『壹』 浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢社保按最低標准繳納15年
很多人最擔心的就是自己的養老問題，確實，到了晚年，體力不支，很多事情自己無法親力親為。所以就想未雨綢繆，晚年生活有保障。而國家也在不斷的完善社保體系，爭取讓人們老有所養。
要領取養老金，就需要繳納15年養老保險並辦理退休手續。很多人會根據最低標准繳納社保，在繳滿15年後就停止繼續繳費。所以對於養老金的到手數額，很多人都不一樣。
養老保險是由統籌賬戶和個人賬戶組合而成的，統籌賬戶對應的是退休後的基礎養老金，個人賬戶對應的是個人養老金，基礎養老金和個人養老金合計起來就是最後到手的。
養老金的計算公式是：
1、基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%；
2、個人養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數；
從當前的養老金政策來看，常見計發月數為50周歲195個月，55周歲170個月，60周歲139個月。
以靈活就業人員為例，個人需要承擔20%的繳納比例，其中，12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。假設月平均工資為5000元，那麼每月繳納的養老保險費用是：5000*60%*20%=600元。就按這樣的工資情況不變，那麼15年總計繳納108000元養老保險，其中43200元歸入個人賬戶，其餘進入統籌賬戶。
就這樣保持到60歲不變，在退休後，可領取的養老金為：
基礎養老金=（5000+5000*0.6）/2*15*1%=600元
個人養老金=43200/139=310元
兩項養老金相加最終到手的養老金約為910元。
這樣一對比，養老保險繳納和退休後養老金的領取有著很大的關系，如果繳納的保險越高，那麼退休後領到的養老金就高，否則就相反。當然了，由於工資和養老金均會有漲幅，很多因素都在變化，所以，退休後到手的養老金也會隨之變化。
總的來說，我國的養老金制度遵循的是「多繳多得，長繳多得」的原則，也就是說繳納金額越高，繳費年限越長，退休之後最終享受到的養老金也就越多。比較好的一點是，即便個人賬戶中的錢耗盡了，仍舊會按照當前養老金待遇進行發放。所以說，如果我們經濟條件不錯的話，建議還是可以多繳納。，就當是為自己的晚年多存一筆費用了。
最低社保繳納滿15年，退休工資1300左右，相當於當地的最低月保底工資。
實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。
當然，雖然無法算出所有人能夠拿到的錢數，但是，總的計算公式還是有的，通過這個計算公式，基本上就能夠算出個人繳納15年社保之後所能夠拿到的錢是多少，這個公式就是，月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
先來講一下基礎養老金，基礎養老金=本人退休時，當地上一年度職工月平均工資÷2×繳費年限×1%，從這個公式當中可以了解到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。而個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
再來講一下個人賬戶養老金的計算公式，個人養老金=本人帳戶存額÷計發月數。根據相關規定，每個繳納社保人的繳費工資平均指數，都是不一樣的，因為每個人工作的單位並不相同，所以還要根據實際情況才能得出繳費工資的平均指數。一般而言，年度在崗職工平均工資60%至300%之間就是基數繳費，也就是說你，這個繳費基數是考慮到每個人的收入水平不同，收入水平較低的可以按照60%這一檔來繳費，而收入較高的人就可以按照300%的這一檔來繳費，在了解了養老金的計算公式之後，就可以參照這個計算公式計算出某一位具體的人，在繳納15年社保之後能拿到的錢為多少？
如果有一個退休職工剛滿60歲准備領取養老金時，他就要先查看一下，其所在省上一年度在崗職工月平均工資為為多少，假設上一年度的平均工資為4000，而他繳納的是60%那一檔的話，它的計算公式就是，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480。當然，這只是他的基礎養老金。
如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。
浙江繳納15年最低社保,到了退休每月能拿多少錢? - ： 你好,這個要看你個人賬戶養老金的總額有多少了,由於你每年交的基數不一樣,在總額上也是有差別的,但可以計算到自己個人賬戶每個月拿到的是賬戶總額除以179,加上你所在地區上年度的平均工資,有些地方政府每個月還會有幾十塊錢的補助,三者相加就是你退休後每個月拿到的退休金!
在浙江,個人繳納社保,按照最低社保繳納15年.退休後,每月能拿多少錢?回答最好不要超過十個字. - ： 對於你提出的這個問題,實際上用十個字完成你的回答.肯定是不行的.也就是說,一按照正常的解釋也解釋不清的.但我告訴你.工資應在800至900之間.
浙江的養老保險必須連續交15年嗎?還是只要累積夠15年久行? ： 全國社保最低要繳納一十五年,累計的也算.
浙江這最低養老保險是多少啊? ： 你好,我是專業保險顧問,養老保險有兩種,一種是社保的養老保險,要交滿15年,這種中途人出事了,是不退錢的,要是沒出事,達到退休年齡65歲就可以領養老金,至於養老金是多少,就得看你買了多少,如果只是領了一年就出事了,也是不退錢的,這種社保養老保險,人活得久點,就可以領回本錢,活得更久,就是賺的錢,命短,那就虧了 另一種就是商業保險公司的養老保險,可以自由選擇交多少年,有5年和10年的,交得多以後領的養老金就多,中途人出事了,退錢加分紅,60歲可以領養老金,一般都有3千多一個月,買的多就領得更多,領了一年人
浙江台州社保最低標準是多少? ： 根據浙江省《關於調整全省最低工資標準的通知》,新的最低月工資標准調整為1470元、1310元、1200元、1080元四檔,每檔比調整前增加130—160元,對按小時算工資非全日制工作的職員,最低小時工...
浙江社保交滿15年後,每個月可領取多少 - ： 根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元. 累計繳費年限為15年時, 個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元*0.6)÷2*15*1%=480元 個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金...
養老保險 2015年浙江省養老保險繳費基數是多少 - ： 參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按政策實行保底封頂.繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%.職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%.
外地人在浙江交滿15年社保 - ： 1、達到法定退休年齡時,可按月領取基本養老金.見《社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金.2.可在浙江辦理待遇領取手續,享受浙江基本養老保險待遇.見(國辦發〔2009〕66號文件)第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇.
杭州今年正好繳社保15年,也到退休年齡了,請問最低能領多少錢一個月,謝謝 - ： 19年1月到達60周歲,累計繳納城鄉居民基本養老保險年限共17年,個人賬戶全部儲存額共13900元,2017年度浙江省全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的話,他繳納養老保險的基數比例為80%的話,其城鄉居民基本養老金待遇為:🌟 ...
浙江養老保險新政繳滿多少年才能享策2015年 - ： 也是要15年啊,最低一檔
『貳』 浙江台州職工繳滿15年養老保險,退休能拿多少錢
交納社會養老保險達到了15年退休的時間，大概能夠領取到1200元左右的退休金的
但是具體情況要看你繳納的社會養老保險的基數是多少，另外就是你上年度當地職工平均收入是什麼情況？
如果你當地的收入高，並且繳納了社會養老保險的基數又是比較高的。退休金相對的來說還是會高一些的
『叄』 辭職後,五險一金怎麼處理
養老保險
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次,:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的 3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,所以,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麼這么說呢?如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那麼你退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么?一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉的人最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!
醫療保險
單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%,如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那麼1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。按規定,如果你從2008年1月開始繳納醫療保險,那麼從2008年2月起你就可以刷卡買葯或者看門診,從2008年7月起你住院的費用就可以報銷了。如果你2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫院,住院期間用的都是醫保范圍內的葯,手術+住院等費用一共花了5000元,那麼報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元,你個人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元還可以從你的醫保卡里扣(如果你平時不怎麼用那卡), 所以實際上你住院花不了多少錢。醫療保險對於我們年輕人來說比養老保險重要多了,畢竟看病住院實在太貴了,這也是參加社會保險的意義。不過南京市規定醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受,所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫療保險了。
工傷保險
用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事,這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調查記錄並拍照採集證據,警察處理完以後會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麼的,那沒證據的情況下一般不會被採納為工傷的。工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。
生育保險,
南京從08年6月1日起執行新政策。一是報銷比例提高；二是建卡的時候必須出示結婚證和醫保卡等相關證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結束，院方同醫保中心實時結算，個人只需承擔生育保險不保的費用。至於生育津貼如何發放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門。看看老政策，因為現在是7月，新政規定6月之前建卡的仍然按老政策執行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個月工資為1000元,2008年1月1日開始交生育保險,繳費基數為1369,而你2008年3月懷孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那麼你出院以後要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以後給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術費+1369元/月×4個月=7976塊, 1369元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那麼你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個問題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險,但以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元, 補貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7976塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的」歧視男性」的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。
失業保險，
要交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。南京市失業保險金月標准601元，市區最低標准為518元。如果你2008年1月1日開始交保險,2009年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月的失業保險,如果這一年你都是以1369的基數交的保險,那你2個月起碼可以拿到1000多塊錢或者你2008年1月1日開始交保險,2009年1月你和公司合同到期了,你們都不想續簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險,也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個准。但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業保險只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。
住房公積金,
如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什麼的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢,最後退休的時候貌似可以把錢全部取出來。辭職跳槽時五險一金怎麼辦？
五險: 養老, 失業 工傷, 醫療, 生育
一金:公積金
繳費標准:養老(單位20%， 個人8%)
生育 (單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%, 個人2%*基數+3)
失業單位1.5% 個人0.5%)
公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)
1. 養老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最後是累計年限的, 不過交得越多,當然養老金也越多拉. 辦理轉移手續: 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行
2. 失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關系(如果你是學校畢業的, 屬於幹部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊, 我們失業了也領 不到失業金,除非發瘋了,把幹部身份轉為工人身份, 以後退休按工人待遇領退休金. 失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 幹部身份的放在人才或單位)
辦理轉移手續: 不用辦理, 到新單位繼續上就行.
3. 醫療保險比較重要, 規定是中斷三個月以上就失效, 三個月以後看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上.
每個上醫保的有一個存摺,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應該每月把一定比例的錢打入存摺, 個人可以隨時提取. 用途不管.
每個上醫保的有一個藍本, 就是醫療本, 醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了. 看病的時候要告訴醫院開醫保的單子,住院要帶上.
4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房. 可以自取或委託單位取.
辦理轉移手續: 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.
公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現在的錢.
另外, 每年四月左右是調整下年度養老\失業\醫療基數的時間,
每年六月是調整下年度公積金的時間.
下面再說說現在市場上一些不規范的情況
1. 很多單位不按本人工資給上保險和公積金, 比如按北京市平均工資上, 個人就吃虧了. 所以找工作的時候要問清楚.
2. 現在很多人才都規定養老失業和大病是捆綁的, 要麼都不上,要麼都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢都自己交 , 挺多的, 據說按最低標准, 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個人帳戶上, 建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業, 不必自己交了, 以後到單位再上吧.
3.有錢人可以不上養老保險, 窮人最好上,指 望能有點錢養老.有人說自己存著, 但國家對養老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調.
4.有些單位以檔案不在本單位,不給上, 是不對的, 因為檔案和保險不掛鉤
5. 外地戶口的同樣,應該給上所有的保險和公積金, 和戶口沒關系, 以後如果去其他城市, 都是可以轉的
『肆』 台州市二0二0年滿十五年企業養老金能領多少
養老保險繳納15年是最低標准，只能拿1000多塊錢的工資，所以建議有條件繼續交。
『伍』 浙江省台州市醫保不夠,補十五年要補多少錢
10.5萬元。按照醫保標准每年7000元，十五年的醫保補繳下來7000*15=105000元
隨著社會經濟的不斷發展，來面對於自己的醫療保障來說，也是越來越看重，如果想要一次性補交15年的醫保的話，一般是需要看當地的收入水平來決定的，一般醫療保險的補交費用是根據當地社會平均工資的4%進行補交的，如果想著一次性補交15年的話，那麼再乘以15年就可以得知具體數額了，希望每個人都能夠知道這一點。
不過不得不說的是如果想要繳納養老保險的話，那麼即使到了法定退休年齡也是不能夠補交的，希望每個人都能夠知道這一點我們都知道現在的時代社會發展的越來越快，人們對於自身的醫療保障來說也是越來越看重，作為年輕人的我們來說，在日常生活中找工作的時候，一定要找一些五險一金能就業的好單位，只有這樣才可以讓我們在老了的時候有一個保障，在我們生病的時候有一個保障，希望每個人都能夠知道這一點。
同時我們需要注意的是，在日常生活中也一定要學會鍛煉自己的身體才行，因為我們都知道無論任何保險，只要自己的身體狀況出了問題那麼都享受不到了，希望每個人都能夠知道這一點，同時對於商業保險來說，我們也應該適當的進行購買才行，因為我們都知道只要多一個保障就可以讓我們多一個後退的道路，希望每個人都能夠知道這一點。
特別是對於家中有老人孩子的人來說，適當的配置商業保險是完全可以規避我們的家庭風險的，希望每個人都能夠知道這一點，在購買保險之前也一定要仔細的了解合同條款，只有這樣才可以讓我們在以後的生活中過得越來越好，我們也相信會有越來越多的人會去主動的配置保險的。