南京醫院返聘退休年齡

❶ 多地返聘退休醫務人員待遇

為規范退休職工返聘工作，結合醫院實際，特製定本辦法，具體內容如下：

一、返聘原則：

1、退休的醫療專業技術職工，因醫院工作需要，本人自願接受返聘；

2、除確因特殊需要的，黨政管理部門及其它技術崗位原則上不返聘退休職工。

二、返聘條件：

1、身體健康，能堅持全日正常工作；

2、原則上年齡65周歲以下、副高級及以上專業技術職稱，對個別確因工作急需，與上述條件不符的，經院辦公會研究決定。

三、返聘程序：

1、返聘退休職工，應由用人科室填寫職工返聘申請報人力資源部，經有關部門審核，醫院辦公會研究批准後聘用；

2、受聘人與醫院簽訂《返聘協議書》。

四、返聘職工待遇：

1、返聘職工的工資待遇根據專業技術職務確定，正高3300元/月、副高2600元/月、中級2150元/月；特殊返聘職工相關工資待遇，根據工作性質，另行確定；

2、經批準的返聘職工比照在職職工享受有關福利待遇；

3、績效：

⑴返聘在職能科室的職工享受機關後勤平均獎；

⑵返聘在臨床和醫技科室的職工由所在科室發放績效，標准由科室根據被返聘人完成工作的質和量確定。

五、返聘職工職責和要求：

1、返聘職工與在職職工同樣履行工作職責，自覺遵守醫院的各項規章制度，盡職盡責地完成所承擔的各項工作任務；

2、返聘職工要從醫院利益出發，服從醫院和科室工作安排；

3、返聘職工原則上不再安排任何行政職務。

六、續聘與解聘手續：

1、返聘工作每年進行一次，聘期一般為一年，個人自願辭聘者，應提前一月向科室申請；醫院決定不再續聘的，應提前一月告知受聘人；

2、返聘期結束前一個月，人力資源部組織相關考核，根據雙方意願決定是否續聘；

3、對違反醫院有關規定的返聘職工，醫院有權隨時解聘。

醫院返聘退休人員規定2

❷ 醫院招聘醫務人員退休年齡不安職稱退休嗎

稱退休。根據查詢《勞動法》消息得知，醫院招聘醫務人員退休年齡不安職稱退休。醫務人員退休主要是以年齡和工齡為主。《勞動法》有關規定退休。在男性年滿60周歲，女性年滿50周歲即可享受退休待遇，但這不影響醫院返聘有經驗醫生繼續工作。

❸ 退休醫生返聘年齡如何規定

現在的人到了退休年齡就可以從工作崗位上退出。但是一些人退休後可能覺得退休的日子十分無趣並且還想要在自己的崗位上貢獻自己的力量。下面是我為你介紹退休返聘醫生年齡是如何要求的，希望對大家有幫助!

退休醫生返聘年齡

返聘專業技術人員年齡：正高70周歲，副高68周歲。

返聘管理人員年齡：男性65周歲，女性60周歲。

退休返聘需要滿足兩種情況

(一)如果是被醫院返聘，您具有行醫資格證即可，這一點醫院會審核。

(二)如果是開個人診所，需要到相關部門辦理相關許可經營的證件，如果沒有證件行醫即是非法行醫。

聘用原則

所有返聘人員應按照人事分配製度崗位管理設置進行返聘。根據不同的反聘條件，申請相應的反聘崗位，並經辦公會討論同意後聘用。

退休人員返聘條件

院級專家(管理)返聘：

在本院工作年限15年，長期從事衛生專業技術或管理工作，年齡達到國家法定退休年齡且已辦理退休手續的，均屬醫院院級退休返聘選擇對象范圍。

科級專家(管理)返聘：

在本院工作年限≥15年，長期從事衛生專業技術或管理工作，年齡達到國家法定退休年齡且已辦理退休手續的，均屬醫院科級退休返聘選擇對象范圍。

符合下列條件之一者可予以科級返聘：

1、具有副高級專業技術職稱，身體健康，能堅持正常工作。

2、具有醫院8年以上中層幹部任職經歷。

3、碩士生導師組成人員，有帶教任務者。

4、未結題的省級以上科研課題的主要負責人。

5、某市級重點學科及特殊專業的學科帶頭人。

退休人員返聘程序

院級返聘：實行一年一聘，由院部聘用。由院部及相關部門與返聘人員簽定目標責任書，應嚴格遵守本人崗位職責。

根據醫院崗位設置，由個人提出申請，必須在距法定退休年齡前1個月將書面返聘申請，經相關科主任同意，交人力資源部，人力資源部審議合格後，報送醫院辦公會討論通過，被聘任者簽定雙向選聘協議書。

科級返聘：實行一年一聘，由科室聘用。科級返聘人員須經院部、科室主任及本人共同簽定協議書後方可返聘錄用，嚴格遵守本人崗位職責，滿編或超編科室不得返聘，程序如下：根據醫院崗位設置，由個人提出申請，人力資源部將退休通知提前1個月通知用人科室，個人提出返聘申請，經相關科主任同意，人力資源部審核合格後，報送辦公會討決定，人力資源部將討結果通知科室及本人，人力資源部、科室主任及本人共同簽定雙向選聘協議書。

❹ 醫生的退休年齡是多少歲

醫生雖然職業比較特殊，但也是按照《勞動法》有關規定退休。一般在男性年滿60周歲，女性年滿50周歲即可享受退休待遇，但這不影響醫院返聘有經驗醫生繼續工作。
退休具體規定：
1、醫生男年滿60周歲，女年滿50周歲，可以退休。男醫生到了60歲就可以退休回家，中國60歲及以上執業醫生（包括助理）占整體醫生的11%，這類高年資醫生以返聘、自主執業、兼職等形式繼續從事醫學工作。醫生的退休年齡與普通職工是一樣的，達到法定退休年齡即可以享受退休待遇。
2、退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
3、根據相關法律規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年，應該退休。
4、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十三條企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表職工與企業簽訂；沒有建立工會的企業，由職工推舉的代表與企業簽訂。第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

❺ 醫生的退休年齡是多少歲

1. 醫生的退休年齡通常按照中國的勞動法規來確定。男性醫生一般在60歲退休，而女性醫生則是在50歲。盡管如此，有經驗的醫生可能會被醫院返聘，繼續以某種形式從事醫療工作。
2. 退休年齡的規定是：男性醫生年滿60歲，女性醫生年滿50歲即可退休。根據中國的數據，60歲及以上的執業醫生（包括助理醫生）占所有醫生的11%，他們通常會以返聘、自主執業或兼職的方式繼續工作。
3. 醫生的退休年齡與普通職工相同，即達到法定退休年齡即可享受退休待遇。退休是指根據國家規定，因年齡或因工作、疾病導致殘疾，完全或部分喪失勞動能力的勞動者退出工作崗位。
4. 根據法律規定，從事特定工種的工人或基層幹部，如高空、特別繁重體力勞動的，需在崗位上工作累計滿10年；井下、高溫工作的需滿9年；其他有害健康工作的需滿8年才能退休。
5. 男性醫生年滿60歲，女性醫生年滿50歲，且連續工齡滿10年的可退休。對於從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害健康工作的醫生，男性可提前至55歲，女性提前至45歲退休，條件是連續工齡滿10年。
6. 如果醫生年滿50歲，女醫生年滿45歲，連續工齡滿10年，且醫院證明完全喪失勞動能力，經勞動鑒定委員會確認，也可以退休。
7. 工人退休後，將按月領取退休費，直至去世。這一規定適用於所有退休工人，包括醫生。
8. 勞動法第三十三條規定，企業職工可以與企業就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等簽訂集體合同。
9. 根據勞動法第三十六條，國家實行每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。