1. 涓滆帪紺句繚15鍚庨浼戝彲浠ユ嬁澶氬皯
涓滆帪紺句繚15鍚庨浼戝彲浠ユ嬁鐨勫吇鑰侀噾璁$畻鏂規硶濡備笅錛氶栧厛錛屾牴鎹涓浜虹即綰崇殑紺句繚璐圭敤鍜岀即璐瑰勾闄愭潵紜瀹氬熀鏈鍏昏侀噾鐨勫熀鏁般傚叾嬈★紝鏍規嵁涓浜虹殑緙磋垂騫撮檺鍜岀即璐瑰伐璧勭殑姣斾緥鏉ョ『瀹氫釜浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾鐨勫熀鏁般傜劧鍚庯紝鏍規嵁涓浜虹殑緙磋垂騫撮檺鍜屽鉤鍧囧伐璧勬按騫蟲潵紜瀹氫釜浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾鐨勬湀鍙戞斁姣斾緥銆傛渶鍚庯紝灝嗗熀鏈鍏昏侀噾鍜屼釜浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾鐩稿姞錛屽緱鍒15騫村悗閫浼戞椂鐨勫吇鑰侀噾鎬婚濄傞渶瑕佹敞鎰忕殑鏄錛屽叿浣撶殑璁$畻鍏寮忓拰鍙傛暟鍙鑳戒細鏍規嵁涓滆帪紺句繚鏀跨瓥鐨勫彉鍖栬屾湁鎵璋冩暣錛屽緩璁鎮ㄥ挩璇㈢浉鍏崇ぞ淇濋儴闂ㄦ垨涓撲笟浜哄+浠ヨ幏鍙栨渶鏂扮殑鍏昏侀噾璁$畻鏂規硶鍜屽噯紜鐨勬暟棰濄
涓銆2021騫翠笢鑾炵ぞ淇濈即璐瑰熀鏁
鑱屽伐鐨勭ぞ淇濈即璐瑰熀鏁伴氬父鏄鎸夎亴宸ユ湰浜轟笂騫村害鐨勫鉤鍧囧伐璧勫喅瀹,浣嗚劇疆浜嗙即璐瑰熀鏁頒笂涓嬮檺鏍囧噯,鍗充嬌宸ヨ祫鍐嶉珮鎴栧啀浣庝篃涓嶄細瓚呰繃涓婁笅闄愯寖鍥,涓滆帪甯2021騫寸ぞ淇濈即璐瑰熀鏁頒笂涓嬮檺鏍囧噯濡備笅:
1銆佸吇鑰佷繚闄
鏈哄叧浜嬩笟鍗曚綅鑱屽伐:緙磋垂鍩烘暟涓嬮檺涓3803鍏/鏈,緙磋垂鍩烘暟涓婇檺涓20268鍏/鏈堛
浼佷笟鍗曚綅鑱屽伐:緙磋垂鍩烘暟涓嬮檺涓3376鍏/鏈,緙磋垂鍩烘暟涓婇檺涓20268鍏/鏈堛
2銆佸熀鏈鍖葷枟淇濋櫓(涓浜鴻處鎴)
緙磋垂鍩烘暟涓嬮檺涓3701鍏,緙磋垂鍩烘暟涓婇檺涓:18504鍏冦
3銆佺敓鑲蹭繚闄
緙磋垂鍩烘暟涓嬮檺涓1720鍏,緙磋垂鍩烘暟涓婇檺涓18504鍏冦
4銆佸け涓氫繚闄
緙磋垂鍩烘暟涓嬮檺涓1720鍏,緙磋垂鍩烘暟涓婇檺涓18504鍏冦
5銆佸伐浼や繚闄
鎸夋湰鍗曚綅鑱屽伐宸ヨ祫鎬婚濈即璐廣
浜屻2021騫翠笢鑾炵ぞ淇濈即璐規爣鍑
1銆佸吇鑰佷繚闄:鍗曚綅緙磋垂姣斾緥涓14%(鏈哄叧浜嬩笟鍗曚綅16%),涓浜虹即璐規瘮渚嬩負8%銆
2銆佸尰鐤椾繚闄:鍗曚綅緙磋垂姣斾緥涓轟釜浜虹即璐規瘮渚嬩負銆佸け涓氫繚闄:鍗曚綅緙磋垂姣斾緥涓浜虹即璐規瘮渚嬩負銆佸伐浼や繚闄:鍗曚綅緙磋垂姣斾緥鏍規嵁琛屼笟鏍囧噯緙寸撼,涓浜轟笉緙寸撼銆
5銆佺敓鑲蹭繚闄:鍗曚綅緙磋垂姣斾緥涓轟釜浜轟笉緙寸撼銆
6銆佷綇闄㈣ˉ鍋垮尰鐤:鍗曚綅緙磋垂姣斾緥涓轟釜浜轟笉緙寸撼銆
7銆佸尰淇濅釜浜鴻處鎴:鍗曚綅緙磋垂姣斾緥3%,涓浜虹即璐
涓滆帪紺句細鍏昏佷繚闄╃殑鍙備繚鑼冨洿鍜岃佹眰鏄浠涔?
鐜板湪鍥藉跺凡緇忓熀鏈寤烘垚瑕嗙洊鍩庝埂鐨勭ぞ浼氫繚闅滀綋緋,瑕佹眰浼佷笟涓哄憳宸ヨ喘涔扮ぞ浼氫繚闄,鍏朵腑渚垮寘鎷紺句細鍏昏佷繚闄,鐢辯ぞ浼氱粺絳瑰熀閲戞敮浠樼殑鍩虹鍏昏侀噾鍜屼釜浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾緇勬垚,鏄紺句細淇濋殰鍒跺害鐨勯噸瑕佺粍鎴愰儴鍒嗐備笅闈浠嬬粛涓涓嬩笢鑾炵ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╃殑鍙備繚鑼冨洿鍜屽叿浣撹佹眰銆傚逛簬鍏昏侀噾鏁欒偛閲戠瓑鏀剁泭淇濋櫓闂棰,鎴戝垰濂芥暣鐞嗕簡鐩稿叧鍐呭,甯屾湜瀵逛綘鏈夊府鍔:鏈鏂版滃崟!鍏澶ч珮鏀剁泭鐜囨暀鑲查噾淇濋櫓鎺掑悕
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗紺句細淇濋櫓娉曘嬶細
絎浜岀珷 鍩烘湰鍏昏佷繚闄
絎鍗佷節鏉 涓浜鴻法緇熺瑰湴鍖哄氨涓氱殑錛屽叾鍩烘湰鍏昏佷繚闄╁叧緋婚殢鏈浜鴻漿縐伙紝緙磋垂騫撮檺緔璁¤$畻銆備釜浜鴻揪鍒版硶瀹氶浼戝勾榫勬椂錛屽熀鏈鍏昏侀噾鍒嗘佃$畻銆佺粺涓鏀浠樸傚叿浣撳姙娉曠敱鍥藉姟闄㈣勫畾銆
2. 東莞社保退休金計算
15年以後東莞社會平均工資的80%的15%.
加上你一生繳的錢的40%的一定比例.
如果你退休是55,比例是170分之一.
如果退休是60歲,則比例是139分之一.
以我縣為例,今年退休人員,今年繳費全額低檔是3600左右,繳15年低檔人員的退休待遇是500元左右,由於受繳費時間影響,有偏差
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
3. 2022年東莞社保退休金是多少
養老金能拿多少,每個人都是不一樣的,這與你交納社保的年限和金額有關,交的時間越長、金額越多,那退休後領取的養老金就越多。
1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。
3、過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金,主要是針對,我們國家正式繳納養老保險之前,已經參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。
一、個人養老金領取條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料:
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
4. 在東莞交社保30年,社保金額100000,退休金是多少
養老金不止和工齡有關,還和很多因素有關,比如退休的行業(政府、事業單位、企業、自由職業、居民)、退休前的工資水平、退休年齡、退休地區等一系列因素。
假如退休時當地上一年度社會平均工資計算參數為6000元,那麼30年的繳費年限,基礎性養老金部分能領到多少呢?
基礎性養老金
= 退休時上一年度社會平均工資計算參數×(1+參保人歷年平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×1%
=6000×(1+0.6)÷2×30×1%
=1440(元)
按最低標准繳納社保,累計繳費年限滿30年,退休時基礎性養老金待遇相當於退休時當地社會平均工資計算參數的24%(1440÷6000)。
也就是說,如果當地上一年的社會平均工資計算參數為8000元,基礎性養老金待遇則為1920元。
由於不同地區的售後與平均工資計算參數不同,所以在不同地區退休,養老金待遇是不同的。
社會平均工資和養老金待遇成正比。經濟越發達的地區,社會平均工資越高的地區,養老金待遇越高。
5. 東莞社保人員到退休年齡時每月能領取多少退休金
養老保險領取如下:
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均版工資×a+本人指數化權月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
6. 東莞市交了15年社保,退休後每月領多少錢
沒法答復
養老金計算,需要使用的參數主要有:累計繳費年限、每年繳費基數、每年當地社會平均工資、退休年齡等。
甚至每筆繳費時間不同,利息不同,影響養老金標准都不同。
你只提供一個繳費年限,怎麼計算?