退休前三年社保可以轉移嗎

⑴ 國企職工可以退休前轉社保嗎

勞動者退休前是可以轉移社保的，從一個城市轉移到另外一個城市。

1、總的來說，流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心列印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。後台所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。

2、具體的時間規定：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

3轉移的賬戶金額
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移.

參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

⑵ 養老保險轉移必須在退休前辦理嗎

養老保險關系轉移必須在退休前辦理。
參加基本養老保險的勞動者，基本養老保險關系轉移，只能在退休之前，可以轉移到戶籍所在地；轉為其它地區的，在同一省、直轄市、自治區轉移的，一般隨著勞動關系轉移；出省、直轄市、自治區的，應當歸集到繳費滿10年的地區辦理退休。
已經辦理退休的職工，基本養老保險關系不可以轉移。
人力資源社會保障部、財政部
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
國辦發〔2009〕66號
第二條本辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。
第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

⑶ 退休前幾個月轉移社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

可以轉，以個人名義去社保中心補繳就行。
新公司會為當事人重新開戶，因為這樣操作方便，繳納社保。當然當事人也可以將原來繳納的社保轉到新公司，這個也比較簡單，只要社保賬戶就行，但是新公司一般不願意這樣操作，如果中間出現幾個月停繳納的，新公司還要為當事人補繳納，有些公司會讓當事人自己出錢，把缺損的幾個月補上。
另外一個市的社保，與原來市的社保不沖突，到時候當事人回原市的時候，當事人就可以轉回來，繳納時間是按累計時間算得。所以不影響當事人以後養老，錢一直在當事人賬戶裡面，到退休的時候，就可以使用。
關於如何轉移：
根據2010年1月1日出台實施的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》國辦發〔2009〕66號的規定，養老保險在全國將實現無障礙轉移，具體操作如下：
第一步：列印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件到本市社保局或本市各鎮（街）社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》；
第二步：申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。
參保人只需辦妥上面兩步手續就可以了，簡單地說就是「走時帶走，就業續回」，其養老保險關系將由新參保地社保機構與原參保地社保機構聯系辦理，這樣參保人前後參保記錄就連接在一起了。
目前，五大基本社會保險險種中，基本養老保險關系、基本醫療保險關系、失業保險關系符合條件的可以轉移接續，工傷保險關系、生育保險關系不能轉移接續。

⑷ 臨近退休,在上海繳費3年,老家的社保可以轉過來嗎

法律分析：不可以。市人力資源和社會保障局相關部門解釋，根據目前規定，男性年滿50周歲、女性年滿40周歲，跨省流動就業的，應在原參保地保留基本養老保險關系，同時由新參保地為其建立臨時基本養老保險繳費賬戶。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，可以將臨時賬戶的繳費本息轉移歸集到原參保地或待遇領取地。社保即社會保險，是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

⑸ 還有三年退休戶口遷到大城市還能辦理社保轉移嗎

可以遷移戶口，也可以轉移社保，但是你社保轉入大城市後，在當地繳納不滿10年的，還是只能在原來的社保關系所在地享受社保退休待遇的。

⑹ 社保轉移有時間限制嗎

社保轉移沒有時間限制，但是最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

辦理流程：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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社保計算保費的辦法：

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

⑺ 還有三年才退休，不想上班了，社保該怎麼處理比較好

隨著就業模式，就業觀念的多元化，人員流動已經成為職場領域的新常態，人員的不斷流動，也給社保關系的處理帶來很多不確定性，很多人在離職以後，將自己的社保束之高閣，處於不管、不理的狀態，但更多的人由於對社保知識不了解，不知道怎麼處理自己的社保關系，也不知道不上班以後，對自己的影響最大就是社保權益的享受。職工不上班以後就從在崗職工變成了失業人員，有的可能是按照失業保險條例的規定，在崗時用人單位和個人繳納了失業保險，符合失業保險金領取條件的人員，可以辦理失業保險金的領取手續。

如果不上班以後，襪褲自己的養老保險繳費衡頌年限已經達到了最低繳費15年，養老保險可以繼續繳費，也可以停止繳費，停止繳費以後，不影響今後到了法定的退休年齡回到參保地辦理退休；醫療保險可以在老家繼續繳納職工醫療保險，也可以繳納居民醫療保險，到了辦理退休時再向退休地的醫保部門申請醫保繳費年限的認定，繳費年限達不到規定的繳費年限的可以通過補繳的方式完成。