社保退休多大是50周歲

❶ 社保養老保險女性工人50周歲可以退休是50歲過了生日還是51歲過生日入我我

你好吵搜旁，是過了50歲生日就可漏喊以，滿50周歲升橡就行。

❷ 女的領社保是50還是五十五歲

女性領取社保養老金的年齡取決於該女性參保人的退休年齡：

一、50歲領取

按照相應的規定，和用人單位一起進行職工社保繳納的女性職工的退休年齡為50周歲，所以50周歲才可以領取相應的社保養老金。原國企正式員工身份的女工人因下崗失業進入流動窗口繳費的，退休年齡仍然是50周歲。

社保最大繳費年齡

關於社保的話，任何年齡都是可以繳納的，是沒有一個最早最晚的時間限制。但是由於養老保險以及醫療保險都是需要累計繳納年限，為了我們最終的退休福利，所以社保繳納的話我們還是要有相對合理的繳納時間要求。

要說最晚的繳納年齡的話，那麼最好是不要超過距離法定退休年齡15年，因為我們要想在退休之後馬上可以敗明橡領槐敗取養老金，那麼就必須在法定退休年齡的時候養老保險有累計15年的繳費年限。

根據男女性法定退休年齡的不同，男性60周歲可以辦理退休，女性則是50歲與55周歲，所以對應的男性最晚的參保時間應該在45周歲，女性則是在35周歲或者40周歲。如果出現斷繳的情況，我們就必須延遲察旁退休，直至符合養老金領取要求，才能辦理退休。

❸ 社保女55周歲退休還是50

社保女性退休年齡是50周歲。
退休年齡的具體規定如下：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

❹ 社保女性退休年齡是50歲還是55歲

法律分析：1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況通常可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡一般依然會是55歲。2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年，女工人通常可以50歲退休，女幹部還是會在55歲退休。3、女性一直都是以靈活就業人員身份繳納社保，退休年齡通常為55歲。4、女性的退休年齡還跟當地的政策有關，比如2020年四川部分地區的女性在自己繳納職工社保後就可以在50歲退休領取養老金。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

❺ 職工社保女性是50還是55歲領取

職工社保中女性領取養老金的年齡，根據我國的現行法律規定，通常是50歲或55歲，但具體年齡取決於多種因素。
首先，需要明確的是，職工社保女性領取養老金的年齡並非一成不變，而是受到多種因素的影響。其中，最主要的因素是女性的職業身份和從事的工作類型。
對於普通的女職工來說，她們在達到法定退休年齡後，即有權領取養老金。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，女性的法定退休年齡一般為50周歲。然而，這也並非絕對，因為不同地區和不同行業可能會有所差異。例如，一些艱苦崗位或特殊行業的女性職工，其退休年齡可能會有所提前。
另一方面，對於從事管理或技術工作的女性來說，她們的退休年齡可能會有所不同。根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，女幹部和女工人的退休年齡是有所區別的。女幹部的退休年齡一般為55周歲，而女工人的退休年齡則為50周歲。這一規定主要是考慮到不同職業類型對體力和腦力的需求不同，因此設置了不同的退休年齡。
此外，還需要注意的是，隨著我國人口老齡化的加劇和養老保障制度的不斷完善，未來女性領取養老金的年齡可能會發生變化。政府可能會根據實際情況對退休年齡進行調整，以適應社會的發展需求。
綜上所述：
職工社保中女性領取養老金的年齡通常為50歲或55歲，具體取決於女性的職業身份和從事的工作類型。在實際操作中，應根據相關法律法規和政策規定來確定具體的退休年齡。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條規定：
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條規定：
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❻ 自己交社保50歲能退休嗎女的

隨著社會保障制度不斷完善，按2020年退休年齡規定，如果2020年女性自己交社保，法定退休年齡是55歲。當然了，如果女性自己交社保之前，曾經有在國企以工人身份工作的經歷，只要工齡滿10年，像這種情況，女性自己交社保法定退休年齡就是50周歲。根據《國務院關於工信手人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周冊派塵歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續州禪工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工

人相同的基層幹部。

(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明滑絕嫌,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因宏羨工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失羨襲勞動能力的。