A. 想問一下幹了幾十年的農村幹部退休後有退休金沒
農村幹部，一般是指村委會的村長，支部書記，會計，婦女主任等等，是沒有退休內金的，因為不容是企事業單位的職工，也不屬於國家工作人員，但是各個鄉鎮政府，根據自身情況，自籌資金，會發給一部分補助，有的地方也叫退休金，但是不是國家發的，而是當地自籌資金發給的，實行養老保險繳費政策之後，都是按照繳費計算，凡是達到法定年齡，繳費滿15年，就可以領取基本養老金。
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農村隊長是沒有退休工資的，這內是農村自治的活動，也沒容有退不退的問題，只要可以干，隊長一直可以干到不能幹，大家不想讓你干為止。
比隊長大一點的村長和村委書記一般干到60歲，但也沒有退休工資。
幹了隊長和村長的人員退下後還是每年村上還是有些象徵性的福利的
C. 村長村主任幹了9年為什麼沒有退休金、不亨受國家待遇這是全國統一規定的嗎
你好！看了你的描述，村委主任幹了九年，沒有退休金，不享受國家待遇，由於省份不同，在村委會的幹部退休問題處理也不一樣，有的由政府牽頭，為農村基層幹部辦理社保，政府負責百分之七十，幹部本人自負百分之三十，年齡滿男的六十周歲，女的五十五周歲辦理退休，領取月退休金。所以，農村幹部需要當地政府重視，為農村幹部辦理社保，才能領取月退休金。祝你開心好運！
D. 村長退休後有工資嗎
法律分析：與普通退休人員一樣：達到退休年齡且購買養老保險滿15年以上的，根據繳費年限和繳費檔次綜合計算，按月領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
E. 老村長退休後有補助嗎
法律分析：1.首先，並不是所有退下來的村幹部的都能夠得到補助，部分地區也就只有已經離職的兩委人員，才可以享受到這項福利。因為很多的地方財政管理得比較嚴，對待離職的幹部，還要看身份地位去提供福利。
2.其次不同原因退下來的村幹部，會因為所工作的年限，所在的地區，還有所處的地位去得到不同金額的補貼。要是你在就業期間，得到的功勛非常多，很受到農民百姓的愛戴，那自然發放的補貼就會多一點，至於並沒有干什麼實事的人，那是想都不要想。
3.最後要看離職原因，一種是就任的一屆或者是幾屆，已經退下來，另一種則是到達規定的年齡需要退下來。除了這兩種情況，其他免職等等的情況，都不認為是正常的離任，在很多地方，他們都是沒有辦法享受到補貼。退休年齡男為60周歲，女為55周歲（含60、55周歲）。辦理養老退休手續標准准為：村主任在村連續任職15年（含15年）以上；退休金按60元/月計算。村主任在村連續任職20年（含20年）以上；退休金按80元/月計算。村主任在村連續任職25年（含25年）以上，退休金按100元/月計算。
法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》 第二十六條 工人職員退職養老時，應由勞動保險基金項下按月付給退職養老補助費：本企業工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十；已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十；已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。付至死亡時止。