上海退休過世退休金怎麼算

❶ 上海退休人員死亡喪葬費撫恤金標準是多少

您好，喪葬費是去世時上海市上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍，就是說如果是2023年去世的，就按2022年的可支配收入計算；
撫恤金與退休人員繳納社保年限、已領取退休金年限有關。
法律依據如下：游段《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》
第二條 參加企業職工基本養老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以旦磨源領取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。
第三條 遺屬待模態遇為一次性待遇，所需資金從企業職工基本養老保險統籌基金中列支。
第四條 喪葬補助金的標准，按照參保人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
第五條 撫恤金標准按以下辦法確定：
（一）在職人員（含靈活就業等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發放月數。
繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；
繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月；
繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。
（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。
本條所述繳費年限和領取基本養老金時間計算到月。

❷ 在上海，退休老人去世，其家屬能領多少撫恤金和喪葬費

在上海，退休老人去世，其家屬能領多少撫恤金和喪葬費？

我們今天關鍵來聊一聊上海市離休老人去世之後其親屬領取的補助費待遇水準，說起現在的生活最滿意的人莫過有職工養老金的退休職工了，只需退休前准時交養老保險，退休以後的養老金待遇都不是很低，上年全國各地養老保險金平均都是接近3000元錢，在這樣一個經濟環境下，許多在職員工工資待遇都比不上退休職工的養老總體水平，所以大多數有退休工資的老人在家裡面不但不會變成累贅，反而會為家人增添一份收益，如果他過世得話，一個家庭的工資水平就會受到很大的危害，但是離休老人去世之後，政府部門會向其親屬派發一份一次性的慰問金和喪葬費，可以說是對遺屬的一個小小的撫慰了，這一工資待遇也隨著區域經濟水準的變化和變動的，而上海作為全國經濟發展水平數一數二的地域，其一次性撫恤金和喪葬費水準是怎麼樣的呢？

最先我們一起來明確一點，離休老人去世之後其親屬一共能夠領取二份或是三份錢，各是喪葬費、一次性撫恤金和養老保險個人賬戶上的賬戶余額，喪葬費是固定不動發放，每個地方都有一個明確標準的，通常是減輕過世老人家人的下葬的壓力，但是領取喪葬費有一個前提條件，那便是必須符合當地下葬規范，假如本地要求過世工作人員務必火化，而親屬非最好是選擇埋葬得話，是不可以領取喪葬費的。

一次性撫恤金得話，上海市是依據過世老人生前社保繳費總月份數和領取養老金月份數來決定的，眾所周知養老保險最低交費基本要求15年，每多交一年，一次性撫恤金就可多領取一個月，限制是24月，養老保險金每領取一年，慰問金就少發一個月，那樣兩組抵消，最終剩餘幾個月就表明遺屬能領取幾個月慰問金，低限是9月，換句話說即便養老金領取年限比交納年數大許多，其遺屬也可以領取9個月慰問金。每月實際要多少錢是根據城鄉居民的人均可支配月收入來決定的，拿上一年的規范而言，遺屬最少可領6萬余，最大可領16萬余，還很豐厚的，這已經是一般企退員工待遇，假如是政府機關退休職工，慰問金還會多一些。

❸ 上海退休人員死亡後喪葬費怎麼算

一、退休工人死亡喪葬費各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據當事人去世當月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12021電話咨詢。二、法律依據《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。

❹ 上海市退休職工死亡以後的喪葬費和撫恤金是如何領取的

個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領流程如下：

1、當事人去世後，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理）；

2、社保審核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額；

3、社保機構審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。

企業退休，病故的撫恤金一般為20月的退休工資。如果是事業單位退休，編適用於人社部發〔2008〕42號，撫恤金為20個月基本工資。如果是公務員退休，適用於民發〔2011〕192號，病故的為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的兩倍加本人身前40月基本離退休費。

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喪葬費領取流程

1、企業退休職工

2、在家死亡

帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。

你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。

其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章。

爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中（註：當月工資正常發放）。

參考資料來源：網路-喪葬費

❺ 上海退休工人喪葬費

法律分析：
上海市2020年喪葬費標准
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資

3、喪葬費標准：因病4000元因工(公)5000元

4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元二人以上的每人月補助190元農業戶口一人月170二人以上的每人月150元。

法律依據：
《社會保險基金財務制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。
養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。
基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。
醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。
喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。
病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。
從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。