退休前去公司交社保

⑴ 退休前找個公司交社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

單位所交的養老保險和個人所交養老保險是按內個人的工資的容比例繳納的，這個國家有規定，當然也與將來的養老金多少有聯系，也就是說，退休前養老保險交的多，退休時計算養老金就會多得，這就是區別。

⑵ 離退休還有幾個月被單位辭退，社保要怎麼交

如果參保人在距離幾個月之後就可以申請辦理退休的話，那麼，該名參保人可以在公司辭退他之後，以靈活就業人員的身份前往他本人所屬戶口所在地的社保中心進行參保。

除此之外，我們還需要注意，參保人需要注意養老退休的所繳納的年限以及基數都會影響到最後核定退休金的金額，如果，在經濟條件以及政策的允許之下，參保人還是可以選擇盡量繳納金額相對比較大的標准，這僅是為了以後退休金額打提高，同時，也是為了給自己一個未來的理性投資，畢竟，按照這幾年來國家養老金調整的趨勢，養老金金額越高，所獲得的調整金額越大，因此，這一方面也是值得參保人去衡量，但是，這一切都要建立在自身的條件之下，我們要清楚政策調整是一個長遠的投資方式。

⑶ 退休前2個月換單位交社保

法律分析：可以轉，以個人名義去社保中心補繳就行。

新公司會為當事人重新開戶，因為這樣操作方便，繳納社保。當然當事人也可以將原來繳納的社保轉到新公司，這個也比較簡單，只要社保賬戶就行，但是新公司一般不願意這樣操作，如果中間出現幾個月停繳納的，新公司還要為當事人補繳納，有些公司會讓當事人自己出錢，把缺損的幾個月補上。

另外一個市的社保，與原來市的社保不沖突，到時候當事人回原市的時候，當事人就可以轉回來，繳納時間是按累計時間算得。所以不影響當事人以後養老，錢一直在當事人賬戶裡面，到退休的時候，就可以使用。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑷ 前面都是單位買社保離退休最後兩年自己交社保是不是取決於在哪退休怎麼退休

法定的退休年齡到了，但是社保的累計繳費年限如果還差兩年的話，那麼這個時候也不是必須要找單位來掛靠橋哪，實際上你個人按照靈活就業的形式交納也是完全可以的，因為靈活就業的形式交納的個人職工養老保險，他跟企業在職職工的養老保險是完全一致的，他們二者之間都是能夠合並累計計算繳費年限的。

那麼自己到了法定退休年齡，首先最大的一個問題就是這個勞動合同關系是自動解除的，所以說勞動合同關系在自動解除以後，那麼你所在的工作單位就沒有責任和義務給你繼續承擔相應的社保交費了，所以這個時候你需要自己想辦法來交費，那麼掛靠企業交納也是可以的，但是通過靈活就業的形式交納自己來講是更省錢，因為靈活就業的形式，交納的社保的比例和金額都相對要較低一些。

所以你的戶口所在地和你的居住地是同一個地區的話，那麼你完全可以把你的個人社保轉移成為靈活就業的形式，然後再參保，剩餘的這兩年的一個養老保險，那麼這樣一來的話，你可以享受到更低的一個繳費標准，因為靈活就業人員按照20%的繳費比例就可以了，相比於掛靠企業繳納，按照24%的繳費比例的話，實際上自己繳納的費用會更少一些。

⑸ 到了退休年齡最後一個月，還需要交社保嗎有什麼依據呢

還是需要交社保的，因為在這個時候你還是處於沒有退休的狀態，當然需要交社保，否則你就會失去享有社保的資格。