公司交社保退休比自己交多少錢

❶ 自己交社保和單位交社保領的退休金有區別嗎，現在想找代繳公司交，但是不知道會不會影響退休之後的福利

自己交社保和單位交社保領的退休金有區別嗎？現在想找代繳公司交，但是不知道會不會影響退休之後的福利。自己交社保和單位交社保，如果交的檔次是一樣的話，那麼退休的工資是一樣的，沒有區別。代繳公司繳納的，也不影響退休之後的工資。

❷ 退休工資單位交和社保交工資是多少錢

這是按照繳費比例而定的。

個人繳納：繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
單位繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

❸ 企業繳15年社保，和個人繳15年社保，退休時哪個養老金多

在企業繳納了15年的社保，和個人繳納15年的社保，退休的時候，哪種人的養老金更高呢？

第一：國家規定

《中華人民共和國社會保險法》規定：參加城鎮職工養老保險人員退休時按月領養老金，是根據個人累計繳費年限、繳費記入個人賬戶金額、當地職工平均工資、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的，養老金的計算辦法是一套統一的公式，起決定性作用的是繳費基數和繳費年限，體現的原則是「多繳多得、長繳多得」

第六：舉例說明

如果兩個人，甲是在職參加職工基本養老保險的，乙是以靈活就業人員身份參加的職工基本養老保險的，只要這兩個人在一個參保統籌區，參保繳費年限一樣，記入個人賬戶的金額一樣，性別一樣，退休日期一樣，社保局為他倆退休時確定的按月領取的養老金肯定是一樣的

最後，不管是什麼情況，都需要根據自己當地的實際規定來操作，希望大家都能維護好自己的合法權益！

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