青島退休工資多了504元

Ⅰ 如果退休時有30年工齡, 能領多少養老金

首先必須確定工作性質，如果是企業職工，男，女不一樣，地區不一樣，差別很大，現就本人的一點淺見在這里說一下。現行退休政策，男60周歲，女幹部55周歲，特殊工種，男55周歲，女45周歲，病退，男50周歲，女45周歲。

Ⅱ 社保個人交252元,單位交504,計算退休每月能領退休金多少

9000元。
一個月交750塊錢的社保，一年也就是9000塊錢。如果你是男的話，你從現在開始交到你退休如果可以交20年或者25年的話，那退休工資是不一樣的。如果你只交15年吶，你退休工資可能就應該是在2000塊錢左右。如果你交了20年或25年的話，工資可能就應該在3000~4000塊錢左右。這個不一定只有你等到退休了，才能知道你拿多少錢。以上的信息僅供參考。
居民養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
基礎養老金各地可能不太一樣，目前最低是93元；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷139；個人賬戶儲蓄額包括了個人繳費、補貼、利息等。
城鄉居民養老金領取的多少由自己的繳費檔次、繳費年限以及當地的實際經濟情況等因素決定，因為一般情況下，經濟發達的地區，政府補貼的力度也比較大。
總的來說，職工養老保險的費用高，養老金也多，如果條件允許的話，還是盡量繳納職工養老保險比較好。另外，雖然累計繳納養老保險滿15年就能領取養老金，但繳費年限越長，養老金也會越多一些，所以大家還是盡量長繳多繳養老保險。
如果您以靈活就業人員的身份自己繳納職工養老保險，那麼可以咨詢一下當地社保部門，看看是否有靈活就業社保補貼政策，自己是否符合申領條件，如果能夠申領到補貼，能為自己減輕不少繳費負擔。

Ⅲ 工齡15年退休金能拿多少工齡15年、20年和30年退休工資的區別

工齡15年退休金能拿多少?工齡15年、20年和30年退休工資的區別。下面跟隨社保網一起來看看吧!
按照60%的檔次繳納社保，這是屬於最低檔次，拿到的養老金也不會很高，當然不同的工齡，不同的退休地，養老金水平也會有所差異。今天，我們就來看看工齡15年、20年和30年，分別可以拿到多少養老金?
一般來說，工齡在30年以內的人員，不會有視同繳費年限，我們這里也是按照基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分來計算個人的養老金水平，此外由於養老金領取地的差異，養老金計發基數也存在一定差距，有的只有6000元左右，而有的可以達到1萬元左右。
一、養老金計發基數6000元，工齡15年、20年和30年的人，養老金有多少?
養老金計發基數6000元，工齡15年的人，養老保險個人賬戶余伏脊額大概為5萬元左右，假設2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡15年的人的養老金:
基礎養老金等於6000*(1+0.6)/2*15*1%=720元。
個人賬戶養老金等於5萬元/139=360元。
加起來的養老金就是720+360=1080元。
養老金計發基數6000元，工齡20年的人，養老保險個人賬戶余額大概為7萬元左右，同樣2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡20年的人的養老金:
基礎養老金等於6000*(1+0.6)/2*20*1%=960元。
個人賬戶養老金等於7萬元/139=504元。
加起來的養老金就是960+504=1464元。
養老金計發基數6000元，工齡30年的人，養老保險個人賬戶余額大概為10萬元左右，同樣2022年退休扒啟，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡30年的人的養老金:
基礎養老金等於6000*(1+0.6)/2*30*1%=1440元。
個人賬戶養老金等於10萬元/139=719元。
加起來的養老金就是960+504=2159元。
二、養老金計發基數10000元，工齡15年、20年和30年的人，養老金有多少?
養老金計發基數10000元，工齡15年的人，養老保險個人賬戶余額大概為8萬元左右，假設2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡15年的人的養老金:
基礎養老金等於10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元。
個人賬戶養老金等於8萬元/139=576元。
加起來的養老金就是1200+576=1776元。
養老金計發基數10000元，工齡20年的人，養老保險個人賬戶余額大概為11萬元左右，同樣2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡20年的人的養老金:
基礎養老金等於10000*(1+0.6)/2*20*1%=1600元。
個人賬戶養老金等於11萬元/139=791元。
加起來的養老金就是1600+791=2391元。
養老金計發基數10000元，工齡30年的人，養老保險個人賬戶余額大概為17萬元左右，同樣2022年退休，年春廳如齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡30年的人的養老金:
基礎養老金等於10000*(1+0.6)/2*30*1%=2400元。
個人賬戶養老金等於17萬元/139=1223元。
加起來的養老金就是2400+1223=3623元。
綜上所述，按照60%檔次繳納社保，工齡15年、20年和30年拿到的養老金，區間也就是在1000元到4000元左右。

Ⅳ 我本人39年工齡的賬戶余額85000元,2022年11月份退休能拿多少錢

那麼我們分別用新老辦法來計算一下養老金待遇。如果按照老辦法，是根據個人的職務、工齡等因素乘以一定比例來計發的，再加上補貼津貼部分，得出個人的退休費。那麼對於工齡39年的人員來說，計發比例可以達到90%，比如工齡超過35年的事業單位退休人員，就按照本人退休前崗位工資和薪級工資之和的90%來發放退休費。

像副高職稱的人員，崗位工資和薪級工資加起來，每個月應該是可以達到5000元的，那麼按照老辦法計算的退休費，至少就可以達宏銷冊到5000*90%=4500元。假設其他補貼有1000元，那麼退休費就可以達到5500元。

而如果按照新辦法來計算的話，養老金是由基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金來組成的。

假設當地社會平均工資為6000元，2022年退休工齡為39年，由於2014年以前的工齡都是可以作為視同繳費年限，那麼視同繳費年限就是31年。我們再假設他的養老保險個人賬戶余額7萬元，養老保險繳費指數為1.8，斗猜過渡性系數為1.2%，60歲退休，那麼我們就可以來計算一下他的養老金待遇了。

基礎養老金等於6000*(1+1.8)/2*39*1%=3276元。

個人賬戶養老金等於7萬元/139=504元。

過渡性養老金等於6000*(1+1.8)/2*31*1.2%=3125元。

那麼按照新辦法計算的養老金就是3276+504+3125=6905元。

如果再加上職業年金450元，那麼整體的養老金就是6905+450=7355元。

那麼新辦法計算的養老金7355元就要比老辦法的養老金5500元，高出1855元，按照返還比例80%來算，那麼就會返還2405*80%=1484元，最終拿到的養老金就是5500+1484=6984元。

二、副高職稱，6984元的養老金屬於什麼水平？
每個月6984元的養老金，在退休人員當中是屬於比較高的水平，因為大多數人的養老金還不到3000元。

我們也可以看看幾位副高職稱的蔽宏網友，他們分享的養老金情況：

1、教齡38年，中學高級職稱（副高），養老金6000元，除此皆無，坐標山西。

2、教齡35年，工齡44年，中教副高，14年退休。養老金6800元，坐標蘭州市。

3、坐標吉林省長春市，教齡42年，副高七級教師，2021年退休，養老金5880元。

可以看到，副高職稱，養老金6000元左右，也是比較正常的，當然，如果是在經濟發達地區，可以達到更多，像七八千元以上也是沒有問題的。

不過，對於2022年退休的中人來說，如果當地還沒有理順養老金，那麼只能預先發放養老金待遇，等到以後理順了，再進行補發。

Ⅳ 30年工齡與28年工齡，退休養老金差別大嗎

同一個人，參保繳費28年和30年、退休年齡50歲和52歲，其退休養老金的差距理論上會比較大。而具體差距多少，會有以下因素來決定。
第一，繳費年限不同。
根據基礎養老金計算公式，每增加繳費時間一年，會相應提高基礎養老金1%。
第二，社平工資不同。
退休時間不同，計算養老金使用退休上一年度社平工資數據就會不同。而根據我們國家經濟增長和社會發展情況，晚退休兩年社平工資一般會提高10~15%以上，從而使得退休時基礎養老金提高相應的比例數。
第三，個人賬戶余額不同。
增加繳費時間，計入個人賬戶的資金就會增加，從而個人賬戶養老金會提高。
第四，計發月數不同。
計發月數跟退休年齡有關，退休時間越晚計發月數越少，從而個人賬戶養老金越高。如50歲退休計發月數為195個月，52歲退休計發月數為185個月。
以上所述，都是根據退休養老金的計算公式可以推導得出的結論。
下面，我們不妨把這個案例放在具體的背景中進行模擬測算，看看差距會有多少。
假如女性參保人在QD市參保，繳費基數一直為社平工資的60%，她可以選擇繳費28年後在2017年50歲退休，也可以選擇繳費30年後在2019年52歲退休，那麼測算兩種情況下她的退休養老金有關數據如下（忽略過渡養老金問題）：
由測算數據可見，如果參保人52歲退休，由於社平工資增長、繳費年限增加、個人賬戶儲存額增加、計發月數降低，大概會使得養老金提高440多元，提高的比例為35%。
而如果參保人50歲退休，則可以早領兩年養老金，金額大約為3萬元。兩種情況下的差距，大概需要5年時間來找平。
換一種說法來講，參保人領養老金到57歲，早退休合適；如果壽命大於57歲，很顯然是晚退休會更好一些。
而從平均意義和概率角度而言，女性活到76~80歲的可能比較大，因此晚退休無疑是更好的選項。
其他網友觀點
回答前要糾正下您一個觀念，50歲退休還是52歲退休並不能您自主選擇。
首先，我們國家的退休政策是到了法定年齡且累計繳滿最低15年社保就得辦理退休，不能超期。超期你社保也繳納不進去了，如果因為疏忽讓你繳納進去了，查出來就是退費，得不償失的是你不僅晚退休兩年，這兩年你本該拿到的退休金還不補。目前政策，企業退是女50歲退休，靈活就業窗口是女55歲退休。所以如果不是因為沒有繳滿15年而要延遲到52歲才繳滿，您就沒有機會52歲退休。您社保都繳滿28年了，顯然沒可能到52歲才辦理退休了。
再次，對個人而言，現在的退休工資主要與本人的繳費年限、個人賬戶儲存額關系最為密切，其次還和退休上年度社會平均工資、本人指數化月平均繳費工資等有關系。因此，按照理論來說，在其他條件不大變的情況下，28年繳費年限和30年繳費年限比要短，那麼繳費30年肯定會退休工資高。不過還是回到上面說的，您的情況沒法在52歲辦理退休，只能在50歲也就是28年工齡時辦理退休，總不可能為了這自己再想辦法跑去靈活就業窗口退休吧，那也得是55歲退。
最後，除非您是機關事業單位退休，現在企業退休人員工齡和退休工資已經和老辦法不一樣了，所以也不太受老辦法的5年一個檔的影響，當然影響還是有一點的只是沒那麼大。現在拿退休金是高是低，最主要就是多交多得，再就是繳費時限盡量長，這樣每年養老金調整時根據掛鉤調整原則會加得多點。
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其他網友觀點
30年工齡和28年工齡，雖然工作年限只相差兩年，但是在退休後計算養老金時，不同工齡拿到的養老金是不一樣的。
在社會平均工資、工作地點、單位性質、繳費基數不變時，養老金受繳費年限的直接影響。工齡在一定程度上能反映繳費年限，但不等同於繳費年限，繳費年限改變後，退休年齡、基本養老金會發生一定的變化。
同一職工類型，所採用的養老金計算方式是一樣的，如果將工齡視同為繳費年限，30年工齡和28年工齡所領取的養老金差距能達到600元之多！
【舉個例子】
如果職工退休時月平均工資、當地社會平均工資都是6000元，繳費基數為100%，1990年參加工作，1990年全國的月平均工資水平大約為178元。
繳費年限為28年：
基礎養老金=（6000+6000×100%）÷2×28%=1680元
個人賬戶養老金（不含利息）=（6000+178）×8%×12×28÷2÷195=425.8元
過渡性養老金=1.4%×（6000+6000×100%）÷2×6=504元
月養老金=1680+425.8+504=2609.8元。
繳費年限為30年（假設2年後職工月工資和當地職工月平均工資都漲到了7000元）：
基礎養老金=（7000+7000×100%）÷2×30%=2100元
個人賬戶養老金（不含利息）=（7000+178）×8%×12×30÷2÷185=558.7元
過渡性養老金=1.4%×（7000+7000×100%）÷2×6=588元
月養老金=2100+558.7+588=3246.7元。
在假設情況下，退休年齡相差2年（即養老保險繳費年限相差2年），養老金相差了3246.7－2609.8=636.9元。
養老保險繳費年限只相差了2年，退休後養老金卻相差了600多元，很多人感覺不可思議。雖然這里的數據都是假設的，不能反映實際情況，但是卻能很直觀的說明現行養老保險政策實行的原則，那就是「多繳多得」。如果我們算上工資增長、社會平均工資增長、養老保險制度調整、養老金計發月數減少，退休後拿到的養老金額度還會相差更多。
因此，如果職工在身體條件良好，企業效益還不錯的情況下，盡量多工作幾年，不要提前退休。別看30年工齡和28年工齡相差不大，但退休後拿到手的養老金可是有一定的差距呢！
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Ⅵ 2021年退休，33年工齡養老賬戶余額9萬元，每月能拿多少養老金

退休人員所領取的退休金，是統籌養老金和個人賬戶養老金的總和，單憑33年工齡和9萬元個賬是無法明確准確的養老金金額。

關於養老金的問題，很多勞動者辛苦一輩子就期待能領取足夠多的養老金，希望在退休後的生活中安逸地享受著；

可留意身邊的朋友會發現，不同退休者所領取的退休金是完全不同的，甚至會出現幾千元的差別！

那麼，已經購買社保33年，在2021年退休能領取多少養老金呢？

具體數據只能到社保部門咨詢。

由於不同地區的社會基數不同，個人的繳費情況不同，單憑33年工齡、2021年退休、9萬個賬余額是無法明確當時人最終可以領取多少養老金的。

Ⅶ 社保交了25年,退休後能領多少工資

親親您好，針對於您的問題，社保交了25年，退休後能領多少激灶粗工資，回答如下:基礎養老金等於5000*1.6/2*25*1%=1000元;個明鎮人賬戶養老金等於7萬元/139=504元。那麼你可以獲得的養老金也就是1504元左右辯態