自己交醫保社保退休怎麼領

『壹』 只交醫療保險，沒有交過養老保險，退休後也可以領取退休金嗎

只交醫療保險，沒有交過養老保險，退休後也可以領取退休金嗎？答案非常明確，是不可以領版取退休金的。權為什麼呢？因為退休金就是交了社保才行。交醫療保險只是保證你的醫療而已，我沒有很多農民朋友。就是沒有交社保。他們已交了農村醫療保險，到醫院里看病之後可以給他們報銷醫療保險，但是退休後，他們沒有退休金。
所以這個時候千萬不要耽誤，應當盡快的進行補交，只要補交到15年的社保基金就可以領取。退休金了，現在我們很多農民都積極的補交社保了。當然農民如果不交社保的話，每個月有100塊錢的養老金，而且年年增長。增長也就是五塊六塊的，所以還是自己交為好。
退就休金就是交的多，交的長，然後領的多，領的長。不交就沒有，一定要記住這個原則。多交多得，少交少得不交不得。

『貳』 靈活就業人員交社保15年後，退休要辦理什麼樣的手續

去檔案保管地的社保大廳申請退休，然後社保大廳會給你一個單子在這單子、身份證和銀行卡到辦理靈活就業的街道去交單子，之後等通知就行。

『叄』 靈活就業人員醫保退休怎麼辦理

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時伍叢，需提交以下資料：
（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）。
（2）本人一寸彩色照片一張。
（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。勞動者在符合國家規定的享受養老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養老保險手冊》到戶口所在地勞動行政管理部門及社會保險經辦機構辦理享受養老保險待遇手續。
靈活就業人員辦理退休手續流程如下：
（1）前往社保局養老待遇科，查詢自己是否符合退休條件；
（2）符合退休條件後，可在社保局領取養老金申領表並填寫，加蓋相應單位的公章；
（3）並攜帶相關材料前往社保局養老保險待遇科，去初審窗口辦理申請；
（4）初審後再進行復審，復審通過後將相關資料提交給工作人員即可領取退休證。
靈活就業人員符合哪些條件可以申請辦理退休
1、達到國家、省規定的退休年齡：男年滿60 周歲、女年滿 55 周歲，其中原為固定工身份的女參保人員退休年齡仍為 50 周歲；
2、按照規定足額繳費；
3、養老保險繳費年限累計滿 15 年以上。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本告空養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社襪橘瞎會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 靈活就業人員交社保15年後，退休要辦理什麼樣的手續

靈活就業人員交社保15年後，還需要達到法定的退休年齡，然後就可以直接去辦理繳費的社保部門辦理退休手續，之後就可以每月領取退休養老金。

『伍』 醫保已交足年限，退休後是主動申請醫保待遇還是社保系統自動處理

這個當然是需要主動申請，任何事情都是一樣的，你自己不主動申請，那麼是無法享受的相關的待遇，包括我們辦理退休享受養老金的待遇，也是相同的道理。很多人認為自己的養老保險繳費年限達到15年，並且具備法定退休年齡，就自動的會將這個養老金的待遇，發放到我們的社保卡賬戶當中。

但其實不是這樣子的。作為一個企業在職員工其實在辦理退休的過程中，雖然說並不是你本人自己操心，實際上是有自己的工作單位來給我們代為辦理相關的退休手續，比如說你要簽訂退休審批表，那麼一般都是需要你本人簽字的同時，還要核對你社保的繳費明細，那麼自己的個人檔案中的出生日期，還要符合正常的法定退休年齡，才可以去辦理退休。

我們知道，醫保目前的退休政策，各地還是存在差異的，有的地方要求繳費年限20年，有的地方可能要求繳費年限30年，只有符合當地的醫保退休條件，才可以辦理退休。在辦理了醫保退休後，就可以獲得終身的醫保待遇了，而且還會每個月獲得醫保返款，這對於退休人員來說是非常好的養老保障。

『陸』 靈活就業人員交自己交了社保，退休要辦理什麼樣的手續

靈活就業人員自己繳納養老保險，那麼達到退休年齡以後該需要辦理哪些手續呢？這個問題特別適合我回答，因為我的工作就是養老保險的繳納，退休人員的辦理以及喪葬費的領取等。

靈活就業人員都是自己給自己交納養老保險，因為沒有單位，所有的費用都是自己來承擔，我們先來看一下靈活就業人員辦理退休時需要什麼條件。

好了，這個問題就回答到這里，如果你在養老保險或醫療保險方面有任何問題可以隨時咨詢，我定會知無不言言無不盡，希望我的回答能幫助到你！

『柒』 女自己交社保50歲能退休領養老金嗎

法律主觀：

以養老保險是否繳納滿180個月，醫保繳納滿300個月為准。醫療保險繳納不滿期的話，養老保險也不會發放。 1、如果25歲之前參加工作，且一直在繳納社保中的養老保險和醫療保險，到50歲的時候可以退休的，且退休即可 領取養老金 了皮岩。 2、如果25歲之後參加工作，且一直在繳納社保中的養老保險和醫療保險，到50歲的時候是不能退休的，因為醫保未滿300個月。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單簡首位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪燃咐御失勞動能力的。

『捌』 靈活就業人員怎麼繳納社保，退休年齡是怎麼規定的呢

按照現行要求，通常情況下，假如是跟隨用工單位參保，那樣男性退休年齡是60歲，女工人是50歲，女幹部是55歲；假如是以自由職業者真實身份自身繳納社保，那樣男性退休年齡是60歲，女性是55歲，但是局部地區女士自由職業者是50歲離休，局部地區合乎一定標準的女性自由職業者能夠50歲離休，實際以當地要求為標准。

現行的退休制度，是依據國發（1978)104號文件《國務院關於工人職員退休處理的暫行規定》制訂的。因而，僅有60歲的男人，50歲的女人，55歲的女人。

原國家勞動和社會保障部發布《關於完善城鎮職工基本養老保險政策若干問題的通知》，在其中明文規定，靈活就業和以靈活用工方法參與城區養老保險的人員，繳費年限超過15年，男達到60歲，女年滿55歲，女年滿55歲，可按規定領到養老退休金。這也是目前為止，由國家工作人力資源部施行的一項對自由職業者而言，最確定的法定退休年齡。