甯傛湁宸寮傦紱
3銆佸浗瀹舵満鍏沖伐浣滀漢鍛樺強紱婚浼戜漢鍛樻諱骸錛屼竴嬈℃ф姎鎮ら噾鎸夌収浠ヤ笅鏍囧噯鎵ц岋細鐑堝＋涓烘湰浜虹敓鍓80涓鏈堝熀鏈宸ヨ祫鎴栧熀鏈紱婚浼戣垂錛屽洜鍏鐗虹壊涓烘湰浜虹敓鍓40涓鏈堝熀鏈宸ヨ祫鎴栧熀鏈紱婚浼戣垂錛岀棶鏁呬負鏈浜虹敓鍓20涓鏈堝熀鏈宸ヨ祫鎴栧熀鏈紱婚浼戣垂銆
涓ц懍璐規姎鎮ら噾鏍囧噯濡備笅錛
1銆佸跺睘鍙浠ラ嗗彇涓ц懍琛ュ姪閲戙佺洿緋諱翰灞炰竴嬈℃ф晳嫻庤垂銆佷緵鍏葷洿緋諱翰灞炵敓媧繪晳嫻庤垂絳変笁欏瑰緟閬囥傚叾涓錛屼緵鍏葷洿緋諱翰灞炵敓媧繪晳嫻庤垂錛岀﹀悎瑙勫畾鏉′歡鐨勪緵鍏葷洿緋諱翰灞炴瘡鏈堥嗗彇鐨勭敓媧繪晳嫻庤垂鎸変紒涓氭墍鍦ㄥ湴甯傚煄闀囧眳姘戞渶浣庣敓媧諱繚闅滄爣鍑嗗彂緇欙紱
2銆佷紒涓氳亴宸ワ紝鍖呮嫭鍦ㄨ亴浜哄憳鍜岄浼戜漢鍛橈紝鍥犵棶鎴栬呭洜宸ユ諱骸鐨勶紝瀹跺睘鍙浠ラ嗗彇涓ц懍琛ュ姪閲戝拰鎶氭仱閲戱細
錛1錛変撫钁琛ュ姪閲戱紝涓ц懍琛ュ姪閲戞柊鏍囧噯錛屾槸鎸夌収涓婁竴騫村害褰撳湴鍩庨晣灞呮皯鏈堜漢鍧囧彲鏀閰嶆敹鍏ョ殑2鍊嶏紱
錛2錛変竴嬈℃ф姎鎮ら噾錛屽幓涓栫殑浼佷笟閫浼戜漢鍛橈紝浠ュ幓涓栨椂鏈鐪佷笂涓騫村害鍩庨晣灞呮皯鏈堜漢鍧囧彲鏀閰嶆敹鍏ヤ負鍩烘暟錛屾牴鎹鍦ㄨ亴緙磋垂騫撮檺鍜岄嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾鐨勫勾鏁版潵紜瀹氬彂鏀炬湀鏁般
3銆佸叿浣撹＄畻鏂瑰紡鏍規嵁緙磋垂騫撮檺鏉ュ畾鏈楂樺彂鏀炬湀鏁幫紝鏈浣9涓鏈堬紝緙磋垂15騫翠互涓婄殑錛屾瘡澶氱即璐逛竴騫達紝澶氬彂涓涓鏈堬紝涓婇檺鏈楂24涓鏈堛傛牴鎹棰嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾騫存暟鎵ｅ噺錛屾瘡澶氶嗕竴騫達紝鍑忓皯涓涓鏈堬紝浣嗘槸渚濈劧淇濆簳9涓鏈堬紱鑻ユ槸鑰佷漢鐨勪釜浜哄吇鑰侀噾娌℃湁棰嗗彇瀹岋紝閬楀睘灝辮兘緇ф壙浣欓濓紝騫剁敵璇烽嗚蛋銆
緇間笂鎵榪幫紝鑰佷漢姝誨悗錛屽伐璧勫彧闄愬綋鏈堥嗗彇銆傛彁渚涚伀鍖栬瘉鎴栨諱骸璇佹槑鍒板崟浣嶉嗗彇鍗沖彲銆傞浼戣佷漢姝諱骸鍚庡彲浠ラ20涓鏈堢殑閫浼戦噾銆備簨涓氬崟浣嶉浼戜漢鍛樻諱骸鍚庯紝鍥藉朵細鍙戠粰涓嬈℃ф姎鎮ら噾鍜屼撫钁璐廣傚彂鏀句竴嬈℃ф姎鎮ら噾鎵闇緇忚垂鎸夌幇琛屾笭閬撹В鍐熾
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗宸ヤ激淇濋櫓鏉′緥銆
絎涓夊嶮涔濇潯
鑱屽伐鍥犲伐姝諱骸錛屽叾榪戜翰灞炴寜鐓т笅鍒楄勫畾浠庡伐浼や繚闄╁熀閲戦嗗彇涓ц懍琛ュ姪閲戙佷緵鍏諱翰灞炴姎鎮ら噾鍜屼竴嬈℃у伐浜¤ˉ鍔╅噾錛
錛堜竴錛変撫钁琛ュ姪閲戜負6涓鏈堢殑緇熺瑰湴鍖轟笂騫村害鑱屽伐鏈堝鉤鍧囧伐璧勶紱
錛堜簩錛変緵鍏諱翰灞炴姎鎮ら噾鎸夌収鑱屽伐鏈浜哄伐璧勭殑涓瀹氭瘮渚嬪彂緇欑敱鍥犲伐姝諱骸鑱屽伐鐢熷墠鎻愪緵涓昏佺敓媧繪潵婧愩佹棤鍔沖姩鑳藉姏鐨勪翰灞炪傛爣鍑嗕負錛氶厤鍋舵瘡鏈40%錛屽叾浠栦翰灞炴瘡浜烘瘡鏈30%錛屽ゅ¤佷漢鎴栬呭ゅ効姣忎漢姣忔湀鍦ㄤ笂榪版爣鍑嗙殑鍩虹涓婂炲姞10%銆傛牳瀹氱殑鍚勪緵鍏諱翰灞炵殑鎶氭仱閲戜箣鍜屼笉搴旈珮浜庡洜宸ユ諱骸鑱屽伐鐢熷墠鐨勫伐璧勩備緵鍏諱翰灞炵殑鍏蜂綋鑼冨洿鐢卞浗鍔￠櫌紺句細淇濋櫓琛屾斂閮ㄩ棬瑙勫畾錛
錛堜笁錛変竴嬈℃у伐浜¤ˉ鍔╅噾鏍囧噯涓轟笂涓騫村害鍏ㄥ浗鍩庨晣灞呮皯浜哄潎鍙鏀閰嶆敹鍏ョ殑20鍊嶃
浼ゆ畫鑱屽伐鍦ㄥ仠宸ョ暀鍚鏈熷唴鍥犲伐浼ゅ艱嚧姝諱骸鐨勶紝鍏惰繎浜插睘浜鍙楁湰鏉＄涓嬈捐勫畾鐨勫緟閬囥
涓綰ц嚦鍥涚駭浼ゆ畫鑱屽伐鍦ㄥ仠宸ョ暀鍚鏈熸弧鍚庢諱骸鐨勶紝鍏惰繎浜插睘鍙浠ヤ韓鍙楁湰鏉＄涓嬈劇錛堜竴錛夐」銆佺錛堜簩錛夐」瑙勫畾鐨勫緟閬囥