四川省特殊工種退休年齡

⑴ 成都退休年齡最新規定2023

2023年最新退休政策如下:
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含五年),或工作年限慧絕滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休;
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗;
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休;
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求:
(1)在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休;
(2)患有某些疾病,經過審批可以在一定規定年齡辦理病退;
(3)某些特殊情況,政府為了安置職工,規定的特殊政策,可以提前幾年退休;
(4)有些工傷職工,喪失勞動能力。經過批准,可以提前退休。
法律依吵迅據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下升碧此列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

⑵ 2024特殊工種退休新規

2024年關於特殊工種退休的規定如下：
1、特殊工種提前退休年齡：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（特殊工種）的職工，男性退休年齡為55周歲，女性退休年齡為45周歲。
2、因病或非因工緻殘提前退休：男性年滿50周歲、女性年滿45周歲，且完全喪失勞動能力的職工，可以申請提前退休。
特殊工種退休流程：
1、凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位（或檔案代理機構）遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。
2、所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。
3、所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，並於每月25日前上報市人社局審批。
4、市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金。
綜上所述，這些信息可能會隨著政策的調整而發生變化，建議在需要時咨詢當地的人力資源和社會保障部門或相關政策發布機構以獲取最新的信息。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑶ 特殊工種退休最新規定2023年

2023年特殊工種退休政策如下：

(1)年齡要求：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲（在管理、技術崗位工作的女同志年滿50周歲）。

(2)工種要求：企業職工從事過國家規定的特殊工種且達到規定年限：

①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上；

②從事井下、高溫工作累計滿9年以上；

③從事其他對身體健康有害工作累計滿8年以上。

男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

一般特殊工種是指對身體有嚴重損害，並且會對工作造成一定影響的工種，根據規定，只要符合國家法律規定，即可依照法律規定來進行退休。但前提是必須符合退休標准，才能夠按照國家的要求來進行退休。

辦理退休的流程有如下：

1、由退休人員填寫相關退休審批表格；

2、由單位將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當地社保部門進行審批；

3、審批通過的，就享受退休人員的身份；

4、辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇。

辦退休需要以下材料：

1、公民的居民身份證；

2、戶口本復印件；

3、證件照；

4、存檔證；

5、就失業證和社會保險公司的歷年繳費單等。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑷ 特殊工種人員達到規定年限後，可以隨時退休嗎

可以隨時辦理退休。只要符合特殊工種人員的規定年限，社保繳納滿15年，女職工滿足45周歲，男職工滿足55周歲，就可以辦理退休。

只要滿足條件，就可以辦理。

如果特殊工種的人不想提前退休可不可以？當然可以，只要單位同意，還需要你這個人，就可以繼續工作。如果單位不需要你，急需你這個崗位，就可能會被提醒要按照特殊工種辦理退休了。很多人也想按照正常年齡辦理退休，畢竟多交幾年，退休時錢也很多，這種情況只要和單位協商好就可以了。

⑸ 四川退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於四川職工退休年齡四川職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、四川企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、四川職工辦理退休流程
退休審批程序

(一)企業應在職工符合退休條件的30日前，向所在地勞動保障行政部門提交退休審批表和提供職工個人原始檔案材料，申報退休。個體勞動者在符合退休條件的30日前，憑身份證、社會保險卡(或基本養老保險繳費手冊)等證件，向所在地勞動保障行政部門申請退休

(二)勞動保障行政部門收到申報材料後，應在15日內作出退休審批決定。屬下列情形的，審核時限為10日，審批時限為5日。

1、國家有關部門批準的關閉破產企業中按國家有關規定需辦理提前退休的，由市、州勞動保障行政部門審核後，報省勞動保障行政部門審批。

2、因病或非因工完全喪失勞動能力申請退休(含退職，下同)的，在市、州級(行業企業在省級)勞動鑒定委員會作出鑒定意見後，由企業報市、州勞動保障行政部門(行業企業報省勞動保障行政部門)審批

企業申報職工因病或非因工完全喪失勞動能力辦理退休的，須附有職工連續半年以上的病情證明和職工領取病假工資的原始材料以及勞動鑒定委員會的鑒定意見表。

3、按特殊工種退休條件申請退休的，由企業所在地勞動保障行政部門審核後，報市、州勞動保障行政部門審批。

(三)申報材料不齊的，應在10日內退回企業，待材料補齊後再行審核審批。

(四)發現申報的檔案材料中有塗改出生時間、編造檔案記錄，或提供非原始檔案材料等情況的，應中止退休審批程序。在按有關規定進行查處，並對檔案重新核查認定後，再進行退休審批。

(五)勞動保障行政部門在辦理職工退休審批時，應在《職工退休審批表》的審批意見欄中加蓋勞動保障行政部門公章或勞動保障行政部門退休審批專用章。對申報退休但不符合退休條件的，應出具審批意見書。審批意見書應載明不予同意的理由、復議權、訴權及期限。
三、四川職工辦理退休所需材料
1、退休申請書（A4白紙手寫，並在名字處按手印）;

2、申報人身份證復印件一份（原件驗訖），如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份（原件驗訖）;

3、申報人戶口復印件一份（原件驗訖）;（包括戶主頁面和本人信息頁）

4、申報人在當地國有銀行（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行）或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺（不受理銀行卡）的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件照片（用於辦理享受基本養老保險待遇資格證）;

6、養老保險手冊（如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用）;

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、流動人員人事關系（檔案）管理手冊;

9、申報人填寫《職工退休核准（審批）表》。（在人才大廈一樓社保窗口領取）

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。
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⑹ 特殊工種退休年齡最新規定是什麼

特殊工種退休年齡最新規定是從事特殊工種的人員，在男性年滿五十五周歲、女性年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的情況下，可以辦理退休手續。特殊工種包括電工作業、金屬焊接、切割作業等。
一、特殊工種退休年齡最新規定是什麼
特殊工種退休年齡最新規定是:男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，可以辦理退休手續。從事特殊工種工作的職工，參加基本養老保險的，退休後可以享受養老金的待遇。
含棚伏特殊工種包括:
1.電工作業;
2.金屬焊接、切割作業;
3.起重機械作業;
4.企業內機動車輛駕駛;
5.登高架設作業;
6.鍋爐作業;
7.壓力容器作業;
8.製冷作業。
二、達到法定退休年齡終止勞動合同有補償金嗎
達到法定退休年齡勞動合同終止是沒有經濟補償金的。法律規定只有以談攜下情形之一解除勞動合同才會有經濟補償:
1.勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
2.用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
3.用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
4.用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
和喚5.除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
6.依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
7.法律、行政法規規定的其他情形。
三、達到退休年齡無固定期限勞動合同還有效嗎
達到退休年齡無固定期限勞動合同無效。
沒有固定的解除時間並不等同於無固定期限勞動合同不能終止，不能被解除。當出現法律規定的事項後，可以依法解除無固定期限勞動合同。提醒您，根據《勞動合同法實施條例》第21條明確規定:「勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。」

⑺ 特殊工種退休年齡是按照身份證還是檔案

1. 在辦理退休手續時，特殊工種的退休年齡是根據個人檔案中記錄的年齡來確定的，同時也會依據檔案中特殊工種的記載和工作年限進行審核。
2. 根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，工人退休的條件包括：
- 男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，且連續工齡滿十年的；
- 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男性年滿五十五周歲，女性年滿四十五周歲，且連續工齡滿十年的。