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勞動法規定靈活就業人員退休年齡

發布時間:2024-10-16 11:03:30

A. 為何靈活就業人員自己交養老金要到55歲才能退休

零活來就業人員按政策規定是55歲退休。源

中國企業職工法定退休年齡是男職工60歲,從事管理和科研工作的女職工55歲,從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者,個體工商戶女年滿55周歲。

零活就業人員屬於自由職業者,自己交納養老保險,按政策規定55歲退休,前提需要是繳費年限滿15年,退休前一年必須處在繳費狀態。

一些特殊工種,如高溫,高空和井下以及有毒有害等工作環境,這些危害身體健康的工作,只要是工作年限到了政策規定的年限,就可以申請提前退休,按規定辦理退休手續。

(1)勞動法規定靈活就業人員退休年齡擴展閱讀:

繳費數額基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔,企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由繳費人員負擔。

參考資料:網路——養老保險

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