A. 蚌埠社保交15年退休拿多少錢
勞動者的社保繳納滿15年的，一般男性同胞是年滿60歲，女性同胞是年滿50歲的時候，可以按月 領取養老金 。無法給計算出來退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休後的基本生活。下面是社會保險 退休金計算 方式，養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長祥梁短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%計算工式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據信拿社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。《 社會保險法 》第十條職工應當參加 基本養老保險 ，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶滑宴搭、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他 靈活就業人員 可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十五條 基本養老金 由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到 法定退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險 ，按照國務院規定享受相應的 養老保險待遇 。
《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
B. 蚌埠市企業職工養老保險金能補繳嗎
養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙版處理，直接找人權事處理就行。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。 現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
C. 安微省蚌埠市村支書退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關內於安置老弱病殘干容部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
D. 蚌埠市女職工50和55歲退休根據什麼呀
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
E. 安徽省蚌埠市懷遠縣人45歲想交養老保險交哪種劃算
45歲開始交社保劃算嗎？我個人認為還是非常劃算的，至少今後老有所養、病有所醫的問題可以得到根本的解決，為自己幸福快樂的晚年提供了一份持久的保障，這是一件非常有意義的好事情。
第一，45歲繳納職工養老保險時間上比較合適。45歲的人員，無論是男還是女，繳納職工養老保險從時間上來看是比較合適的。由於我國的退休年齡規定男性為60周歲，女性靈活就業人員為55周歲，養老保險繳費滿15年。對於男性來講，繳滿15年的養老保險，剛好達到60周歲，到時就可以辦理退休，享受基本養老金待遇；作為女性來講，因為55歲時無法繳滿15年的養老保險，可能就要延遲5年。也要60歲的才能辦理退休，但是城鄉居民養老保險規定的女性也要60歲才能辦理待遇領取手續，所以60歲的女性辦理退休也是比較正常的。
第二，45歲繳納職工醫療保險，到退休時需要補交一定繳費年限。45歲的人，在辦理職工養老保險的同時，也需要辦理職工醫療保險。根據目前的規定，醫療保險男性繳納25到30年，女性繳納20到25年，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。由於各地對醫療保險繳費年限的規定不統一，大部分地方相差5年左右，如果你們當地的規定是繳納25年，那麼你退休後，需要一次性補繳10年，也可逐年繳費直到達到25年止，就可以終身享受醫療保險待遇。所以醫療保險這一塊是必須要重視的。如果經濟有困難的，也可以不買職工醫療保險，在辦理職工養老保險的同時，辦理城鄉居民醫療保險，這也是一種可行的辦法。
第三，45歲開始交社保劃算嗎？一是有一份屬於自己的養老金，解決了養老的問題。根據前面的分析從總體上來講，45歲的人開始交社保，基本可以按時退休，領取基本養老金，如果按照60%的標准來繳納養老保險，退休時每月養老金在1000元左右，當然這是按照現在的基數來計算的，15年以後，有可能是2000也說不準，因為社平工資是不斷上漲的，15年後社平工資在現在的基礎上翻一番是完全可能的。
二是醫療有保障。目前個人繳納醫療保險分為兩個檔次繳納。如果按照8%的比例來繳納，每月個人賬戶至少要返還2%到社保卡上，這個錢完全是屬於自己所有，可以用來去葯店買葯或是門診看病；如果經濟困難的可按4%來繳納，只是每月不往社保卡上返錢，但是不影響住院報銷，報銷比例最低也在70%以上，退休後達到規定的繳費年限，可終身享受醫保待遇，病有所醫的問題得到了解決。
三是可以減輕兒女的負擔，提升自己的社會地位。現在繳納了養老保險和醫療保險，老了有養老金，生病住院了可以享受醫療報銷，老年生活基本無憂，兒女也用不住為你的老年生活擔憂和操心了。和那些沒有養老金的人比起來，你有養老金，有醫療保險，其社會地位也會隨之提高，精神生活也會更加豐富，這對老年人來講是至關重要的。
總之，45歲的繳納社保，從時間上來講，可以保障在60歲時辦理退休，沒有補繳的煩惱，退休後有養老金和醫療保障，可以保障衣食無憂，病有所醫，所以是非常劃算的好事情。
F. 在蚌埠市81年11月參加工作養老社保繳費23年退休時能領多少養老金
每月可以領到1500。
養老保險規定累計繳費滿15年退休年齡女性50多歲男性60周歲就可以辦理退休手續，領取養老金，而領取養老金的多少，又和繳費年限有關系，那麼繳費年限只有23年，這樣按照計算到退休後每月能領取到1500元的養老金。
養老金入市是指把基本養老保險基金中的個人賬戶基金進行證券投資。將養老金投資於市場，可以實現養老金保值增值，也可以起到穩定市場的作用。