廣東省社保退休金最新消息

Ⅰ 廣東對退休養老金有哪些規定

企業的退休工資和企業年金是退休人員的基本保障，企業勞動者一生大部分都在努力工作，到了退休年齡就要領取年金，繳納社會保險費和保險費，2021年廣東省的退休工資是多少呢？計算廣東省退休工資的方法是什麼呢？退休工資每年都會調整一次，最新計劃是什麼呢？廣東省退休工資調整情況？

提前退休的條件

在高空、重物條件下的的體力勞動者時間達到10年，在地下高溫工作的人時間達到9年，在其他有害健康工作的人員時間達到8年，區勞動省和相關產業部門批準的特殊類型業務，需要根據科技進步和勞動條件改善後整理和調整，專項工作的新名單需要相關部門的配合。同時，要經過勞動性和社會保障性的批准後發表，出版前要暫時實行特殊種類的工作目錄。

Ⅱ 廣州社保退休金領取標准

廣州市城鄉居民養老保險基礎養老金237元，居民養老保險繳費檔次有七個：分別是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元廣州市戶籍特困人員、低保對象、低收入困難家庭成員、重度殘疾人、精神和智力殘疾人等困難群體參保，由機構按個人繳費標准360元/年代繳養老保險費；如困難群體選擇600元/年及以上標准繳費，超出代繳標準的費用由個人承擔。
退休工資包括以下：
1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人塌森積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。昌衫灶退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
廣州市城鎮職工養老保險2021年廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元，繳費基數上限22941元；全省口徑在崗職工平均工資7647元；廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元，廣東省養老金計發基數8332元個人按照最低檔次繳費，在職人員養老每個月交4588*8%=367.04元；靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元個人繳費15年，男性60歲退休金試算：基礎養老金：（8332+8332*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=999.8元個人賬戶養老金：4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元廣州市職工按照最低檔次繳費，60歲時退休金999.8+475=1475元。如果是女性職工50歲退休，將上面計發月數139個月，換成195個月就可以，女性繳滿15年，50歲退休，就是999.8+4588*8%*12*繳費年限15/計發月數195=999.8+338.8=1339元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保耐扮險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》
第八條退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。第九條工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

Ⅲ 廣州交15年社保最低退休工資

男性60歲最低1475元。女性50歲最低1339元
一、廣州市城鎮職工養老保險
廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元，繳費基數上限22941元；全省口徑在崗職工平均工資7647元；廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元，廣東省養老金計發基數8332元
個人按照最低檔次繳費，在職人員養老每個月交4588*8%=367.04元；靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元
個人繳費15年，男性60歲退休金試算：
基礎養老金：（8332+8332*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=999.8元
個人賬戶養老金：4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元
廣州市職工按照最低檔次繳費，60歲時退休金999.8+475=1475元。
如果是女性職工50歲退休，將上面計發月數139個月，換成195個月就可以，女性繳滿15年，50歲退休，就是999.8+4588*8%*12*繳費年限15/計發月數195=999.8+338.8=1339元
二、廣州市城鄉居民養老保險
廣州市城鄉居民養老保險基礎養老金237元，居民養老保險繳費檔次有七個：分別是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元。
個人如果逐年繳費，可以享受集體補助和補貼，這種雙補助在全國而言還是頗具特色，看下補助標准：
廣州市城鄉居民養老保險繳費補貼
個人按照最低檔年交360元，交15年，60歲退休金：
基礎養老金：237元
個人賬戶養老金：（360+420+360+300）*15÷計發月數139=155.4
廣州市城鄉居民養老保險60歲月退休金就是237+155.4元=392元
城鄉居民養老保險繳費壓力很小，完全可以按照最高檔，年交4800元，個人15年也只需要交72000元，但是享受的補貼更高，按照最高檔次繳費，交15年退休金就是：基礎養老金237+個人賬戶養老金（4800+960+4800+480）*15÷計發月數139=237+1191=1428元
法律依據：
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

Ⅳ 深圳標准和廣東省標准退休金的差別

我在前面的文章中分享過非深戶在深圳辦理退休的條件，其中有提到過，依照目前的退休政策，在深圳辦理退休，不同的情況，享巧橋受不同的退休待遇:
1、深圳繳費10年以上，享受深圳退休待遇:
非深戶社保在深圳繳滿10年以上，各地累計繳滿15年以上，且最後參保地在深圳，達到法定退休年齡後，就可以在深圳辦理退休，享受深圳的退休待遇。
2、繳費不滿10年，享受廣東省退休待遇:
如果在深圳實際繳費不足10年，但在廣東省內繳費滿了10年，加上外地社保交費累計超過15年，且最後參保地在深圳，達到退休年齡後也可以在深圳辦理退休，但是要依照枯寬培廣東省退休標准辦理退休。
我們知道，目前深圳標准計算退休金的社平工資是10360元/月，而依照廣東省標准計算退休金的社平工資工資是8332元/月(每年7月會調整社平工資)
我們今天就拿一個在深圳辦理了退休的實例，來看看在同等繳費年限、同等繳費工資的情況下，改用廣東省標准社平工資計算，退休金能有多大區別?
請朋友們諒解我手頭暫時沒有非深戶朋友2022年退休金的核定單，所以此處用的是一個深戶朋友的核定單，因為只有2022年退休的核定單上用的是10360元的社平工資，2021年用的都是還未沒唯調整的9309元的舊社平工資。
不過深戶跟非深戶的退休金區別只是一點地方補助，我們把此份退休金的地方補助減掉，就是非深戶朋友的退休金:
2034-地方補助175=1859元。
這位朋友社保累計交費18年4個月，繳費平均工資是4724元，退休時個人賬戶余額約5.9萬，現在我們將此份退休金核定單中的社平工資改為廣東省的8332元來計算一下:
1、統籌養老金:
(8332+4724)/2*18.33年*1%=1197元;
2、個人賬戶養老金:
59354.17/195=304元(不管在哪裡退，個人賬戶養老金都一樣);
3、過渡性養老金:
4724*0+100+18*4=172元。
說明:沒有1992年7月前的繳費年限的，前期過渡性養老金享受比例是0，此計算中的100元是廣東省過渡性養老金，所有退休人員都有，18*4是工齡補貼，每滿一年補貼4元。
合計:1197+304+172=1673元/月
跟用深圳的退休社平工資標准10360元相比，用廣東省的退休社平8332元計算，退休金相差:1859-1673=186元。
深圳退休標准和廣東省退休標准相差還不算太大，所以非深戶的朋友們，即便是到退休前在深圳沒有交滿10年，能夠享受廣東省退休標准，也還是不錯的，畢竟其它各地計算退休金的社平工資大都低於廣東省，我們來看一下目前各省計算退休金的社平工資:
江蘇7974元，海南7169元，浙江6594元，陝西6914元，山東6893元，湖南6728元，遼寧6340元，廣西6184元，還有很多，我們在此就不一一列舉了。
總而言之，雖然廣東省標准退休待遇跟深圳相比，是稍微低了一點，但跟其它省份相比，在全國還算比較高的。
好了，今天的分享就到這里，想了解更多的資訊，可以關注我。 #退休金#

Ⅳ 廣東省何時補發中人養老金

12月底之前。在今年12月底之前，會進行第三批次的過渡性養老金的發放工作，時間節點分別為11月中旬，11月末以及12月底。會先首帶進行三批退休中人的過渡性養老金的發放工作，剩下還沒有輪到的退休中人，者裂蘆將會在從2023年的1月份開始陸續發放。
這里說的補發5年養老金，是指廣東省在2021年到2025年，分5年時間補發，分別是2021年補發30%:2022年補發50%:2023年補發70%:2024年補發90%;2025年補發100%。而且，補發的條件是2006年7月1日以後退休的，並且1998年6月30日前有視同繳費年限的或者實際繳費年限的，才有得補發哦。兩個條件: 1、 有視同繳費年齡:2、2006年7月1日後退休的。兩者必須同時符合，缺一不可。
其實，大家老講的退休中人，給補發都是事業單位，哪有企業的事，從來沒有講企業補發的。有的省份補發，有源衫的省份沒補發，進度不一樣，顯得不公平。不過，苦了退休中人，有的已經去世幾年了，沒能見到自己的全額養老金。
我國在養老保險統賬結合之前沒有設立個人賬戶，也區分了不同年代養老保險繳費的差異，區分了不同時代養者保險支付的差異。因此，我國養老保險的支付人群分為老年人、中年人和新人。
中人養老金意思中人養老金是指退休後中人可以領取的養老保障金，包括基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。中國養老金的特點是過渡性養老金。這部分養老金是國家為建立養老保險統賬戶結合制度前 工作的員工提供的過渡性保障。
中人養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡養老金;
其中基礎性養老金=上-年度退休社會平均工資*(1個人繳費指數平均值)/2*社保繳費年限*1%;個人賬戶養老金=歷年個人賬戶繳費本息總額/養老金發放月數;
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第十三條集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況， 自行制定具體辦法， 其各項待遇，不得高於本辦法所定的標准。