A. 女退休年齡是多少
女性的退休年齡主要有以下幾種情況：
1.正常退休：女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
2.特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
3.因病提前退休：女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
符合法定退休條件時，自行向養老保險關系所在地人社局申請退休。
我國職工辦理退休，按月領取基本養老金的條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年限滿15年。被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養老保險費的工齡不再計算連續工齡，不可以視同繳費年限。但是，實際繳費年限還可以與之後的繳費年限合並計算。達到法定退休年齡時，繳費年滿15年的，可以向基本養老保險關系所在地人社局申請辦理退休。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
B. 養老保險女的退休年齡是多少
隨著社會的發展和人口老齡化的加劇，養老保險成為了人們關注的焦點之一。而對於女性來說，退休年齡更是一個備受關注的話題。那麼，養老保險女的退休年齡是多少呢？本文將圍繞這個問題展開討論，並探討養老保險女的退休手續以及退休後能領取多少養老金。
一、養老保險女的退休年齡是多少
根據我國現行的養老保險制度，女性的退休年齡與男性有所不同。根據《中華人民共和國社會保險法》規定，女性的正常退休年齡為55周歲。然而，隨著社會的發展和女性地位的提升，有關部門也逐漸調整了女性的退休年齡。目前，大部分地區的女性退休年齡已經提高到了60周歲。但是，一些特殊行業或特殊崗位的女性，如礦工、航天員等，其退休年齡可能會有所不同。
女性的退休年齡的提高，一方面是為了適應人口老齡化的趨勢，另一方面也是為了保障女性的權益。女性在家庭中承擔著繁重的家務勞動和育兒責任，提高女性的退休年齡可以更好地保障女性的養老權益，使她們能夠享受更長的退休生活。
二、養老保險女的退休手續怎麼辦理
首先，女性需要提前了解自己所在地區的退休政策和規定，了解自己的退休年齡和相關待遇。
其次，女性需要准備相關材料，如身份證、戶口本、工作證明等，以便在辦理退休手續時提供。
然後，女性需要向所在單位或養老保險機構提交退休申請，並填寫相關表格。
最後，女性需要等待相關部門的審核和批准，一般情況下，退休手續需要提前辦理3個月左右。
三、養老保險女的退休後能領多少
根據我國現行的養老保險制度，女性的養老金待遇與男性基本相同，根據個人的繳費年限和繳費金額來確定。一般情況下，女性的養老金待遇會根據個人的工資水平和繳費年限進行計算，退休後每月領取。
然而，女性的養老金待遇也存在一些問題。首先，由於女性在職業生涯中往往受到性別歧視和職業限制，她們的工資水平和繳費年限可能相對較低，導致退休後的養老金待遇也相對較低。其次，女性在家庭中承擔著繁重的家務勞動和育兒責任，這也使得她們在職業生涯中的工作時間相對較短，進一步影響了養老金的待遇。
為了解決這些問題，一些地區已經開始探索建立女性特殊養老保險制度，提高女性的養老金待遇。這些制度主要通過增加女性的養老金補貼、提高女性的養老金計算比例等方式來實現。這些措施的實施，將有助於提高女性的養老保障水平，保障女性的養老權益。
隨著社會的發展和人口老齡化的加劇，養老保險女的退休年齡成為了一個備受關注的話題。根據我國現行的養老保險制度，女性的退休年齡一般為55周歲或60周歲，具體以所在地區的政策為准。女性辦理退休手續時需要提前了解相關政策和規定，並准備好相關材料。退休後，女性能夠領取的養老金待遇與男性基本相同，根據個人的繳費年限和繳費金額來確定。然而，女性的養老金待遇也存在一些問題，需要進一步加以解決。
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D. 女士退休年齡是多少歲
一、女士的退休年齡是多少歲
1、女士的退休年齡如下：
（1）通常普通女性的退休年齡為55周歲，女工人退休為50周歲；
（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種女性退休年齡為45周歲；
（3）因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力退休年齡為45周歲。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
二、退休手續辦理流程是什麼
1、參保人員到達法定退休年齡時，當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休；
2、退休辦理後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡；
3、企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用，退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。