1、你到55周歲時繳費12年，需要繼續繳費3年，待你達到58歲時開始按月領取養老金；
2、的確，你可以再達到法定退休年齡（55歲）時以繳費不足15年為由申請辦理養老保險退保銷戶手續，屆時個人賬戶余額歸你個人，但是被劃入統籌的部分（占你繳費總額的60％，12％/20％＝60％）應該是拿不回來了
3、你也可以將其轉為城鄉居民養老保險，但是城鄉居民養老保險是在60歲開始領取養老金的，晚於你的靈活就業人員養老保險
4、每個人只能參加一份社保，靈活就業人員養老保險的參保記錄的確會影響到你參加城鄉居民養老保險
個人建議還是繼續參加靈活就業人員養老保險直至開始領取養老金，哪怕以最低繳費基數參保
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅱ 十堰市個人繳納社保如何辦理退休手續
十堰個人繳納社保在達到退休年齡時，累計繳費滿15年的可以帶上身份證和社保卡到十堰市社保經辦機構辦理退休手續。
Ⅲ 十堰市工齡滿三十三周年,年齡五十四周歲,退休該享受哪些政策
除了領取養老金，沒有其他優惠政策。
退休後的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局稽核認定。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。
現在得話
你都退伍了
待遇是很不錯的
每年有幾千的補助
退休金調整與你這個年齡段的年齡無關。遼寧已經公布調整辦法了，最晚不超過這個月底就發放到賬了，只等著領錢就行了。
內退，全稱「內部退養」或「內退內養」或「離崗退養」，「這嚴格來說並不是真正的辦理了退休手續，只是在單位內部的一種近似退休待遇的辦法，辦理內退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領取一定數額的內退費，不過這些人的社會保險並沒有終止，而是由單位繼續在社保中心繳納，一直到到達退休年齡條件後正式辦理退休。
距法定退休年齡不足5年，本人申請企業批準的，可辦理企業內部退養手續。
根據國家相關規定，企業職工內退必須同時達到以下幾個法律要件方可辦理，缺一不可
1、企業富餘職工
（所謂富餘職工是指企業因生產經營發生困難不能正常生產，而無法安置工作崗位的這部分職工）
2、法定的內退條件
（國務院1993年第111號令規定法定的內退條件是：「距法定退休年齡不足5年的」。國家法定退休年齡是：男60歲女55歲。法定內退條件即男55歲、女50歲）)
3、職工本人自願
4、企業領導同意
5、勞動部門備案
在內退程式上,除了當事人雙方的認可和協商一致，辦理大面積內退期間,應當經企業職工代表大會討論同意,應當在工會的監督下進行。
你是什麼地方的，
如果是上海的，一次性醫療補助金遞減要從你滿56周歲開始，依次是56-80%/57-60%/58-40%/59-20%/60-0%這些年齡段提出離職時的遞減。
如果是一次性醫療補助金的演演算法，上海這邊與年齡無關
無論是國企，集體還是私企，都沒有三十年退休的政策，目前國家正在制定延遲退休年齡的方案，不可能再推行一個三十年工齡退休的政策，只要你沒有到法定退休年齡，就是有四十年工齡也不能退休的。
中國傳統歲數是虛歲，虛歲是按農歷算，出生即為1歲，每過一次春節增1歲。
周歲按公歷計算，出生為0歲，每過一次生日增1歲。
現在14周歲，今年15虛歲，是公歷2002年2月12日到2002年9月6日出生的。
理論上講十四歲以上的女生具有獨立的判斷意識，在性問題上具有選擇權，而十四歲以前的任何帶走性舉動的行為都視為被動的
無法計算，養老金計算需要許多資料， 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等， 這些資料都要套進退休金計算公式中，沒有這些資料是算不出退休金的。
國際上常用的人的體重計算公式，以及身材比例計算、
女性】
標准體重(女)=(身高cm-100)x0.9(kg)-2.5(kg)
正常體重：標准體重＋-(多少）10％．
超 重：大於標准體重10％小於標准體重20％．
輕度肥胖：大於標准體重20％小於標准體重30％．
中度肥胖：大於標准體重30％小於標准體重50％．
重度肥胖：大於標准體重50％以上
男性】
標准體重=身高（CM）-105+/-5身高低於165厘米的減100身高在165——175之間的減105 身高高於175的減110體重超過標准體重10%為超重，超過20%為肥胖在10%以內為正常低於10%偏輕，低於20%為營養不良