學護理有沒有退休金

❶ 入編制護士和合同制護士有什麼區別

區別：

1.檔案歸屬不同

合同護士檔案可以醫院人事部門保管，或者需要存放於當地人力資源市場。編制護士為本地衛生局存檔。

2.僱傭渠道不同

合同制護士是醫院與護士簽勞動合同，編制護士是本地衛生局招聘入編制，分配到具體工作的醫院上班。

3.工資發放不同

合同制護士工資為醫院開支，編制護士是衛生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位制定工資標准。

4.工資調整不同

在編護士統一執行國家衛生部門工資調整，合同護士工資級別調整依醫院本身工資制度而定。

5.保險

在編護士為各地衛生部門統一按勞動法律繳納保險福利，合同制護士繳納保險依醫院福利待遇制度而定。

6.退休待遇不同

在編護士拿「退休金」，是退休前基本工資的80%以上。而合同護士為「養老保險金」，是退休前每月交保險的回饋。

據了解，我國公立醫院中的護士總共分為四類：

1、編制內，即個人檔案在醫院，這部分護士是人們認為「吃皇糧」的人，一般新進人員要求為博士或有高級職稱，也可能是帶軍銜的部隊現役軍人；

2、編制內聘用，通過編制招錄考試被醫院聘用的護士，或為部隊文職非現役軍人；

3、合同制，這部分護士人數眾多，醫院是其僱傭主體；

4、臨時工，即派遣制，勞務公司為僱傭主體。

(1)學護理有沒有退休金擴展閱讀：

護理專業分為：初級資格（含士級、師級）、中級資格（含護理學、內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理、社區護理六個亞專業）。

按照《護士條例》規定，凡符合以下條件之一，並在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習的畢業生（包括應屆畢業生），可報名參加護士執業資格考試 [1] ：

（一） 獲得省級以上教育和衛生主管部門認可的普通全日制中等學校護理、助產專業學歷，擔任護士職務滿5年；

（二） 獲得省級以上教育和衛生主管部門認可的普通全日制高等學校護理、助產專科學歷，從事本專業工作滿3年；

（三） 獲得國務院教育主管部門認可的普通全日制高等學校護理、助產專業本科以上學歷，從事本專業工作滿1年；

考生的報名資格由省級衛生行政部門負責審核，考試合格者由衛生部人才交流服務中心發給考試成績合格證明，作為申請護士執業注冊的有效證明。

❷ 學養老護理學會以後,有證過後過了53歲還可以干嗎

不可以
53歲都到快退休的年齡了
養老護理員作為新興職業，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現需求大於供給的總趨勢。但不可忽視的現狀是從業人員素質低、收入低，導致整體水平低。因此，一些有遠見的部門及機構非常重視養老護理員的培訓工作，不斷提高服務質量。職業能力特徵：手指、手敏虛臂靈活，動作協調；表達能力與形體知覺較強；有空間感與色覺能力；有一定的學習能力。
2019年版《標准》在各職業等級中新增養老護理員在居家、社區養老服務中應具備的技唯蘆能要求，在「基礎知識」中新增「消防安全」內容，將「失智照護」分層次納入各職業等級的工作內容和技能要求，根據橋山燃地方積極探索「養老顧問」服務等實踐，新增「能力評估」和「質量管理」兩項職業技能。

❸ 退休人員學護理可以嗎

一、護士的職業素質責任：護士的職業素質是指從事護理專業所需要的特殊性質方面的要求。（一）熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。（二）關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。（三）有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。（四）具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。（五）具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。（六）具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。（七）應與同行及其他人員保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協作。（八）具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。（九）注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。二、護士的工作場所護士的工作是面向社會，面向廣大公民，除可在衛生保健機構從事保健工作，在學校從事護理教育工作外，目前重點是在醫院從事臨床護理工作，其中主要包括基礎護理、專科護理、護理管理、護理教育、護理科研、預防保健等。此外，還可從事社區保健護理工作，如老人院，護理院，康復機構，工廠和家庭等。具有護理中專（三年）以上學歷和注冊護士資格，工齡兩年以上，具備醫護專業外語聽說能力並能通過有關機構的口試和筆試者，可出國應聘護士工作。三、護士的技術職稱系列根據業務技術水平的高低分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。主任護師：護理人員的高級技術職稱。應具有護理本科水平，並有豐富的臨床實踐經驗和科研成果，進行護理理論、技術及科研和教學工作，負有提高護理質量，發展護理學科的任務。組織主管護師、護師、進修護師的業務學習，擬定教學計劃、編寫教材、負責講授，承擔不同層次護理本科和專科學生的臨床實習教學；善於總結護理經驗，能撰寫護理論著和譯文；協助護理部主任加強對全院護理工作的領導。副主任護師：護理人員的副高級技術職稱。其職責及要求基本同主任護師。主管護師：護理人員的中級技術職稱。在護理部主任或科護士長的領導下進行檢查督促工作，解決本科護理業務疑難問題，配合科護士長組織本科護師、護士進行業務學習，編寫教材，負責講課，協助組織大專及中專護生的臨床實習，協助科護士長制訂本科的科研計劃並指導本科護師、護士開展科研工作。護師：相當於大專水平的護理人員。一般為護理專科、本科畢業或中專畢業5年以上經過培養提高達到上述水平者。在病房（科室）護士長領導下和本科主管護師指導下，參加病房臨床護理工作，指導護士進行業務技術操作，能帶領護士完成護理難度較大、新業務、新技術的臨床實踐；承擔中專護理教學，帶教護生實習，參加本科室的科研工作，撰寫科研論文和工作總結。護士：受過中等護理專業教育，熟練掌握基礎護理和一般專科護理知識和技能，並具有一定衛生預防工作能力的中級衛生人員。主要在醫院和其他醫療預防機構內擔任各種護理工作，配合醫師執行治療並進行護理，或負責地段內的一般醫療處理和衛生防疫等工作。

❹ 月嫂退休後有養老保險嗎

退休前有購買足夠年份的養老保險，退休後就有。

一般的用人單位或者企業都有義務給職工繳納養老保險，費用來源一般由國家、企業或單位、個人三方共同負擔，當然也可以自己交，只要是有營業執照的用人單位或公司都可以給職工辦理社會保險，如果你的月嫂行業屬於正規的育嬰公司，就都可以的。

四星月嫂：

有權威機構培訓證書，並通過相應等級考核。五年以上月嫂經驗或護理過30個左右新生兒。常規乳房護理，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導活動。

五星月嫂：

有權威機構培訓證書，並通過相應等級考核。六年以上月嫂經驗或護理過40個左右新生兒。並在月子餐中進行飲食調節。

品牌月嫂：

有權威機構培訓證書，並通相應等級考核。至少六年以上月嫂經驗或護理過50個左右新生兒。預防產褥期常見病，熟練掌握月子餐的製作技巧。

涉外月嫂：

有權威機構培訓證書，並通過相應等級考核。有涉外工作經歷，至少七年以上月嫂經驗或護理過60個左右新生兒。專業乳房護理，觀察處理哺乳前後乳房護理，乳汁分泌情況，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導產婦做形體恢復操，預防產褥期常見病，製作營養均衡的月子餐，對待產婦和家人要及時將科學育嬰常識進行傳授。同時要了解產婦的心理狀態，預防產後抑鬱症的發生，具有較高的專業素質和相應的業務水平。

❺ 高中畢業醫學攝影,護理,幼師哪個更好，有退休金嗎

那要看你有沒有買社保的，有買社保就有退體金。
西點也不錯的。西點工作輕松，男女生都適合學習。學西點不會像一些專業，只能吃青春飯，做西點做越久手藝越好，就越值錢。而且如果你不想打工了，還可以自己開個蛋糕店。

❻ 護士可以工作到多大年齡，

護士能工作到正常退休的年齡。但一般30歲以後除了晉級為護士管理人員。

❼ 護士入編需要什麼條件

護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。要考事業編的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。
護士入編是指在公立醫院（事業單位）里正式在編的護士，護士考編制就像考公務員一樣屬公務員待遇，相對合同制的護士更穩定。
事業編護士和合同制護士有什麼區別？
1、檔案歸屬不同：合同護士檔案由醫院人事部門保管，編制護士是由本地衛生局存檔。
2、僱傭渠道不同：合同護士是醫院與護士簽勞動合同，編制護士是本地衛生局招你進編制，分配到具體工作的醫院上班。
3、工資發放不同：合同護士是醫院自己開工資，編制護士市衛生局根據護士資格，職稱，學歷和崗位定下工資標准，每月直接發護士工資卡里（不包括獎金）
4、級別調整不同：在編護士正規執行根據護士級別不同調整工資的規則，合同制護士工資能否調整就看醫院的了。
5、保險：在編護士是衛生局統一按勞動法律上各項保險，合同護士就不一定了。有些三級以下的醫院都不給保險。
6、跳槽：合同制護士歸屬醫院，醫院不用你了可以解除勞動合同。編制護士，醫院不可以擅自解除勞動合同，要上報衛生局，批准後退回衛生局，然後再由衛生局分配去向。
7、退休待遇不同：在編護士拿「退休金」，退休金是基本工資的80%以上。而合同護士，拿的叫「養老保險金』。