應付退休工資會計分錄

『壹』 退休人員工資結算匯總表的會計分錄

如果是返聘人員，則應這樣處理
1.結算
借：管理費用 —工資
貸：應付職工薪酬 —工資
2.支付
借：應付職工薪酬 —工資
貸：銀行存款

『貳』 退休人員福利的會計分錄

當然是第一步了第一步只是准備 第二步才實行了

『叄』 用現金4300元支付退休金的會計分錄應該怎麼寫

借：應付職工薪酬—辭退福利4300
貸：庫存現金4300

『肆』 退休人員的工資的會計分錄怎麼寫

借：管理費用
貸：現金/銀行存款

『伍』 支付離退休人員工資,計入什麼會計分錄

支付離退休人員的工資，不屬於應付工資的核算范疇，也不需要預提或分配，所以，支付時直接計入管理費用科目。

在賬務處理上計入工資總額，個人不必再提交五險一金，但養老金單位統籌部分不免。

具體會計分錄是：

借：管理費用-退休工資

貸：銀行存款

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目。

(5)應付退休工資會計分錄擴展閱讀：

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

『陸』 從零餘額帳戶支付退休人員工資18萬元 會計分錄

一、從零餘額帳戶支付退休人員工資18萬元 會計分錄
借：應付職工薪回酬——工資（離退休答費） 180 000
貸：零餘額賬戶用款額度 180 000
二、解釋
1、「應付職工薪酬」科目核算事業單位按有關規定應付給職工及為職工支付的各種薪酬。應根據國家有關規定按照「工資（離退休費）」、「地方（部門）津貼補貼」、「其他個人收入」以及「社會保險費」、「住房公積金」等進行明細核算。
2、計算當期應付退休人員工資時
借：事業支出、經營支出
貸：應付職工薪酬——工資（離退休費）
3、「零餘額賬戶用款額度」科目核算實行國庫集中支付的事業單位根據財政部門批復的用款計劃收到和支用的零餘額賬戶用款額度。從零餘額帳戶支付退休人員工資時，如上所述，記入該賬戶的貸方。

『柒』 關於支付退休金的會計分錄

一、支付離退休人員的工資，不屬於應付職工薪酬的核算范疇，也不需要預提或分配，所以，支付時直接計入管理費用科目。具體會計分錄是：

借：管理費用-退休工資

貸：銀行存款

二、《國家稅務總局辦公廳關於強化部分總局定點聯系企業共性稅收風險問題整改工作的通知》(稅總辦函〔2014〕652號)規定：

按照《中華人民共和國企業所得稅法》(以下簡稱《企業所得稅法》)第八條及《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第二十七條的規定，與企業取得收入不直接相關的離退休人員工資、福利費等支出，不得在企業所得稅前扣除。

(7)應付退休工資會計分錄擴展閱讀：

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。

企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。

企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。