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大慶職工19年退休工資幾筆錢

發布時間:2024-10-04 09:59:17

❶ 舊中國曾經蒙受的恥辱和今日祖國的強大

平等條約一覽表
南京條約 1842年8月 英國
主要內容
1.割香港島給英國
2.賠款2100萬銀元
3.開放廣州、廈門、福州、寧波、上海五處為通商口岸
4.中國海關收取英商進出口貨物的關稅稅率要與英方商定
影響
1.中國淪為半殖民地半封建社會開端
2.主要矛盾由地主階級與農民階級的矛盾,
轉化為外國資本主義與中華民族的矛盾,封建主義與人民大眾的矛盾
3.外國資本主義與中華民族的矛盾成為最主要的矛盾
4.中國人民從此肩負起反對外國資本主義侵略和本國封建統治的雙重革命任務
5.中國進入了舊民主主義革命時期

五口通商章程和虎門條約 1844年 英國
主要內容
從中攫取領事裁判權、片面最惠國待遇和在通商口岸租賃土地房屋拘留等特權

望廈條約和黃埔條約 1844年 美國和法國
主要內容
取得更多的侵略權益

天津條約 1858年夏 俄美英法
主要內容
1.外國公使進駐北京
2.增開沿海沿江是10處商口岸
3.外國軍艦商船可以在長江各口岸通航
4.外國人可以到中國內地游歷、通商、傳教
5.清政府賠償英法兩國經費各200萬兩白銀,賠常英商損失200萬兩白銀

北京條約 1860年 俄國
主要內容
1.清政府承認天津條約有效
2.增開天津為商埠
3.割九龍司地方一區給英國
4.對英法兩國的賠款各增至800萬兩白銀
天津條與北京條約的共同影響
清政府開始被列強控制,中外反動勢力公開勾結,共同鎮壓中國人民的反抗
中國半殖民地半封建化的程度加深了

北京條約 1860年 俄國
至19世紀80年代 ,侵佔中國東北和西北150多萬平方千米的領土

馬關條約 1895年4月 日本
主要內容
1.割遼東半島、台灣及其附屬島嶼、澎湖列島給日本
2.賠償日本軍費2億兩白銀
3.開放沙市、重慶、蘇州、杭州為商埠,日本輪船可以沿內河駛入以上各口岸
4.日本可以在華通商口岸投資設廠,產品運銷中國內地免收內地稅
影響
1.中國的領土和主權再一步遭受受嚴重損失
2.此後帝國主義爭相在中國劃分勢力范圍,掀起瓜分中國的狂潮
3.迫使清政府不得不向列強進行政治大借款
4.新通商口案的開辟使外國侵略勢力進一步深入中國內地
5.允許日本在華投資辦廠,拓展了其對華資本輸出的途徑,嚴重阻礙了中國民族資本主義的發展
6.中國社會半殖民地化的程度大大加深

辛丑條約 1901年9月 英美俄日法德意奧
主要內容
1.清政府向各國賠償白銀4.5億兩,分39年還清,本息共計9.8億兩
2.賠償以中國的關稅和鹽稅做抵押,中國的稅收在更大程度上受到外國控制
3.在北京東交民巷設立「使館界」,屆內不許中國人居住,各地駐兵保護
4.拆毀北京至大沽的炮台,准許各國派兵駐守北京到山海關鐵路沿線的戰略要地
5.懲辦義和團運動中曾與列強「作對」的官吏,永遠禁止中國人民成立和參加反帝性質的各種組織
6.改總理衙門為外務部,位居六部之上
影響
這樣的使館界成為列強在中國都城的佔領地
清政府徹底成為帝國主義統治中國、鎮壓人民的工具
列強可通過外交途徑加強對清政府的控制

---------------------------------------------------

下面列出了部分中國政府或大多數中國人認為是不平等的條約。

中俄蒙協約(民國4年(1915年)6月7日,中國與俄國,簽約地點:外蒙古,恰克圖)
民四條約(二十一條)(民國4年(1915年)5月25日,中國與日本,簽約地點:北京)
滿洲里界約(1911年(宣統3年)12月20日,中國與俄國,簽約地點:滿洲里)
中英續訂藏印條約(1906年(光緒32年)4月27日,簽約地點:北京)
中日會議東三省事宜正約(1905年(光緒31年)12月22日,簽約地點:北京)
辛丑條約(1901年(光緒27年)9月7日,簽約地點:北京)
廣州灣租界條約(時間:1899年(光緒25年)11月16日;簽約地點:廣州灣;中國與法國)
訂租威海衛專條(時間:1898年(光緒24年)7月1日;簽約地點:北京;中國與英國)
展拓香港界址專條(時間:1898年(光緒24年)6月9日;簽約地點:北京;中國與英國)
中俄旅大租地條約(1898年(光緒24年)3月27日,簽約地點:北京。1898年5月7日在俄國彼得堡簽訂了《續訂旅大租地條約》)
中德膠澳租界條約(1898年(光緒24年)3月6日,北京;中國與德國)
中日通商行船條約(1896年(光緒22年)7月21日,簽訂於北京)
中俄密約(1896年(光緒22年)6月3日,莫斯科)
馬關條約(1895年(光緒21年)4月17日,馬關,與日本)
中英會議藏印條款(1890年(光緒16年)3月17日,印度加爾各答;補充修訂:1893年12月5日,大吉嶺)
中英煙台條約(1876年(光緒2年)煙台;中國與英國)
中日北京專條(1874年(同治13年)10月31日)
中俄勘分西北界約記(1864年(同治3年)10月7日,塔爾巴哈台)
中德通商條約(1861年(咸豐11年)9月2日,天津)
北京條約
中俄北京條約(1860年(咸豐10年)11月14日,北京)
中法北京條約(1860年(咸豐10年)10月25日,北京)
中英北京條約(1860年(咸豐10年)10月24日,北京)
天津條約
中法天津條約(1858年(咸豐8年)6月27日,天津)
中英天津條約(1858年(咸豐8年)6月26日,天津)
中美天津條約(1858年(咸豐8年)6月18日,天津)
中俄天津條約(1858年(咸豐8年)6月13日,天津)
中俄璦琿條約(1858年(咸豐8年)5月28日,璦琿)
上海英法美租界租地章程(1854年(咸豐4年)7月5日,上海)
中俄伊犁塔爾巴哈台通商章程(1851年(咸豐元年)8月6日,伊犁)
黃埔條約(1844年(道光24年)10月24日,與法國,黃埔)
望廈條約(1844年(道光24年)7月3日,與美國,望廈)
虎門條約(1843年(道光23年)10月8日,與英國,虎門)
南京條約(1842年(道光22年)8月29日,與英國,南京)
1917年,德國和奧匈帝國因第一次世界大戰中成為中國的敵對國,而被廢除不平等條約。1917年蘇聯自願放棄其在中國的特權(事後未完全兌現,亦無退還條約中獲得的領土)。1943年,美國和英國自願放棄其在中國的特權。義大利和日本因第二次世界大戰中成為中國的敵對國失去他們的特殊地位。1946年,法國放棄其在中國的特權。

1949年中華人民共和國政府成立後,不承認以前簽訂的所有不平等條約。

❷ 2012黑龍江大興安嶺地區艱苦邊遠地區津貼標准

教育碧消部,人事部和財政部關於印發在邊遠地區的津貼完美的硬
中國外交部發[2006] 61號文下發文件:>
BR />

黑龍江省人民政府:

完美的,由國務院批准,這是非常困難的邊遠地區津貼制度實施方案「印發給你們請遵照執行。

邊遠地區津貼制度,充分體現了關心和照顧困難,幹部職工的政治局,中共中央,國務院,在偏遠地區,改進的硬體支持,它是難以在偏遠地區的幹部和工人增加一個公平的工資將起到重要的地區工資差距的調節作用。總體而言,各地區,各部門高度重視,加強領導,精心組織和有效的思想政治工作,補貼類型和內執行的標准必須嚴格執行國家的邊遠地區中的規定,不得擅自擴大范圍和提高的類別或標准,以確保順利實施這項工作,各相關部門,人事部,教育部財務及邊遠地區津貼制度實施難度,教育部加強指導,監督和檢查,各級人事,財政部門的廳慧亮監督和檢查本行政區域內的實施。

 完美的硬在偏遠地區津貼制度實施方案中的

國務院關於改革公務員工資制度「(國發[2006] 22號)的發展,執行計劃。 

一個完美的努力在邊遠地區津貼制度的原則

(一)科學評估。相當困難的,根據問題的程度和類型的偏遠地區,努力建立評價指標體系,遠程津貼評估。合理調整

(B)。考慮到目前的政策性因素的扮寬范圍和類型</
需求之間的經濟區(三)動態調整的工資差距,及時調整的范圍和類型的調整和社會發展之間的平衡財務狀況,區域嗎?調整的標准評價體系的基礎上,定期評估津貼的范圍和類型的監督。 

(四)努力加強在偏遠地區的管理和不斷進步的管理給予更科學的制度規范的主要內容
理想的努力津貼,系統
BR / (一)建立評價指標體系,在偏遠地區。 在
群島的自然和地理環境的
馬的工作和生活環境,文化和自然特徵,機關內的兩個縣,機構的努力,員工工資的基礎上的發展環境指標:

1海拔海拔對人體健康的影響,主要反映

2地基系數,主要反映土壤資源的生產和生活條件,考慮不同土壤類型和土壤荒漠化和喀斯特地貌因素的差異。 3主要體現了國家對水資源,水資源的適用性,考慮的因素,如濕度,降水和排水系統密度的影響的程度。 

4表面持久的工作和生活條件,主要反映了地形的影響。 

生活情緒指數主要反映氣候適宜,同時考慮到高,低溫度,風速,太陽輻射強度和規模的其他因素。 ...... / A>
人文和社會發展指標:

1遠程指數主要反映了一定程度的遠程式控制制,交通和通訊等需要考慮的因素。 基本

2人類發展指數,主要體現在公共服務領域,如衛生,教育,文化,財政收入。 

上述指標,其結果的因素,考慮到評估的縣級行政區域是難??以量化評估的范圍,遙控器,在偏遠地區執行難確定津貼的范圍和類型的基礎的
BR />(b)確定的范圍和類型。 

馬津貼范圍和類別的努力在偏遠地區的縣級行政區劃,評價指標體系的基礎上,定量評價的綜合影響的結果政策因素和工作人員,以確定的總體平衡當局的現有機構的基礎上,退休人員的努力在偏遠地區的偏遠地區津貼津貼。四類硬碟驅動器調整為六大類,從低到高類,第二類,三,四,五,六(省執行上的困難,在邊遠地區津貼范圍和類別的附件列表)。 BR />

(三)調整津貼標准
難以適應標準的GRANT在偏遠地區:一類區70,在各地區人均每月130元包月230元,400元,人均,人均面積?有兩種類型的680元,1000元,人均面積?六種類型,三,四,五,平均位置(位置),它是適當拉開差距。類的65元和一個月的時間130元,在第二階段,五種類型的面積從640元到120元和240元,215-380元三個月,四個方面的每月370-680元至1050元一6月,區? 950-1400元不等(見附件II,III)。 

(d)建立動態調整機制。 

馬馬各地的自然地理環境和社會發展五年評估,從今年1月1日實施調整,調整范圍和類別。 
/馬馬國的經濟發展和區域之間的工資差距,調節器,以及努力的偏差因素是難以確定的補貼偏遠地區的財政承受能力,合理調控硬碟驅動器是一個邊遠地區津貼標準的驅動器。 

困難的邊遠地區津貼范圍,建議由教育部,財政部,國務院人事部門批準的類別和標準的調整,相關政策的實施...... />

馬

(一)個月後的調整是難以評估的結果需要進行調整,在邊遠地區津貼范圍和類別,包括了一系列新的變化,偏遠地區,一類新發現的標准調整范圍內實施補貼,停止艱苦條件津貼。 

(B)的縣(市,區),其中包括了財政部的行政區劃變動的部內,部人事和人員部門各省(自治區,直轄市直屬中央政府)的評估,以確定退休

(三)努力在邊遠地區津貼的實施。 

7月1日,未來退休的工作人員在我單位所在縣(市,區),努力提高退休人員的退休人員退休人員的退休費用的比例6月30日,在邊遠地區津貼的發放標准,增加地方稅收,服務津貼標準的服務津貼,退休人員地方稅收標準的85%增長成本的最終金額。

國辦發[2001] 14號「在邊遠地區津貼的規定,離退休人員費用和單位實施例中的困難,仍然是困難的,縣(市,區)范圍內的在偏遠地區津貼從2006年5月1計算津貼范圍根據分類調整補貼標准和規定的離退休人員費用
離退休人員的單位個縣(市,區)調整的力度在偏遠地區的硬邊遠地區津貼或搬遷不屬於范圍的艱苦條件津貼標準的實施,從下個月開始執行偏遠地區停止執行,退休職工的成本越來越高;變化,根據標准類別類津貼的調整後計算的縣(市區)為單位的離退休人員費用。

<BR /(四)努力在邊遠地區津貼的縣(市,區)或移動實施轉移的人員從硬碟轉移到縣(市區)縣(市,區),轉個月的津貼標准;困難在偏遠地區,邊遠地區津貼的縣(市,區)不同的類別,很難從本月起暫停執行的邊遠地區津貼

單位派遣員工所付出的努力在邊遠地區津貼為6個月或以上的縣(市,區),縣(市,區)的實施在偏遠地區的補貼標準的可執行/>
(e)在中部各省(自治區,直轄市直屬中央政府),市(地,州,盟)津貼執行困難補助標准單位人員在偏遠地區的縣(市,區)的偏遠地區的縣(市,區)為單位。

(F)不同的實施工作縣(市,區),其中包括批準的保留區分類系統的努力在偏遠地區,原國家工資補貼,臨時補貼,生活津貼的高原地區,成本的實施計劃停止實施之日起實施地區津貼。/>

資金來源
執行艱苦邊遠地區,中央承擔必要的財政資源,以政府補貼


馬馬5,負責組織
區域組織在邊遠地區津貼,省人民政府財政部門的艱苦努力,中央有關部門在執行(自治區,市直屬中央政府),執行

偏遠地區,單位,部人事財政部,協調相關部門(單位)的組織和實施。 BR />
本實施例中,自2006年7月1日,由財政部負責解釋

馬元,計劃的實施,有關規定不符合本實施方案,實施

附件:黑龍江省,艱苦邊遠地區津貼范圍和類別名單;BR /> <BR /附件:標准在偏遠地區的政府特殊津貼人員的辛勤工作表;

配件:硬碟事業單位工作人員在邊遠地區津貼標准表。<BR /
附件
>
黑龍江省偏遠地區的困難津貼范圍和類別列表

(共104個縣,市,區)

(32) 
BR />哈爾濱市,尚志市,五常市,依蘭縣,方正縣,賓巴仁花木蘭,通河延壽...... / a>
齊齊哈爾市龍江,根據安,扶余縣
BR />大慶市肇州縣肇源縣,林甸縣

宜春
/>市鐵力佳木斯市,富錦市,樺南縣,樺川縣湯原縣BR />
雙鴨山市,友誼縣

七河市勃利
/>牡丹江市,海林市,寧安市,林口縣
BR />王夔縣,黑龍江省安達,綏化市北林區海倫市,青岡縣,慶安綏棱縣

BR />類型(67)

建華區,齊齊哈爾市鐵鋒區龍砂,昂昂溪區,福拉貳級區,碾子山,梅里斯達斡爾族訥河,甘南,克山

BR />縣克東縣拜泉縣
>
>黑河市愛輝北安市五大連池市嫩江縣

,大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣
BR />伊春市伊春區,南岔區,友好區,西林區,美溪區屯門區金山翠巒區,五營區,烏馬河區,湯旺河區,新青區
/帶嶺區,上甘嶺區嘉蔭縣,烏伊嶺區紅星BR /
鶴崗市南山區興北京市朝陽區工人和農民,南山區,興安區,東山區,蘿北縣補貼

佳木斯市,同江市,撫遠縣
BR />雙鴨山市尖山區嶺東雞西區,茄子河區

,四方台區,寶山區,集賢,寶清,饒河

七山台河市桃新興??嗎?市雞冠區,恆山區,梨遞到了城子河區,馬山,虎林,密山冀東

牡丹江市穆棱市綏芬河市,東寧縣

綏化市蘭溪市明水

三區(5)

黑河市遜克孫吳.... .. /
大興安嶺地區呼瑪縣,塔河縣,漠河縣
難以在偏遠地區的附件兩個

政府工作人員津貼標准表/> </單位:元/月。
>

標准工作
/ A>
(工業級)

區BR />

II型地區

四區三種類型

五個區域

130

240

廳局級
/ A>
200 / A>
110 / A>

380

680
/ A> BR /> 1050

BR /> 1400



90

170

BR /> 300

> 530

850

1200 BR /> BR />鄉...... / A>
更高級的技術人員

75

140 / A>

245
>

430

720

>
1050
>

/ A>

65

120

215

370

640

950 BR />
附件 BR /> BR /政府工作人員被困在邊遠地區津貼標准表

單位:元/月

標准BR />
崗位等級
BR /> </ A級景區
</


/ 4區,3

> BR />
五類

6型區域

一個或兩個管理崗位,專業技術

/ a>
130

240 BR />
2至4專業和技術職位管理職位

110

200
BR />
1050

380
/ A>
680

1400
技術職務655專業5至6個管理職位

90 BR />
/> 170
/ A>
300

530

> 1200

850

專業技術職務,以17-8各級管理人員,技術工人
/ A> 245 140

75

430
/ A> 1050

720
>

管理崗位,從9日至10日,11個專業和技術職位在三到五年內到5月13日,工人和普通工人的工作

65

120

215
BR />
370 BR / >>
640 /> >
950

❸ 黑龍江省企業退休職工工資如何計算

各省企業退休養老金的計算方法相同,計算方法如下:

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:

1、基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。

5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。

公式中:a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;

A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);

N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。

其中:對每年1月至6月退休的人員,An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員,An取該年上年全省在崗職工年平均工資。

(3)大慶職工19年退休工資幾筆錢擴展閱讀:

經國務院批准,從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。

1、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

2、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

注意事項

1、退休後養老保險不能轉移,在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休,已經確認養老金的領取和領取標准,就無法再進行養老保險轉移了,但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費,退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年,僅僅是領取基本養老金的一個基本條件,只要職工沒有達到法定退休年齡,仍處於就業、有收入狀態,就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費,將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

3、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定,跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:

基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

4、在每年的上半年退休的人員,計發其退休養老金時,所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資,按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算;在每年的下半年退休的人員,計發其退休養老金時,所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資,按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。

在每年的上半年退休的人員,從退休當年開始參與基本養老保險待遇調整;在每年的下半年退休的人員,從退休下一年開始參與基本養老保險待遇調整。

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