退休社保15年醫保17年

① 交15年的養老保險和17年的有區別嗎

有。

1、年限不同：繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。

2、養老金金額不同：養老保險個人賬戶的余額，個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。

3、退休金不同：連續繳納社保和累計繳納滿15年社保，領取退休金的時候差距是很大差距，也會影響其他基本保險關系，為社保包括五險，其中有養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，還有工傷保險。

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注意事項：

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

養老保險是老年人最好的人生保障，如今，養兒防老的意識還存留在人們的腦海中，但是啃老族現象的出現，讓步入老年群體的人開始擔心養老問題，養老保險在此時就起著相當大的作用了。

勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

參考資料來源：網路-養老保險

參考資料來源：網路-社會保險基金

參考資料來源：網路-養老金

② 社保交滿15年退休醫保還要補交嗎

社保交滿15年退休醫保補交要視情況而定，具體如下：
1、社保交滿十五年，達到法定退休年齡的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。參加基本養雹宴老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；
2、社保交滿15年後，如果沒有退休，醫保還要繼續交。養老保險繳費年限各地區有所區別，一般男性醫療保險繳費25年，女性醫療保險繳費滿20年，達到法定退休年齡的，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休醫保補繳新新規定：
（1）個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年；
（2）社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是世肆伍勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證；
（3）持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算；可以憑卡辦理養老保險事務；可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基搜或本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

③ 交15年的養老保險和17年的有區別嗎

當然有區別呀

社保繳滿 15 年就可以不用交？

「繳滿15年」一般說的是養老保險最低繳費年限，繳費滿15年只能說達到領取退休金的資格，但是只交15年

一來我國養老保險體系裡，執行的是「長繳多得，多繳多得」的原則，最低繳費15年能領取的養老金也太少了，交17年比著交15年，領取時每月領的肯定多一些

二來只交15年，社保中其他險種的保障會有大麻煩

職工醫保規定繳滿當地規定的最低累計繳滿年限後，不用再繳費，退休後就可終身享受醫保報銷待遇

而很多地方的醫保最低繳費年限是15-30年不等。

比如在武漢，只交15年的話退休後就不能免費使用醫保報銷了

工傷保險和生育保險均需要在正常參保期才能享受保障

失業保險更是繳費時間越長，領的越多

所以呀

社保繳滿15年是可以不用交，但繼續交就可以享受更多福利~

個人社保賬戶上的錢七成以上還是公司交的，所以由公司繳社保的能交就交，不要因為想要到手工資高就提前中斷哦

④ 社保交滿15年,醫保不滿20年怎麼辦

社保交滿15年，醫保不滿20年處理方法如下：
1、如果到退休年齡保險也繳滿15年就可以辦理退休手續。然後接著交醫保同樣享受醫保待遇，直至繳滿25年為止也可以選擇一次性補足25年退休後就不需要再交醫保了，同樣也享受醫保待遇；靈活就業人員達到法定退休年齡，但繳費年限補足15年的，可以補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
2、養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果源禪是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證退休後按月領取養老金；如果是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金配裂耐。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基培春本養老保險基金中支付。

⑤ 買社保15年跟17年有什麼區別有誰知道！是不是到退休年齡都是領一樣的退休金

您好，以養老金為例，繳納15年的社保和繳納17年的社保，兩者的養老金是不相同的。

養老保險繳費超過15年的部分不會影響養老金的領取資格，但是卻會影響養老金的數額。例如王先生和周先生同時在2017年10月辦理退休，兩人原來在同一單位於1993年7月參保，參保基數相同，2005年同時離開單位。

王先生離開單位後繼續繳費至2007年6月剛好交滿15年後就停繳了，但周先生則一直繳到退休共24年4個月。由於兩人累計繳費年限不同，在計算養老金時王先生使用2006年度的社平工資，周先生使用2016年度的社平工資，因此周先生養老金會比王先生多幾百元。

累計的繳費年限越多，與繳費滿15年的養老金的差額會越大。所以如果養老金繳滿了15年，還沒到退休年齡，最好繼續繳納社保。而且不能中斷，不連續繳納養老保險，會影響到計算養老金時使用哪個年度的全區社平工資進行計算，導致領取的養老金有所差異。

(5)退休社保15年醫保17年擴展閱讀：

養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。

凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。參加基本養老保險後因故中斷繳費的，其中斷期間不能補繳，以後可以繼續繳費。