A. 特殊工種退休最新規定
特殊工種退休最新規定為：男性退休年齡是55周歲，女性退休年齡是45周歲，不過在管理、技術崗位工作的女性退休年齡仍為50周歲。但如果她們符合特殊工種退休條件，也可以選擇45周歲退休。這些規定體現了國家對從事特殊工種職工的關懷，因為這類工作往往對職工身體健康有較大損害。
想要提前退休的職工，必須從事過國家規定的特殊工種，並達到一定年限。具體來說，從事高空和特別繁重體力勞動工作的職工需要累計滿10年以上，從事井下、高溫工作的需要累計滿9年以上，從事其他對身體健康有害工作的則需要累計滿8年以上。這些特殊工種包括但不限於電工作業、金屬焊接切割作業、起重機械作業等。
如果職工符合特殊工種提前退休的條件，他們需要向所在單位遞交提前退休的書面申請，並提供相關證明材料。單位或檔案託管機構會對申請進行審核，並進行公示。最終，申請材料會被報送至人社局進行審批，從審批的次月起，職工就可以開始領取基本養老金了。
總的來說，特殊工種退休最新規定為從事特殊工種的職工提供了更為靈活的退休選擇，同時也體現了國家對他們的深切關懷。這些規定確保了那些在長期從事對身體有害工作的職工能夠在達到一定年齡和工齡後，享受到應有的退休待遇。
B. 特殊工種退休最新規定2023年
2023年特殊工種退休的最新規定如下：
1. 年齡條件：男性職工需年滿55周歲，女性職工在管理和技術崗位上工作的需年滿50周歲，其他女性職工需年滿45周歲。
2. 工種條件：企業職工需從事國家規定的特殊工種，並滿足規定的年限要求：
- 高空和特別繁重體力勞動工作累計10年以上；
- 井下、高溫工作累計9年以上；
- 其他對身體健康有害的工作累計8年以上。
3. 健康條件：男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，連續工齡滿10年，並經醫院證明、勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力者，應准予退休。
4. 特殊工種定義：特殊工種是指那些對身體健康有嚴重損害、嚴重影響工作且在國家規定范圍內的工種。根據規定，只要符合國家法律法規，職工即可按照法律規定退休。但前提是必須符合退休標准。
退休辦理流程包括：
1. 退休人員填寫相關退休審批表格；
2. 單位提交職工的人事檔案、退休審批表等資料至當地社保部門審批；
3. 審批通過後，退休人員獲得退休身份；
4. 辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇。
辦理退休所需材料包括：
1. 居民身份證；
2. 戶口本復印件；
3. 證件照；
4. 存檔證；
5. 失業證和社保公司的歷年繳費單等。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可按月領取基本養老金。若累計繳費不足十五年，可以選擇繼續繳費至滿十五年後領取養老金，或者轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
C. 特殊工種退休條件
特殊工種退休條件主要包括達到法定退休年齡、累計繳費年限滿足要求以及從事特殊工種的工作年限達到規定。
首先，特殊工種從業人員需要達到法定退休年齡。在我國，通常男性為60周歲，女性則根據工種和具體情況可能有所不同，但普遍低於男性退休年齡。這一規定是考慮到特殊工種往往涉及較為繁重或危險的工作，對從業人員的身體條件有一定要求。
其次，累計繳費年限也是特殊工種退休的重要條件。這意味著從業人員需要在工作期間按時足額繳納社會保險費，以確保在達到退休年齡後能夠享受到相應的養老待遇。繳費年限的具體要求因地區和工種而異，但一般來說，繳費年限越長，領取的養老金待遇也會相應提高。
最後，從事特殊工種的工作年限也是決定是否能夠退休的關鍵因素。由於特殊工種的工作性質和環境相對特殊，因此對工作年限有嚴格的規定。例如，某些高危行業可能要求從業人員在達到一定工作年限後必須退休，以確保其身體健康和生命安全。同時，這一規定也有助於促進就業市場的流動性和新陳代謝。
舉例來說，假設某煤礦工人從事井下作業已滿10年，且累計繳納社會保險費滿15年，年齡達到55周歲。那麼根據特殊工種的退休條件，該工人就有資格申請退休並享受相應的養老待遇。這樣的規定既體現了對特殊工種從業人員辛勤付出的認可，也保障了他們的合法權益。
D. 2024年特殊工種退休條件
2024年特殊工種退休條件如下：
1. 男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，且連續工齡滿十年的，可申請退休。
2. 男性年滿五十五周歲，女性年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，且從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，可申請退休。
3. 男性年滿五十周歲，女性年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，並經縣級及以上醫療機構證明，勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，應當准予退休。
特殊工種退休流程包括：
1. 提交申請：參保人員向所在單位提交提前退休書面申請，並提供從事特殊工種的原始資料。靈活就業人員需報檔案管理機構初審。
2. 單位審核：所在單位對個人申請及原始資料進行審核，並在單位內部公示，公示期通常為5至7天。
3. 報送審批：單位在每月20號前將審核無誤的名單及個人檔案、輔助材料等報送至縣人社局審核匯總，並在每月25號前上報市人社局審批。
4. 人社局審批：縣人社局負責審批全市特殊工種提前退休，每月審批一次，審批通過次月起計發基本養老金。
5. 反饋審批結果：單位應在收到人社局審核完成通知後的10日內將審批情況及不符合理由告知申請人。
綜上，2024年特殊工種退休條件關注年齡、工作年限和工作性質，確保從事特殊勞動環境的職工能夠得到相應的退休保障。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第十七條：國家實行職工基本養老保險制度。職工應當依法參加職工基本養老保險，繳納養老保險費。達到法定退休年齡的職工或者經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的職工，有權領取基本養老金。