河南退休工資漲多少

㈠ 河南省退休工資2023年漲多少

2022-2023年河南省退休人員養老金定額調整每人每月增加40元

      河南2022年養老金調整方式如下

      (一)定額調整

    孝祥  退休退職人員每人每月增加40元。

      (二)掛鉤調整

      1、繳費年限每滿一年,每月增加基本養老金1.3元。繳費年限不滿15年按15年計算。

      2、與基本養老金水平掛鉤。退休(職)人員按照本人首橋2021年12月領取的統籌內月基本養老金水平的1%增加基本養老金。

      (三)傾斜調整

      截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡者慎猛退休人員,退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金: http://www.cdwz8.com

      1、年滿65周歲不滿70周歲20元;

      2、年滿70周歲不滿75周歲25元;

      3、年滿75周歲不滿80周歲30元;

      4、年滿80周歲不滿85周歲40元;

      5、年滿85周歲不滿90周歲50元;

㈡ 2023退休工資上調多少

多地上調城鄉居民基礎養老金

1、長沙

據悉，從2023年1月起，城鄉居民基本養老保險基礎養老金再次提高10元毀衫。

2、泉州

自2023年1月份開始，泉州市城鄉居民基礎養老金每人每月增加10元，調整後各地基礎養老金標野余辯准均不低於每人每月150元。

3、河南

據了解，自2023年1月1日起，河南將城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准從每人每月113元提高至每人每月123元，同時明確河南各地可結合當地實際，在省定基礎養老金最低標準的基礎上適當提高本地區基礎養老金最低標准。

4、貴州

據悉，2023年貴州將城鄉居民基礎養老金最低標准提高到每人每月128元。

5、河北

今年起，河北城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月123元提高到133元。

6、寧夏

寧夏自2023年1月起，全區城鄉居民基礎養老金每人每月調增10元，調增後，全區城鄉居民基礎養老金標准達到每人每月180元。

7、其他城市

像北京、四川等省份也明確提出要在今年提高養老金待遇水平。據了解，目前不少地區已經宣布提高城鄉居民基礎養老金的方案，同時一些省份也已經明確會上調退頌缺休人員的基本養老金。大家可關注當地社保局的最新通知。

養老金怎麼計算？

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，到了退休年齡以後可以按月領取基本養老金。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金等。

基礎養老金是指（職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金是指職工退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數等。

計發月數規定為：50歲為195，55歲為170，60歲為139，65歲為101。

過渡性養老金=養老金計發基數*社保平均繳費指數*賬戶前工齡（視同繳費年限）*過渡性養老金計發系數。

注意：過渡性養老金計發系數，不同地區之間都不一樣，大家可以在網上查一查自己當地的計發系數。

以上僅供參考

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㈣ 河南安陽工齡30年，退休工資漲多少

根據河南省人力資源和社會保障廳以及財政廳發布的《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》，對於在2012年12月31日前退休的企業員工，其基本養老金將會得到調整。以下是調整的具體細節：
**一、調整范圍**
自2013年1月1日起，所有在2012年12月31日之前已按規定退休的企業員工均可在基本養老金上獲得增加（不含建國前參加革命工作並符合特定文件規定的退休工人）。
**二、政策規定**
調整將結合普遍調整與特定群體的適當傾斜。普遍調整將確保公平性並與員工的繳費年限掛鉤。對於特定群體，如高級職稱的企業退休科技人員和高齡人員，將進一步提高調整水平。同時，基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部將得到額外的支持，以確保其養老金水平不遜於當地企業退休人員的平均水平。
**三、調整辦法**
- **普遍調整**：每位退休員工每月基本養老金增加100元；根據個人繳費年限（不含折算工齡），每滿一年增加2元。
- **適當傾斜**：對於在2012年12月31日之前年滿65周歲的退休人員，將根據年齡分段增加養老金。此外，某些專業技術職務評審通過的專業技術人員和高級技師將得到額外的養老金增加。
**四、審批事項**
專業技術人員的資格認定將由省級和市級人力資源社會保障行政部門負責。符合條件的員工無需重新認定，而未經過認定的員工則需要由所在單位初審並填寫相關審批表，然後按參保范圍進行審批。
**五、資金來源**
所需資金將通過基本養老保險基金支付，對於未參加企業職工基本養老保險的員工，資金來源將保持原渠道。
**六、工作要求**
各地必須將養老金調整作為一項重要任務，確保按時足額發放。同時，要加強基金征繳，提高支付能力，防止拖欠現象發生。各地需在2013年4月20日前向省人力資源和社會保障廳報告落實情況。
**解釋權**
本通知的解釋權歸省人力資源和社會保障廳所有。