A. 部級幹部退休年齡規定
一、部級幹部退休年齡規定
1、部級幹部退休年齡規定情況如下：
關於部級幹部退休年齡為65歲，但是正職和副職的具體規定是不一樣的，部級幹部是正職的退休年齡一般是65歲，但任期未滿的可延期三年，所以大多是68歲，對於部級幹部是副職的，其60歲即可在本部門退休而轉向二線。
2.法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（1）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年；
（2）從事井下，夠高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年；
（3）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（4）因公致殘，由醫院證明，並經勞動委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、國家領導人退休年齡是多少
黨和國家領導人是指稱中國共產黨和中華人民共和國中央層面具有特定職務及級別的高級領導人的正式性的特定人群稱謂，經常用於中華人民共和國內地的媒體報道和官方公文。按照公務員退休規定，應該是男60周歲、女55周歲。但客觀上，國家級領導人一般都在70歲左右，省部級在65歲，地廳級及以下才嚴格按男 60周歲、女55周歲執行。
B. 副部級退休年齡是多少歲
一、副部級退休年齡是多少歲
1、在女性45歲和男性50歲的時候，或者工齡滿了30年的話，可以提前辦理退休。但人力資源社會保障部下發的通知明確的說明了，事業單位中擔任黨務行政管理工作的相當於正副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，可以在年滿60周歲的時候退休。所以副部級退休年齡和省部級副職的退休年齡是一致的，省部級副職的退休年齡是65歲，但60歲以後要安排人大、政協等「二線」。
2、法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十二條
公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
二、養老保險的退休年齡是多少歲
1、養老保險的退休年齡是男性60周歲退休、女性55周歲退休。養老保險領取條件：企事業單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限；城鄉居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；
2、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
C. 副部級退休年齡是多少
一、副部級退休年齡是多少一般來說，國家部級幹部的工作年齡是在70歲以下，而關於退休年齡則沒有具體的規定，大概范圍是在75歲左右，而退休這種事是要中央、人大、政協、國務院等決定;部級幹部的退休年齡是由80年代和90年代中組部和黨中央的兩個相關的文件來決定的。省部級的黨政機關幹部的退休時間是65歲，但是如果任期未滿，則可以延長三年，至68歲左右;省部級的副職幹部退休年齡一般是在60歲，然後的工作可能會退居二線。
二、退休年齡社保未滿15年
可以補繳。根據《社會保險法》的相關內容規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。依照本法的相關內容規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
三、退休年齡最新規定
我國人社部部長表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休？別著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。（最新消息：女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60周歲退休）
（一）延遲退休方案實施時間表：
2015年 指定延遲退休方案--->2017年 上報中央同意並公開徵求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最在實施時間
（二）哪些人受到退休年齡最新規定的影響？
1、小於等於50歲的女性工人（1972年以及以後出生的女性）；
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人（1967年以及以後出生的人）；
3、小於等於60歲的男性幹部（1962年以及以後出生的男性）；
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。