❶ 鑷宸變氦鐏墊椿灝變笟澶氬皯宀侀浼
鑷宸變氦鐏墊椿灝變笟浜哄憳鐨勭殑閫浼戝勾榫勪負錛氱敺騫存弧60鍛ㄥ瞾錛屽コ騫存弧55鍛ㄥ瞾銆
鍏朵腑鏇懼湪鍘熷叕鏈夊埗浼佷簨涓氬崟浣嶅弬淇濈即璐規弧10騫達紙鍚瑙嗗悓緙磋垂錛夛紝涓旂伒媧誨氨涓2騫翠互涓婄殑濂蟲у弬淇濅漢鍛橈紝緇忔湰浜虹敵璇鳳紝鍙浠ラ夋嫨鍦50-55鍛ㄥ瞾涔嬮棿鍔炵悊閫浼戞墜緇銆
鐏墊椿灝變笟鎻愬墠閫浼戞潯浠訛細
1銆佺伒媧誨氨涓氫漢鍛樼即綰崇殑蹇呴』鏄鑱屽伐紺句繚錛屼笉鏄鍩庝埂灞呮皯紺句繚錛
絎涓涓鏉′歡灝辨槸浣犲弬涓庣殑搴旇ユ槸鑱屽伐鍏昏佷繚闄╋紝鑰屼笉鏄鍩庝埂灞呮皯鍏昏佷繚闄╂牴鎹鐜板湪鐨勯浼戝勾榫勮勫畾錛屽弬涓庤亴宸ュ吇鑰佷繚闄╋紝鐢鋒60宀侀浼戱紝濂蟲у伐浜50宀侀浼戱紝濂蟲у共閮ㄥ拰濂蟲х伒媧誨氨涓氫漢鍛55宀侀浼戱紝鑰屽弬涓庡煄涔″眳姘戝吇鑰佷繚闄╋紝鐢峰コ閮芥槸緇熶竴60宀侀嗗彇鍏昏侀噾錛
2銆佺伒媧誨氨涓氫漢鍛樺繀欏葷即綰寵凍澶15騫寸殑紺句繚錛
榪欎竴鐐歸潪甯稿叧閿錛屽傛灉浣犳病鏈変氦澶15騫寸殑鐏墊椿灝變笟紺句繚錛屼綘鏄娌℃湁璧勬牸浜鍙楁彁鍓嶉浼戠殑銆傚繀欏葷瓑浣犱氦澶15騫寸ぞ淇濓紝鎵嶅彲浠ョ敵璇鋒彁鍓嶉浼戱紝涓嶇劧鐢寵蜂簡涔熺櫧璐癸紱
3銆佹墍鍦ㄥ湴鍖哄繀欏繪湁鐩稿叧鏀跨瓥錛
鐏墊椿灝變笟浜哄憳鑳芥彁鍓嶉浼戣繕娌℃湁鏅鍙婂埌鍏ㄥ浗錛岀洰鍓嶄篃鍙鏈夊嚑涓鍦版柟鍙浠ワ紱
4銆佸繀欏繪槸濂蟲э紝涓斾箣鍓嶅湪浼佷笟浜よ繃鑱屽伐紺句繚錛
鐩鍓嶈繖欏圭忓埄涓嶈烘槸鏈哄叧鍗曚綅榪樻槸鐏墊椿灝變笟鍗曚綅錛屽彧瑕佹槸濂蟲ч兘鍙浠ワ紱
5銆佸繀欏繪槸鍚堟硶緙寸撼鐨勭ぞ淇濓紱
濡備粖錛屾湁閮ㄥ垎浜洪獥鍙栫ぞ浼氫繚闄╁緟閬囷紝涓浜轟笉絎﹀悎浜鍙楃ぞ浼氫繚闄╁緟閬囩殑鏉′歡錛屼互嬈鴻瘓銆佷吉閫犺瘉鏄庢潗鏂欐垨鑰呭叾浠栨墜孌甸獥鍙栫ぞ浼氫繚闄╁緟閬囥傚彟澶栵紝榪樻湁榪濊勮ˉ緙淬佹寕闈犵即綰崇ぞ淇濄佸啋鐢ㄤ粬浜哄尰淇濈瓑榪濊勮屼負鐨勪漢鍛橀兘鏃犳硶浜鍙楁彁鍓嶉浼戙
緇間笂鎵榪幫紝鐏墊椿灝變笟浜哄憳涔頒簡紺句細淇濋櫓涔嬪悗闇瑕佸姙鐞嗛浼戱紝瀵逛簬騫撮緞鐨勯檺鍒訛紝涓鑸瑕佹眰鐢鋒柟鍒60澶氬瞾錛屽コ鏂瑰埌55鍛ㄥ瞾鐨勬椂鍊欐墠鍙浠ュ姙鐞嗛浼戠殑錛屽湪鍔炵悊閫浼戜箣鍚庢墠鍙浠ラ嗗彇鍒板吇鑰侀噾銆
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗紺句細淇濋櫓娉曘嬬浜屾潯
鍥藉跺緩絝嬪熀鏈鍏昏佷繚闄┿佸熀鏈鍖葷枟淇濋櫓銆佸伐浼や繚闄┿佸け涓氫繚闄┿佺敓鑲蹭繚闄╃瓑紺句細淇濋櫓鍒跺害錛屼繚闅滃叕姘戝湪騫磋併佺柧鐥呫佸伐浼ゃ佸け涓氥佺敓鑲茬瓑鎯呭喌涓嬩緷娉曚粠鍥藉跺拰紺句細鑾峰緱鐗╄川甯鍔╃殑鏉冨埄銆
絎鍗佹潯
鑱屽伐搴斿綋鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╋紝鐢辯敤浜哄崟浣嶅拰鑱屽伐鍏卞悓緙寸撼鍩烘湰鍏昏佷繚闄╄垂銆
鏃犻泧宸ョ殑涓浣撳伐鍟嗘埛銆佹湭鍦ㄧ敤浜哄崟浣嶅弬鍔犲熀鏈鍏昏佷繚闄╃殑闈炲叏鏃ュ埗浠庝笟浜哄憳浠ュ強鍏朵粬鐏墊椿灝變笟浜哄憳鍙浠ュ弬鍔犲熀鏈鍏昏佷繚闄╋紝鐢變釜浜虹即綰沖熀鏈鍏昏佷繚闄╄垂銆
鍏鍔″憳鍜屽弬鐓у叕鍔″憳娉曠$悊鐨勫伐浣滀漢鍛樺吇鑰佷繚闄╃殑鍔炴硶鐢卞浗鍔¢櫌瑙勫畾銆
❷ 自己交的養老保險多少歲可以領取
法律分析:職工養老保險:男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲;在2017年完成養老金制度並軌後,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
城鄉居民養老保險:男女均為60周歲。居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制,可考慮以法定退休年齡為基準,規定人們可提前或延遲5年退休,但養老金待遇與退休年齡掛鉤。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。