沒到退休年齡單位必須交社保

㈠ 本人已交社保17年還沒到退休年齡,在進廠上班,公司會不會幫忙買社保

會的，只要沒有達到退休年齡，無論你交了多少年社保，只要在公司上班，公司都必須給你交社保，如果不交，公司就涉嫌違法行為，你就可以去勞動局反應

㈡ 交滿15年社保，未到退休年齡，還要繼續交社保嗎

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

㈢ 沒有到退休年齡到公司上班員工要求用人單位繳納社保可以嗎

當然可以，而且現在企業必須給你繳納社會保險。

社會基本保障是國家出台，為每個按照規定繳費的公民提供相對應的基礎保障，一般包括養老、醫療、失業、生育、工傷的保障。但是社會基本保障的繳納也是有要求的，領取保障更是有要求的，到底是哪些要求。

繳納社保的要求

1、社保的分類和種類

目前國內的社保主要是分兩大部分，一種是在職的職工繳納的社保，還有一種是沒有上班的、沒有工作單位，而是由自己繳納的社保。在職職工繳納的社保主要被叫為五險，即城鎮職工養老保險、城鎮居民醫療保險、職工生育保險、職工失業保險、職工工傷保險。

五險主要是從5個方面保障在職職工的合法權益，繳納的費用也是由企業與員工各自承擔一部分。企業承擔的比率比較多，個人承擔的比率比較少，是按照每個月繳費的。

自己繳納社保的主要包括兩部分保障，即城鎮居民養老和城鎮居民醫療，這個繳費的金額要比職工五險少，主要是按照年繳費，每年交一次就可以。

2、哪些人群必須要繳納社保

目前我國社保的參保率高達95%，社保的普及度特別地高，人們對社保的認可度也很高，國家對社保繳納的人群做了具體規定，哪些人群是必須繳納的呢？

員工在入職工作單位後，公司必須要給員工繳納社保，這是勞動法規定的，員工在公司工作多久，公司就要為員工繳納多久的社保。同理員工離開公司了，那麼公司就可以不用為員工繳納社保了。

3、哪些人群不需要繳納社保

繳納社保也是有要求，有幾類人群是不能繳納的。一是已經按照國家法律規定，已經辦理退休的人群，他們已經可以每月領取退休金了，不需要再繳納社保了，即使他們退休後再次返聘回工作崗位，那他們也不需要公司再給他們繳納社保。

第二種是大學還未畢業，只是在公司實習，由於不用簽訂勞動合同，那麼公司是不需要為他們繳納社保的。

第三種是勞務派遣人員，因為與用人單位是勞務派遣關系，而不簽訂勞動合同，所以工作的單位不需要為他們繳納社保，但是勞務派遣公司必須要給他們繳納社保。

第四種是兼職人員，對於已經有單位在繳納社保的人員，他們利用業余時間做兼職，那麼兼職的公司不需要再為他們重復繳納社保。第五種，已經自己繳納城鎮居民養老和醫療的，是不需要重復繳納社保，即使交了也不能作數，也不能享受兩份保障。

㈣ 社保交夠15年後但還未到退休年齡，此時社保還需要繼續交嗎

社保交夠十五年後，沒有到退休年齡，此時社保是否需要繼續交，要根據情況而定，一是如果是單位上班的人員，肯定是繼續交社保。如果是個人交社保的，在經濟條件較好的最好繼續交社侯，否則不能繼續享受工傷保險和醫療保險，退休工資也比較低。

㈤ 你好，請問社保已交滿15年，但是還沒到退休年齡，那社保還要繼續交嗎社

社保已交滿15年，未達到退休年齡的仍需要正常繳納，用人單位應內當自行申報、按時足額繳容納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

(5)沒到退休年齡單位必須交社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈥ 如果養老保險已經交了15年但還沒到退休年齡，單位還用繼續給職工繳納保費嗎

你好
單位是應該繼續為員工繳納保費的，因為養老金的多少，一個因素是取決於您交的百分比，二就是取決於您繳納的年限

所以，只要您和單位的勞動關系仍然存在，且沒達到退休年齡，公司是應該繼續給您繳納保費的