70年幾時可以拿到退休金

『壹』 退休後多久可以領退休金一起來看看具體詳情

退休後多久可領到退休工資 退休後多久可以領退休金？退休多久能領退休金

退休後社保交滿了15年即可領取退休金，然後按月領取到賬，根據《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。而這個退休工資是需要自己去申請的，不是自動發放的。

退休後多久可領到退休工資？

退休當月即可辦理，下個月開始領取，法規是按照出生日期認定符合退休條件（男60周歲，女50—55周歲）當月辦理，次月生效領取退休金。比如你是60歲退休的，那麼60歲生日一過就可以去申領退休金了，也有些地方法規可以在生日前一個月去申領退休金。

由退休審批窗口對個人繳費情況、人事檔案等情況進行審核，在次月10日前由養老保險窗口核算個人養老金，次月中下旬發放到位，具體的以當地社保局的審批為准。

退休金每個月多少錢，是根據領取者的繳納社保基數還有繳費時間來計算的，大多是在工作時繳費基數的60-70%，若是你發現自己的退休工資低有好幾個因素影響的，個人繳費基數低，繳費年限短，社會平均工資低，都是影響退休工資低的因素。

按照正常流程來講，退休後的次月就能領到退休金。銀行會按照撥付計劃中的金額將退休金發放到每個人的社保卡內，這就需要退休人提前激活自己社保卡裡面的金融功能，就相當於一個銀行卡一樣的，可以取現可以轉賬。

『貳』 我是=70年出生的，我的養老保險已經交滿十五年了，我2020年五月份就五十周歲了可以退休嗎

70年出生的女性在2020年5月份可以辦理退休，男性需要在2030年才可以辦理退休。在退休時繳納養老保險滿15年的可以享受養老保險待遇。

根據《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(2)70年幾時可以拿到退休金擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『叄』 70年女的幾歲好拿到退休金

70年的女的在2020年拿到退休金，你不會延遲退休，前二年人社部的人早就表示到2022年實施延遲退休，你在2022年前早己退休了

『肆』 70年出生的按新的社保法定退休幾歲可領退休金

現在有沒有發布最新的法定退休年齡，肯定是按照原有的法規執行了。
男工是60歲，幹部是65歲；女工是50歲，女幹部是55歲。沒有單位參保，女性自始至終都是在個人靈活就業窗口的自由職業者是55歲退休。

『伍』 70年出生什麼時候可以領社保

根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關：

1、職工養老保險：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；

2、靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲；

3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。

(5)70年幾時可以拿到退休金擴展閱讀

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。