淄博退休職工漲工資2018

A. 查2018年下半年淄博市特殊工種退休人員名單

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部版的暫行辦法》（國權發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

B. 淄博退休金最低標准

山東省淄博市居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月142元提高到155元，惠及淄博市64.48萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金已於7月底前全部發放到位。
淄博市居民基本養老保險制度自2013年建立以來，基礎養老金經歷過7次調整。此次調整，淄博市在全面落實山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准每人每月提高8元的基礎上，再提高5元，漲幅達9.15%，高出省標准漲幅3.52個百分點，漲幅列全省第一。
自7月1日起，山東省淄博市居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月142元提高到155元，惠及淄博市64.48萬居民養老保險待遇領取人員，增加的養老金已於7月底前全部發放到位。
淄博市居民基本養老保險制度自2013年建立以來，基礎養老金經歷過7次調整。此次調整，淄博市在全面落實山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准每人每月提高8元的基礎上，再提高5元，漲幅達9.15%，高出省標准漲幅3.52個百分點，漲幅列全省第一。
資料拓展：
經淄博市政府同意，市人力資源和社會保障局、市財政局聯合下發了《關於轉發魯人社發〔2018〕25號文件的通知》，將淄博市居民基本養老保險基礎養老金最低標准從每人每月100元調整為每人每月118元，自2018年1月1日起執行。淄博市將盡快按照新標准發放養老金，並同時補發之前月份的差額部分。
居民基本養老保險基礎養老金由中央和省、市、區縣財政共同承擔，根據省政府《關於建立城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》規定：我省基礎養老金最低標准根據國家規定和我省經濟發展、物價變動等情況，由省政府統一調整。淄博市基礎養老金最低標准經過6次調整，從2011年的每人每月55元，達到目前的每人每月118元，實現了翻番。

C. 淄博市2007年企業職工養老保險繳費基數是多少

2007年企業職工養老保險繳費基數是：800。

自2007年1月起，繳費單位和職工按自然年度變更繳費基數，繳納社會保險費。

2017年度全省在崗職工平均工資(城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑下同)為69305元；全省職工平均工資(城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑)為68081元。淄博市2018年依據省公布的2017年度全省在崗職工平均工資,確定企業職工繳納社會保險費及計發相關待遇的基數。

2017年全市職工平均工資作為2018年度計發工傷保險相關待遇的基數和2018年度企業職工中獨生子女父母退休一次性養老補助計發基數。

無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費按全省在崗職工平均工資的60%、80%、100%自主選擇繳費基數。

(3)淄博退休職工漲工資2018擴展閱讀：

淄博市按規定的時間如實申報職工繳費基數,任何單位和個人不得瞞報、漏報或遲報。如單位瞞報、漏報職工繳費基數,職工可以向單位參保的市或區縣人力資源和社會保障部門反映。

勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休。

D. 淄博市19年退休,繳納社保30年,退休工資能領多少

養老金不是幾句話能說清的。參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據
個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，
全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。

E. 淄博市2018年下半年退休人員名單什麼時候公示

公示時間為:2018年6月27日—7月3日。

為確保退休審批公開、公平、公正，根據《關於進一步加強企業基本養老保險人員退休審批管理的通知》(淮人社發[2017]70號)文件精神，現將全縣各參保單位申報下列達到法定退休年齡的參保人員初審、復核結果進行公示，公示時間為:2018年6月27日—7月3日，公示期內如發現與公示內容不符的情況，請予以舉報。

舉報單位：淄博市人力資源和社會保障

咨詢熱線電話：（0533）12333。

(5)淄博退休職工漲工資2018擴展閱讀：

淄博市人力資源和社會保障局屬單位業務咨詢電話及地址

1、淄博市人力資源和社會保障咨詢熱線電話：（0533）12333。

2、淄博市就業服務中心業務咨詢電話：0533-3142943；通信地址：淄博市張店區聯通路202號。

3、淄博市勞動人事爭議仲裁院立案咨詢電話：0533-2158667；通信地址：淄博市張店區金晶大道191號。

4、淄博市社會保險事業中心業務咨詢電話：0533-2864722；通信地址：張店區聯通路202號市直機關第二綜合樓234室。

5、淄博市人才中心業務咨詢電話：0533-2769860；通信地址：淄博市張店區聯通路202號市直機關第二綜合樓220室。

6、淄博市勞動和社會保障監察處業務咨詢和舉報投訴電話：0533-2860000；通信地址：淄博市張店區聯通路202號。

7、淄博市創業孵化中心業務咨詢電話：0533-2856177；通訊地址：張店區南西六路21號。

8、淄博市人事考試中心業務咨詢電話：0533-3169575；通信地址：淄博市張店區市府東一街15號。

9、淄博市職業技能鑒定指導中心業務咨詢電話：0533-3161340、0533-3181352；通信地址：淄博市張店區市府東一街15號。

10、淄博市創業貸款擔保中心業務咨詢電話：0533-3189111；通訊地址：張店區市府東一街15號院內西樓2樓。

11、社保卡業務、數字證書業務咨詢電話：0533-2862722；辦公地址：張店區西四路119號市政務服務大廳。

參考資料來源：鳳台縣人社局信息公開網-公告公示

F. 淄博市企業2017-2018年度養老保險繳費基數是多少

按照2016年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）63562元計算，每月工資5297元，最低按60%計算算，繳費基數3178元；按100%計算的話，繳費基數5297元，最高按300%計算，繳費基數15891元。

淄人社字〔2017〕152號
各區縣、高新區、文昌湖區人力資源和社會保障局，社會保險市直管單位：
省人力資源和社會保障廳《關於公布2017年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》（魯人社字〔2017〕160號）公布，2016年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）為63562元，全省職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為62539元。我市在確定2017年度社會保險繳費及計發相關待遇的基數時，以此為依據。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費時，按全省在崗職工平均工資的60%、80%、100%自主選擇繳費基數。
根據市統計局2016年度統計年報，2016年全市職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為61096元，以此作為2017年度計發工傷保險相關待遇的基數。

淄博市人力資源和社會保障局
2017年6月26日

G. 怎樣判定淄博市退休人員認證是否成功

不必判定了。2018年人社部就已經下發通知，退休人員年度集中認證不再進行了。