壽光市的退休工資那個月漲

Ⅰ 有誰知道山東壽光巨能電力集團的職工待遇水平

風箏之都--濰坊。
下面是簡介：

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濰坊市位於山東半島中部,轄4區、6市、2縣、三個市屬開發區,總面積1.58萬平方公里,人口850萬,是世界風箏都和中國優秀旅遊城市。

濰坊是山東半島的交通樞紐。境內有濟青、濰萊、東青三條高速公路和膠濟、膠新、大萊龍、益羊、青臨五條鐵路,全市公路通車里程7616公里,其中高速公路205公里。有濰坊港、羊口港兩個國家二類開放口岸。濰坊機場已開通北京、上海、廣州、海口等航線,是全國四大航空郵件處理中心之一。濰坊到濟南、青島機場僅一個多小時的車程。

濰坊物產豐富、資源充足。全市平原和沿海低地佔總面積的三分之二以上,土地肥沃,地勢平坦,十分適宜開發和建設。北部海岸線長140公里,有4462平方公里的淺海、灘塗和濱海平原,發展重化工業、裝備製造業、海洋漁業等產業空間廣闊、潛力巨大。境內已發現礦產資源58種,開采利用42種,藍寶石儲量居全國之最,地下鹵水靜儲量58億立方米,居全國首位。全市年平均降水量600-700毫米,擁有大中型水庫25座,其中峽山水庫最大庫容量14億立方米,為全省之最。濰坊電力主要來自裝機總容量為3000多萬千瓦的山東電網,另有裝機總容量100萬千瓦的發電廠和自備電廠,電力供應充足。勞動力資源豐富,全市現有就業勞動力60多萬人,其中專業技術人才27萬人,具有中高級以上職稱的9.2萬人。

濰坊有著雄厚的產業經濟基礎。一二三產業比例為14.5:54.8:30.7。農業是山東省重點產糧區和全國重要的農副產品生產加工基地,全市農產品年生產總量達1920萬噸,加工出口能力900萬噸,有500多種農產品出口世界80多個國家和地區,其中禽肉出口佔全國的40%。工業經濟發展迅速,現已形成機械裝備、海洋化工、紡織服裝、造紙包裝、食品加工、電子信息等優勢產業,有45種主導產品生產規模居全省同行業第一,32種產品居全國同行業前列。流通貿易繁榮興旺,全市各類商品交易市場1400多處,其中年交易額過億元的專業市場達80多處,年交易額510多億元。

濰坊自古以來人文薈萃,英傑輩出。「三皇五帝」中的舜、齊國政治家晏嬰、東漢經學大師鄭玄、北魏農學家賈思勰等都出自濰坊;孔融、范仲淹、歐陽修、蘇東坡、鄭板橋等曾在濰坊執政理事。近代涌現出了王盡美、陳少敏、王願堅、王統照、臧克家等一批革命家、文學家、藝術家。濰坊名勝古跡、人文景觀眾多,濰坊風箏、楊家埠木版年畫等中外馳名,擁有十笏園、范公亭、山旺化石、恐龍化石、沂山國家森林公園、青雲山、青雲湖等旅遊景點。

二、經濟發展

近年來，濰坊市委、市政府在省委、省政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹中央的一系列方針政策和省委、省政府的決策部署，堅持全黨抓經濟、重點抓工業、關鍵抓投入、突出抓招商，著力解決觀念更新、機制轉換、結構調整、環境建設「四個關鍵問題」，突出抓好工業強市、擴大開放、民營經濟、農業「三化」、城市化和科教興濰「六個戰略重點」，集中用好招商引資、發展民營經濟、做強做大現有企業「三大殺手鐧」，取得了改革和建設的新成績。在2003年實現「一個高於，兩個過千億」（主要經濟指標增幅高於全省平均水平，GDP和規模以上工業企業銷售收入過千億元）、2004年實現規模以上工業企業數量、增加值、銷售收入、利稅以及全社會固定資產投資、實際利用外資「六個兩年翻番」的基礎上，2005完成地區生產總值1471億元，財政總收入141．6億元，地方財政收入70．7億元，全社會固定資產投資1100億元，城鎮居民人均可支配收入10318元，農民人均純收入5017元。

(一)培植發展「三個一批」,推動結構優化升級。堅持重點抓工業，以建設現代製造業基地為目標，加強銀企聯合，拓展發展空間，聚集開業規模。按照產業集聚、企業集群的要求，明確園區功能定位，突出行業特點，注重產業鏈條延伸，著力構築起一批以大企業為主體，以項目為載體，科技含量高、產業鏈條完整的規模化、集約化工業積聚帶和工業園區，使其成為吸引外資的熱點和全市工業經濟新的增長點。一是組織實施了中心市區內工業企業「退城進園」。通過「退城進園」，調整了結構，集聚了規模，優化了產業布局，提升了產業產品檔次和水平。二是依託各類開發園區建設大企業工業園。藉助各工業園的規模效應和品牌效應，吸引了一大批國內外配套廠家落戶濰坊，帶動了周邊地區大批中小型配套生產企業為其提供配套產品，帶動形成了一批區域支柱產業。三是加快北部沿海地區重化工基地規劃建設。以承接日韓台等國家和地區產業轉移為重點，以重化工為主導產業，通過綜合開發，盡快形成優勢產業隆起帶，構築區域經濟新優勢。以優勢產品為基礎打造知名品牌，以知名品牌為基礎打造大型企業集團，以大型企業集團為依據打造支柱產業，重點培植一批支柱產業、大型企業集團和知名品牌，以此加快結構調整步伐，轉變經濟增長方式，提高經濟運行質量和效益。到去年底，規模以上工業企業達到3833家，9家企業銷售收入過50億元，其中3家超過150億元；有4家進入中國企業500強，28家進入全國大型工業企業行列，8家進入全省百強；有10家企業11支股票上市；有12個中國名牌產品，4個中國馳名商標，7個國家免檢產品。

(二)突出抓好招商引資,全面擴大對外開放。牢固樹立「濰坊以外就是外，藉助外力加快發展」的理念，把招商引資作為經濟工作的「要務之要務、重點之重點、中心之中心」來抓，通過有效的獎懲措施，充分調動引資者、投資者、服務者、領導者四個積極性，形成了全黨動員、全民參與的招商引資格局。抓住國際產業轉移和建設半島製造業基地的機遇，重點引進「大高外」項目，不斷提高利用外資水平。精心組織風箏會、魯台會、菜博會、花博會、綠博會等節會活動，為招商引資提供了良好平台和載體。去年引進到位市外資金621．1億元，同比增長15．3％；實際利用外資15．9億美元，同比增長56．9％。美國卡特彼勒、日本伊藤忠、瑞士汽巴公司等14家世界500強企業落戶濰坊。千方百計擴大出口，大力發展加工貿易，加快發展機電和高新技術產品出口。去年完成進出口總額39．4億美元，增長29．5％。

(三)大力發展民營經濟,增強發展活力。認真落實黨中央、國務院和省委、省政府關於鼓勵非公有制經濟發展的一系列政策規定，做到了「四個放開、六個一樣」，即放開膽量，放開政策，放開領域，放開發展；把民營企業同國有企業一樣關心，一樣重視，一樣支持，一樣幫助，一樣享受政治經濟待遇，一樣作為各級領導的政績看待，在全社會營造了有利於民營經濟發展的濃厚氛圍。到去年底，非公有（民營）經濟戶數達到17．5萬戶，同比增長5．1％；注冊資金515．8億元，增長32％；納稅額88．5億元，增長39．8％。

(四)高度重視「三農」問題,千方百計增加農民收入。大力實施「三化三帶動三變」戰略，農業基礎地位進一步鞏固。農業產業化、標准化、國際化水平不斷提高。省級以上農業龍頭企業發展到44家；基本建立起了質量標准、質量認證、監督檢測三大體系，省級以上優質農產品基地達到31萬公頃；2005年農產品出口創匯7．5億美元，蔬菜、禽肉出口分別佔全國的五分之一和三分之一。認真貫徹各項支農惠農政策，扎實推進農村稅費改革，加強農村基礎設施建設，農村生產生活條件得到很大改善。

(五)、積極放開搞活，繁榮發展服務業。把繁榮發展服務業作為超常規、跨越式發展的重要戰略舉措來抓，除國家明令禁止的外，一切服務業領域均對民資、外資開放，取消一切不利於服務業發展的政策規定，杜絕一切對服務業的亂檢查、亂收費、亂罰款，充分發揮區位、資源、傳統三大優勢，重點發展金融、物流、旅遊、休閑娛樂等產業，不斷加大對服務業的投入和政策支持力度，激發了服務業發展活力。2005年實現服務業增加值438億元，同比增長16．3％。
(六)、加快北部沿海開發，建設現代化經濟新區。響應國家啟動環渤海經濟圈發展戰略，貫徹省委、省政府建設半島城市群和製造業基地重要部署，把加快沿海經濟開發作為促進區域經濟協調發展、增強整體競爭力的重要舉措，突出重化工和製造業特色，突出資源節約、環境保護和經濟社會和諧發展，高起點、高標准、高效益規劃，多渠道增加投入，加快項目和基礎設施建設進度，積極構建新型沿海產業體系。目前，「兩線四點」框架初步形成，四個項目區基礎設施基本配套，具備了項目進區條件。計劃利用2至3年的時間，所有項目區都形成規模，見到成效；利用5至10年的時間，把北部四個項目區建設成為經濟外向度高、綜合實力強、服務功能完善、生態環境良好的現代化經濟新區。
(七)、優化經濟環境，為加快發展創造條件。按照優惠的政策、優美的環境、優良的秩序、優質的服務的「四優」標准，努力營造「窪地」效應。在硬環境建設上，以生態市建設為總抓手，在全市規劃實施了「十大生態工程、百個建設項目」，加強了城市建設和管理，基礎設施更加完善，城市品位提升，面貌煥然一新。爭創成為中國優秀旅遊城市、國家環保模範城市，榮獲「中國特色城市獎」和2004年度「山東省適宜人居環境獎」，創建國家衛生城市已通過省級考核，國家級濰坊出口加工區正式封關運行。在軟環境建設方面，只要不違法、不違紀，符合城市規劃和環保要求，一切優惠條件都可以談，外地能夠利用的一切優惠政策都可以用。組建了市、縣兩級公共行政審批服務中心，完善提升了市長公開電話功能，出台了加強經濟發展軟環境建設的規定，建立了有獎舉報制度，組織開展了企業評議機關和工作人員的「雙評」活動，全市經濟發展軟環境明顯改善。
(八)、統籌發展各項社會事業，努力構建和諧社會。不斷提高科技教育發展水平，被評為「全國科技進步先進市」，濰坊高新區主要經濟指標增幅全國領先。普通高考本科錄取人數連續5年居全省第一，初中升入高中學生比例高於全省平均水平9個百分點，素質教育走在了全國前列，高職學院發展到10所、在校生8萬多人，位居全省首位。每年實現城鎮就業10萬多人，確保了離退休人員養老金和下崗職工基本生活費按時足額發放，對城鄉低保對象做到了應保盡保，新型農村合作醫療參保人數達310多萬人。連續3年每年解決10萬農村人口吃水困難，實施了「村村通油路」工程，基本實現了「村村通客車」。廣泛開展了建設「信用濰坊」及文明單位等創建活動，加快了「平安濰坊」建設步伐。文化、衛生、體育等事業整體推進，世界風箏文化傳播中心逐步形成，公共衛生疾病預防控制體系和傳染病救治體系初步建立。
去年，胡錦濤總書記把濰坊的壽光市確定為開展保持共產黨員先進性教育活動個人聯系點，到壽光進行了調研並到濰坊視察指導工作，發表了重要講話，要求「必須繼續堅定不移地堅持發展是硬道理的戰略思想，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，鍥而不舍地抓好發展這個第一要務」。省委、省政府專門在壽光召開了現場辦公會議，會商了重點支持濰坊和壽光加快發展的措施。全市上下深受鼓舞，精神振奮，決心以總書記講話統領各項工作，按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，站在新起點、抓住新機遇、實現新發展。突出抓好招商引資、做強做大現有企業、發展民營經濟三大重點，提升農業「三化」、城市建設、基礎教育三大亮點，突破服務業、技術創新、北部沿海開發三大薄弱環節，打破土地、資金、人才三大瓶頸制約，確保今年實現「一個目標、兩個確保、五個個新突破」的奮斗目標，即實現經濟社會又快又好發展目標；確保主要經濟指標增幅高於全省平均水平，確保轉變經濟增長方式的措施落實到位；實現做強做大現有企業、建設社會主義新農村、繁榮發展服務業、發展高新技術產業、「三北」開發的新突破。力爭用三年左右時間，使全市部分經濟指標再翻一番，部分經濟指標實現五年翻兩番。努力將中心城市逐步建設成為「兩基地、兩中心、一樞紐」，即以海洋化工、動力機械、紡織和高新技術產業為基礎的現代製造業基地，以高級職業技術教育為特色的文化教育產業基地；具有國際影響的世界風箏文化傳播交流中心，半島地區重要的商貿物流中心；聯系山東半島城市群的重要交通樞紐。爭取到2010年全市生產總值達到2500億元，年均增長13％以上，到2020年達到6500億元，年均增長10％以上，人均8000美元左右，全面建成小康社會，基本實現現代化。

三、社會事業

在集中精力搞好經濟建設的同時,按照構建社會主義和諧社會的要求,統籌發展各項事業。不斷提高科技教育發展水平,被評為「全國科技進步先進市」,列入國家知識產權試點城市,濰坊高新區主要經濟指標增幅全國領先。普通高考本科升學率連續三年居全省首位,職業教育在校生達10萬人以上,初中生升入高中段學生比例高於全省平均水平9個百分點。每年實現城鎮就業10萬多人,確保了離退休人員養老金和下崗職工基本生活費按時足額發放,對城鄉低保對象做到了應保盡保,新型農村合作醫療參保人數達310多萬人。連續三年每年解決10萬農村人口吃水困難,實施了「村村通油路」工程,基本實現了「村村通客車」。廣泛開展了建設「信用濰坊」及文明單位等創建活動,加快了「平安濰坊」建設步伐。文化、衛生、體育等事業整體推進,世界風箏文化傳播中心逐步形成,公共衛生疾病預防控制體系和傳染病救治體系初步建立,我市運動員邢慧娜奪得第28屆奧運會女子萬米金牌。

今後,我們將按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求,突出抓好第一要務,推動經濟社會更快更好地發展。將中心城市逐步建設成為「兩基地、兩中心、一樞紐」,即以海洋化工、動力機械、紡織和高新技術產業為基礎的現代製造業基地,以高級職業技術教育為特色的文化教育產業基地;以具有國際影響的世界風箏文化傳播交流中心,半島地區重要的商貿物流中心;聯系山東半島城市群的重要交通樞紐。爭取到2010年全市生產總值達到2500億元,年均增長13%以上,到2020年達到6500億元,年均增長10%以上,人均8000美元左右,率先全面建成小康社會,率先基本實現現代化。2005年的目標是,努力實現「一個高於,六個新突破」,即主要經濟指標增幅高於全省平均水平,實現招商引資、做強做大現有企業、發展民營經濟、農民增收、城市建設管理和服務業發展的新突破。今年一季度,全市完成地區生產總值312.7億元,同比增長16.9%;全社會固定資產投資191.5億元,增長57.7%;規模以上工業完成增加值141.3億元,實現銷售收入530億元,利稅47億元,分別增長34.3%、45%和39%;社會消費品零售總額116.8億元,增長16.6%;外貿進出口總額8.8億美元,實際利用外資3.3億美元,分別增長50.2%和137.9%;財政總收入26.7億元,其中地方財政收入13.7億元,分別增長26%和33.4%。

美麗富饒的濰坊,已成為創業的熱土,生活的樂園。我們真誠歡迎海內外朋友來濰坊投資興業,共謀發展。
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參考資料：http://..com/question/9133716.html?si=6

Ⅱ 壽光市社保繳費比例

不影響，養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

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Ⅲ 今年調整養老金，壽光退休人員能漲多少錢

除上海市已發到手外其他各省市都未出台，山東省也不例外。只有山東省的政策出台後壽光市才會按其制定細則發放。多注意你所在省的消息就行了。下個月應該差不多了。再等幾天吧！

Ⅳ 濰坊市壽光市今年的退休教師病故後撫恤金及喪葬費是多少

事業單位工作人員和退休人員喪葬費和撫恤金的支付方式與標准： （一）一次性撫恤金（工亡補助金）標准 1、參照公務員法管理事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按國家機關工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法執行。 2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。 3、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。 4、除上述情形外，事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金標准為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。 （二）一次性撫恤金計發辦法 事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為： 1、工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基數工資，即崗位工資和薪級工資之和。 2、退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本退休費，即退休時計發的基本退休費和退休後歷次按國家規定增加的基本退休費之和

Ⅳ 山東省壽光市有30年工齡的企業退休職工現在一個月能發多少退休金

無法計算，養抄老金計算需襲要許多數據，僅有一個繳費30年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

Ⅵ 山東郵政退休職工薪酬查詢

您指的是退休標准嗎？4月日，山東省政府下發了《關於公布全省最低工資標準的通知》，明確規定從今年5月1日起，濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區執行920元/月的最低工資標准，濟南市長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣執行760元/月最低工資標准。《通知》指出，根據國家有關規定，結合我省經濟發展和職工工資水平增長等情況，我省經研究決定調整最低工資標准。調整後的全省月最低工資標准分為3類：920元、760元、600元。調整後的最低工資標准從2010年5月1日起執行。據了解，現行的全省最低工資標準是從2008年1月1日起開始執行的，當時濟南市歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區執行760元/月最低工資標准，其他5個區縣執行620元/月最低工資標准。我省最低工資標準的提高，參考了我省就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資以及我省的經濟發展水平、就業狀況、失業率等因素，計算出月最低工資標准，然後充分考慮以上因素，進行必要修正後得出的。 最低工資標准全省分三檔 根據我省各市經濟發展的實際情況，此次全省最低工資標准分為三個檔次，其中執行920元標準的地區包括：濟南市的歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區和歷城區；青島市的市南區、市北區、四方區、黃島區、嶗山區、李滄區和城陽區；淄博市的張店區、臨淄區和淄川區；東營市所轄縣(區)；煙台市的芝罘區、福山區、牟平區、萊山區、龍口市、萊州市、蓬萊市和招遠市；濰坊市的濰城區、寒亭區、坊子區、奎文區、諸城市和壽光市；威海市所轄市(區)。 執行760元標準的地區包括：濟南市的長清區、章丘市、平陰縣和商河縣；青島市的膠州市、即墨市、平度市、膠南市和萊西市；淄博市的博山區、周村區和桓台縣；棗庄市的市中區、薛城區和滕州市；煙台市的萊陽市、棲霞市、海陽市和長島縣；濰坊市的青州市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣和昌樂縣；濟寧市的市中區、任城區、兗州市、鄒城市、曲阜市和微山縣；泰安市的泰山區、新泰市和肥城市；日照市所轄縣(區)；萊蕪市所轄區；臨沂市的蘭山區、羅庄區和河東區；濱州市的濱城區、博興縣和鄒平縣。 執行600元標準的地區包括：淄博市的沂源縣和高青縣；棗庄市的嶧城區、台兒庄區和山亭區；濟寧市的魚台縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣和梁山縣；泰安市的岱嶽區、寧陽縣和東平縣；臨沂市的沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣和臨沭縣；濱州市的沾化縣、無棣縣、陽信縣和惠民縣；德州市所轄縣(市、區)；聊城市所轄縣(市、區)；菏澤市所轄縣(區)。省人力資源和社會保障廳審核發布各市、縣(市、區)小時最低工資標准：調整後的全省小時最低工資標准分為3類：9.6元/小時、7.8元/小時、6.5元/小時，從2010年5月1日起，與全省月最低工資標准一起執行。根據《最低工資規定》，最低工資標准採取月和小時最低工資標准兩種形式，分別適用於全日制和非全日制就業勞動者。非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。小時最低工資標準是在月最低工資標准基礎上，考慮單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，以及非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異後確定。按照我省此次調整的新標准，濟南市所屬的歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區執行9.6元/小時標准；長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣執行7.8元/小時標准。 這一標准適用於山東省境內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，依照此標准執行。 用人單位應在此最低工資標准發布後10日內，將該標准向本單位全體勞動者公示。 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資，不得低於當地所執行的最低工資標准，但這最低工資應剔除加班工資(延長工作時間的工資)、津貼(中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼)以及法律法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 如有任何單位不按照最低工資標准執行，勞動者可向當地勞動和社會保障部門進行舉報。

Ⅶ 壽光人力資源和社會保障局電話是多少

壽光人力資源和社會保障局電話：0536-5112282

地址：壽光市商務小區2號樓

人社局基本信息：

根據中共濰坊市委、濰坊市人民政府批准《壽光市人民政府機構改革方案》（辦字[2010]14號）和中共壽光市委、壽光市人民政府印發的《壽光市人民政府機構改革實施意見》（壽發[2010]6號），設立壽光市人力資源和社會保障局 ，為市政府工作部門。

人社局屬事業單位包括：

山東農業科技人才服務中心（人力資源管理服務中心）、社會保險事業管理中心、職業技能鑒定中心（原人力資源培訓中心）、勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監察大隊。

(7)壽光市的退休工資那個月漲擴展閱讀：

壽光市人力資源和社會保障局部分事業單位有關機構編制調整：

1、人力資源培訓中心更名為市職業技能鑒定中心，核定全額撥款事業編制7名，收回5名。

負責初級工職業技能鑒定、國家職業資格全國（全省）統一鑒定報名和資格初審、中高級工報名審核和考務組織以及蔬菜、園藝等專項職業能力鑒定等工作；負責職稱等級水平、專業技術資格、執業（職業）資格、機關事業單位人員招錄、軍隊轉業幹部和退役士兵安置等考試組織工作。

2、人事考試中心由市人力資源和社會保障局所屬事業單位調整為市職業技能鑒定中心掛牌機構，收回全額撥款事業編制2名，相關職能及人員整體劃轉到市職業技能鑒定中心。

3、原市人力資源培訓中心承擔的培訓組織工作由市人力資源和社會保障局負責，各類幹部培訓任務可由市委黨校承擔，就業再就業和創業培訓、技工等級考核培訓、智力擁軍和二次引智培訓等培訓任務，可由濰坊科技學院、市職業教育中心學校（市技工學校）或其他具有培訓資質的機構承擔。

4、為市勞動爭議仲裁院增加全額撥款事業編制10名，所需人員由原市人力資源培訓中心劃轉6名，其他缺編人員結合事業單位年度用編計劃統一考錄。