廣州因病退休年齡最新規定

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Ⅱ 外地戶口在廣州退休新政策

一、外地戶口廣州退休新政策
法律分析:在廣州參加養老保險的異地戶籍參保人到了退休年齡，但未達到繳費年限的，要先在廣州延長繳費，直至達到最低繳費年限才能按月領取基本養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、外地戶籍在廣州能否退休?
按規定，基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
根據該規定，外地戶籍在廣州領取退休金，需要在廣州繳納社保滿10年以上。
外地戶籍女性，在廣州單位交社保七年，另外在戶籍地交社保5年，現50歲在廣州已到退休年齡，但未交夠l5年社保，能否在廣州單位繼續交夠l5年直到退休，或者個人繼續交夠15年直到退體?
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可以的。
退休，依據的 第一是 戶籍，第二是 在哪繳滿10年的，第三才是自己意願選擇的(繳滿十年社保的城市)。
依照你目前的情況，繼續在廣州單位交三年或者三年以上，滿了10年，就可以滿足條件在廣州退休(廣州繳滿10年，其他地方沒有10年的。)
開心快樂每一天!
只要社保在廣州繳納達到十年以上，外地戶籍人員是可以在廣州辦理退休的。但是你在廣州只繳納了7年，且已經達到法定退休年齡，只能把在廣州繳納的社保關系轉到戶口所在地的勞動社保局了。具體情況是不是這樣，去廣州勞動局咨詢工作人員就知道了。
假如沒有廣州戶口，在廣州已達到退休年齡時，怎麼在廣州退休呢?
很多人以為只要有廣州參保就可以，其實不然，我們來看看具體要求!
非廣東省戶籍在廣州退休
1、非廣東省內戶籍，若一開始為戶籍地繳納社保，則需要廣東省內任意一個城市有累計十年社保，且最後五年的社保關系是在廣州，才能於廣州市進行退休。
2、非廣東省戶籍，原社保關系為其他省份，有累計十年，則需要在有累計十年的省份進行退休。
3、非廣東省戶籍，原社保關系在其他省份累計十年，要在廣州退休的情況，則需要在廣州繳納五年社保後進行申請延繳五年社保，才能進行廣州退休。
可以交夠十五年直接在個人單位或者在廣州都可以辦退休的，我們也是外地戶籍，也在東莞辦的退休，你買夠十五就在你所在地買的就在那裡辦退休即可。
三、外地人在廣州交社保不連續繳滿10年能在廣州申請退休嗎?
對於廣州省內的異地戶籍參保人，最後參保地為廣州且在廣州連續繳費滿5年以上的，可在廣州繼續繳費。符合以下條件之一時，可申請一次性躉繳不足年限。
想要在戶籍所在地之外的地區辦理退休的話，社保除了至少繳納滿15年之外，還需在滿足最後一個養老關系滿10年的地區為想要退休的地區。
外地戶口要在廣州退休的話，在廣州繳納的社保需要累計繳滿10年以上，且還需是最後一個社保關系滿10年的參保地，社保累計繳費滿15年，在達到退休年齡之後則可以在廣州申請退休。
我們大家都知道，同等情況下，在大城市繳納社保，最終退休後可以領取的養老金，比在小城市繳納社保可以領取的養老金要多不少。這裡面最重要的因素是當地上年度社會平均工資，這個指標是影響退休後養老金水平高低的重要指標。
根據我國社保屬地化管理的原則，在一個地區繳納10年以上的社保，可以在當地辦理退休手續。如果在多個地區繳納10年以上的社保，可以在最後一個繳納10年社保的地區辦理退休手續。如果在多個地區繳納社保均不滿10年，可以在戶籍所在地辦理退休手續。
以廣州舉例，在廣州曾經繳納了10年的社保，現在社保轉移走了，退休後可以在廣州辦理退休手續嗎?需要有一個附加條件，就是在法定退休年齡之前必須保留廣州的社保關系，只有這樣才可以在廣州，而不是在戶籍所在地辦理退休手續。
可以啊。
社保繳費的年限是累積計算的，不連續沒關系，交夠了10年，就可以選擇在當地辦理退休了。
多個地方參加養老保險，確定待遇領取地的政策規定是:
若有在戶籍地參加過養老保險，在戶籍地退休，若沒有參加過，從退休時間往前查，在哪裡先繳費滿十年，在哪裡退休，都不滿十年，回戶籍地退休。
外地人在廣州的話，交社保不連續繳滿十年，能在廣州申請退休嗎?我覺得來說的話，這種的話應該是不可以的吧，雖然你沒有交滿十年的話，如果你要退在廣州交社保的話，那個應該是不存在的，你只有如果一直在這里上班的話，肯定是可以交，但是如果你不在這里上班的話，還是到自己本地去交的
外地人在廣州，你交納的社保不滿十年是無法在廣州申請退休的，因為這個是需要十年以上才可以辦理廣州的，那麼你可以選擇繼續在廣州再交滿十年後，然後再選擇轉就可以了
四、外地戶口可以在本地辦理退休嗎
戶口和工作關系異地能辦理退休。但是具體的手續和操作流程建議到當地的人社局窗口查詢，以免有所耽誤。
一、外地人過戶口怎麼辦理退休
跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
二、辦理退休流程
1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;
3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十三 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

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Ⅳ 廣東退休符合哪些條件可以退休

廣東退休的條件如下：
1、達到法定退休年齡：男性60周歲，女性幹部55周歲，女性工人50周歲；
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年，男性55周歲，女性45周歲；
3、因病或非因工緻殘提前退休：經勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男性50周歲，女性45周歲；
4、政策性提前退休：執行國家和省的特別規定；
5、累計繳費滿15年：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，可按月領取基本養老金；
6、非廣東省戶籍在廣州退休：在廣東省內任意城市有累計十年社保，且最後五年的社保關系在廣州，或在其他省份累計十年社保後，在廣州繳納五年社保並申請延繳五年，方可在廣州退休。
退休條件的政策解讀：
1、退休條件的政策解讀涉及對退休年齡、工作年限、繳納社保年限等基本要求的詳細說明；
2、不同地區可能會有不同的退休政策，這些差異可能體現在退休年齡的提前或延後、特殊行業工作人員的退休條件等方面；
3、退休條件還可能根據個人的身體狀況、職業風險等因素有所調整，如礦工、航海人員等特殊職業的提前退休政策；
4、退休政策中也會涉及到對於女性職工的特殊規定，比如退休年齡的不同以及在生育等方面的特殊考慮；
5、政策解讀還包括退休後的養老金計算方式、領取條件以及如何處理養老金領取中出現的問題。
6、退休條件的政策解讀還會涵蓋對於近年來退休政策變動的分析，例如延遲退休年齡的趨勢以及對個人和社會的影響分析。
綜上所述，廣東省的退休條件包括達到法定退休年齡、特殊工種和因病或非因工緻殘的提前退休、政策性提前退休、累計繳費年限滿足要求以及非廣東戶籍人員在廣州退休的特定社保繳納規定。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
自2025年1月1日起，國家將實施漸進式延遲法定退休年齡的改革，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。

Ⅳ 男女法定退休年齡多少歲，廣州延遲退休年齡最新規定

中國當前的法定退休年齡為男60歲，女55歲(幹部)或歲(工人)。

廣州市法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）廣州市男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）廣州市男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）廣州市男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(5)廣州因病退休年齡最新規定擴展閱讀

用人單位移交退休人員社會服務管理程序：

（一）制定移交方案。移交方案內容應當包含擬移交的退休人員的基本情況，包括數量、年齡、身體狀況、居住地分布等；移交的步驟和時間安排；退休人員移交社會服務管理後原用人單位統籌項目外福利待遇的處理方法和應當繼續承擔的責任；各項移交經費的籌措及支付辦法等。移交方案應當與退休人員充分協商並經職工代表大會通過。

（二）移交方案公示。用人單位應當召開退休人員移交大會公布移交退休人員社會服務管理方案，或者通過內部辦公系統或者廠務公開欄公布方案，公布時間不少於10日。

（三）三方協商。由用人單位方、工會方、退休人員代表方建立三方協商機制，就用人單位統籌項目外福利待遇等問題進行約定。用人單位應當根據三方協商約定的內容與退休人員簽訂移交社會服務管理協議書。

（四）移交。用人單位與退休人員戶籍所在區的退休人員社會服務管理機構簽訂移交退休人員社會服務管理協議書，按照規定提供退休人員名冊、用人單位與退休人員簽訂的移交社會服務管理協議書，移交人事檔案等資料，繳納退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費等經費。

（五）社會保險參保單位變更。用人單位到退休人員戶籍所在區的社會保險經辦機構辦理退休人員社會保險參保單位變更手續。

退休人員不具有本市戶籍的，用人單位應當按照本條第一款規定的程序向其所在區的退休人員社會服務管理機構移交相關資料，繳納相關費用。

社會申辦退休人員可以到戶籍所在區的社會保險經辦機構辦理退休手續後，到其戶籍所在鎮人民政府、街道辦事處指定的機構辦理社會服務管理手續，登記有關個人信息。

Ⅵ 廣州市特殊工種退休最新規定

一殊工種退休年齡最新規定
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
二是特殊工種
特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以法律法規對它沒有正式的定義。
二、特殊工種退休年齡最新規定
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
三、特殊工種提前退休的辦理程序
(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。
(二)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。
(三)所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總嘩鄭含，並於每月25日前上報市人社局審批。
其他有損身體健康工種的范圍的一些規定有哪些
1、從事高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的范圍和工種名稱，除過去已經批準的一些工種外，需要新增加的工種，由中央各主管部門會同衛生部提出，經國家勞動總局同意後實行;也可以由省、市、自治區的主管局、會同衛生局、勞動局提出，上報有關的主管部和衛生部審查，經國家勞動總局同意後實行；
2、從事高溫工作是指經常在攝氏三十八度和熱輻射強度三卡以上場所工作；
符合特殊工種年齡條件和繳費條件
（一）年齡條件：亂笑從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲。
（二）繳費年限（含視同繳費年限）條件：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。
（三）堅持制止和糾正違反國家規定提前退休的行為
法律依據：
《關於規范職工退休審批管理工作的通知》
第一條第二款規定：「從事國家規定的特殊工種職工提前退休的條件是：男年滿55周歲，女年滿45周歲。其中：從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作累計滿10年；從事井下和高溫工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿9年；從事其他有害叢氏身體健康工作的，必須在該工種崗位上工作累計滿8年。特殊工種名錄按國家勞動保障部或有關部委現公布的特殊工種名錄執行。」且屬於原國有、集體企業固定工身份，並繳費年限滿15年以上的，可以享受上述提前退休的條件。公交車司機不屬於特殊工種名錄，不享受以上待遇。