① 購買社保滿15年後,有重大疾病的是否可以提前辦理退休
可以辦理病退,但是你必須符合社保關於「病退」的規定,一是到醫保指定醫院診斷治療的證明書,二是向當地社保中心申報,並提供相關的證明材料和病歷,通過社保中心的甄別鑒定以後,才能要求社保中心辦理「病退」的審批,批准以後就可以辦理「因病提前退休」。
病退辦理條件如下:養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上。所以只有一次性交齊,才能滿足辦理病退的條件。
病退所需條件
1. 國有企業、集體所有制企業、機關事業單位參保參保職工;
2. 男性滿50周歲,女性滿45周歲;
3. 工作累計滿10年;
4. 社保繳費年限滿15年;
5. 由縣級以上醫院診斷材料並經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。
滿足以上五個條件的員工,可辦理病退。
病退辦理所需材料
1、縣以上醫院出具「醫療診斷材料」原件一份。
2、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份
3、身份證原件和復印件一份,復印件加蓋單位公章
4、福建參保人員基本養老金領取資格認定表一式三份,加蓋單位公章
5、單位公示回執單一份,加蓋單位公章
6、個人申請報告一份,加蓋單位公章
7、原國有、集體企業職工的人事檔案原件,及檔案中招工登記表或大中專畢業生就業報到證、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份
8、職工養老保險手冊原件、復印件(加蓋公章)各一份,若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復印件(加蓋公章)各一份
9、原國有、集體企業解除勞動關系協議書復印件一份,加蓋單位公章
10、原國有、集體企業職工解除勞動關系後重新就業,與新單位簽訂一年以上勞動合同並在新就業單位參加養老保險的,須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份
11、單位有託管的附託管協議書復印件一份,加蓋單位公章
病退辦理流程
1.受理(初審):窗口受理人當場審查提交材料是否齊全,對申請材料齊全的,出具初審意見,報復核;
2.核准(審批):審批人員對材料進行審核,作出核准決定。
(1)社保能提前因病退休嗎擴展閱讀:
標准
1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療後遺有下列情況之一
者:
(1)、單肢癱,肌力2級以下(含2級)。
(2)、兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。
(3)、雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。
(4)、完全性(感覺性或混合性)失語。
(5)、非肢體癱的中度運動障礙。
2、長期重度呼吸困難
3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。
4、惡性室性心動過速經治療無效。
5、各種難以治癒的嚴重貧血,經治療後血紅蛋白長期低於6克/分升以下(含6
克/分升)者。
6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。
7、慢性重度肝功能損害。
8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。
② 如果社保交完了,能否提前退休
社保交滿15年可以提前退休。職工在交滿社保15年的前提下,滿足了退休條件的就可以申請退休了。如果因為工作造成殘疾完全喪失勞動能力的,可以向國家申請提前退休。因為從事高危工作對自己身體健康造成極大的傷害,達到國家規定的要求即可申請退休。此外,因工作失去了工作能力和勞動能力導致的自己沒有了經濟來源,這種情況下可以申請提前退休。
滿足國家規定的提前退休條件的職工,可以按照提前退休步驟申請退休的。滿足條件的職工,在繳納完15年的社會保險以後可以至少提前五年退休。也就是說,社保交滿15年是可以提前退休的,只要職工達到規定即可。
③ 自己交社保。得了大病。能不能提前退休。
可以提前退休,但是企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:
1、養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;
2、一般類疾病住院出院後滿1年;
3、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
4、精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
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病退鑒定每年分兩次進行
據了解,病退鑒定分兩次進行,上半年鑒定報名截止日期為4月15日,參加鑒定人員到指定的駐長春市醫療機構參加鑒定;下半年鑒定報名截止日期為8月1日,參加鑒定人員到指定的市(州)所在地醫療機構鑒定。鑒定具體時間地點另行通知。
被鑒定人員應當按照確定的鑒定時間、地點參加鑒定,並攜帶本人二代身份證,有效病歷和輔助檢查資料(X光、CT片等)。病退鑒定報名暫不收取費用。被鑒定人員需要在鑒定現場做輔助檢查的,費用由醫院按規定收取,由被鑒定人員自行承擔。
鑒定結論於每次鑒定結束20個工作日後下發到市(州)、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構。省鑒定機構對鑒定結論公示3-5天,接受監督。各類人員病退鑒定表格式不變,由省勞動能力鑒定中心統一製作。