❶ 領取退休金需要什麼資料
職工只要是辦理了正常的退休的流程，那麼職工都是可以在退休之後每個月領取一定的
退休工資的。那麼大家知道領退休工資需要拿什麼材料嗎，為了幫助大家更好返絕的了解相關法律知識，我整理了相關的內容，希望對您有所幫助。
一、領退休工資需要拿什麼材料離
退休人員養老悄帶金計發手續
(一)事業單位退休手續
經辦人員帶退休人員檔案資料到市人事勞動社會保障局工資福利科審核，再到社保中心7號窗口辦理
養老金計發手續，需帶資料:
1、事業單位工作人員退休通知。
2、《職工
養老保險手冊》。
3、填寫退休(職)人員增加申報表，需加蓋單位公章。
4、一寸近照1張。
(二)
企業退休手續
1、企業人員正常退休手續，到市政府辦事大廳(市人事勞動社會保障局
窗口)辦理、審核，需帶資料:
1《職工養老保險手冊》。
2填寫企業退休(退職)人員基礎信息表，加蓋單位公章。
3一寸近照4張。
2、企業兩低參保人員退休手續，到市人事勞動社會保障局社保科審核，需帶資料:
1《職工養老保險手冊》。
2身份證及復印件。
3填寫企業退休(退職)人員基礎信息表，有單位需加蓋公章。
4一寸近照3張。
3、自謀(自由)職業者辦理退休手續，到臨海市就業管理處辦理，需帶資料:
1帶《漏運姿職工養老保險手冊》、《失業保險手冊》、檔案寄掛單、一寸近照4張、自謀職業證或失業證。
2填寫退休人員申請表、企業退休人員基礎信息表。
3送市政府辦事大廳(人事勞動社會保障局窗口)審核。
(三)辦理時限:當月審批，次月發放。退休人員於次月10號後憑身份證、
退休證到社保中心財務(10號窗口)領取養老金發放證、存摺。
二、退休相關規定符合法定退休條件時，自行向養老保險關系所在地人社局申請退休。
我國職工辦理退休，按月領取基本養老金的條件是:達到法定
退休年齡，繳納基本養老保險費年限滿15年。被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養老保險費的工齡不再計算連續工齡，不可以視同繳費年限。但是，實際繳費年限還可以與之後的繳費年限合並計算。達到法定退休年齡時，繳費年滿15年的，可以向基本養老保險關系所在地人社局申請辦理退休。
❷ 領退休金需要什麼手續
法律分析：養老金申領條件：男性年滿60周歲。女性年滿50周歲，從事管理、技術崗位的女性年滿55周歲。有社會保險累計繳納滿15年。 養老金申領資料： 1、退休人員身份證（原件+復印件）、戶口本、社保卡、檔案。2、養罩笑瞎老金申領升如表（社保局填寫） 。3、領取養老金方式確認表 （社保局填寫）。4、符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶領取老年一次性計劃生育獎勵費申請 審核表或申請領取計劃生育一次性補充養老金證明。5退休審批表，僅特殊工種人員專用 。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵物空發揮個人專長，參與社會發展。