⑴ 上海社保交15養老金能領多少
上海養老保險交15年退休每月可拿到的養老金為基礎養老金+個人賬戶養老金,職工養老保險還有可能拿到過渡性養老金,具體如下:
1.城鄉居民養老保險:每月可領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,其中:
(1)基礎養老金以上海當年的政策規定為准,比如2022年,上海養老保險交15年了的,可拿到的上海市城鄉居民基礎養老金最低標准為每人每月1300;
(2)個人衫棗亂賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(139)。
簡單地舉個例子:
家住上海的趙先生參加城鄉居民養老保險,累計繳費15年,於60周歲時退休,若其選擇的繳費檔次為500,則對應財政補貼標准200,那麼其繳費15年後,個人賬戶儲存額為(500+200)*15=10500。(此處未考慮個人賬戶利息、集體補助等)
那麼趙先生2022年每月可以拿到的養老金=1300+10500/139=1375.5。
2.城鎮職工養老保險:每月可領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金,其中:
(1)每月可以領取的基礎養老金=(上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
(2)每月可以領取的個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數;
(3)每月可以領取的過渡性養老金=參保人1992年底以前視同繳費年限每滿1年發給辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資的1.2%+參保人辦理基本養老金申領手續時1993年到1997年5年內個人賬戶或檔儲存額對應的「虛賬實記岩段」總額除以120。
需要注意的是:
(1)過渡性養老金只有在1992年的年底以前參加工作的參保人才有。
(2)國發〔2005〕38號文件對參保人退休時年齡對應的計發月數都做了規定(從40周歲到70周歲都對應有不同的計發月數),比如40周歲時退休,計發月數為233;45周歲時退休,計發月數為216;50周歲時退休,計發月數為195;55周歲時退休,計發月數為170;60周歲時退休,計發月數為139。
簡單地舉個例子:
李先生於2007年在上海參加工作,累計繳納城鎮職工基本養老保險15年,繳費基數為15000,繳費指數為0.6,按最低繳費比例8%繳納養老保險保費,則若是李先生60周歲時退休,辦理退休時上年度全市職工月平均工資為 20000,那麼:
李先生退休後每月可領取的基礎養老金=(20000+20000×繳費指數0.6)÷2×繳費年限15×1%=2400;
李先生退休後每月可領取的個人養老金=(15000×繳費比例8%×12月×15年)÷計發月數139=1553.9;
因此,李先生退休後每月可領取的養老金=2400+1553.9=3953.9。
需要注意的是,現實中發放養老金時,還需要考慮到每年調整的養老金等因素,因此具體可以領多少,需要看退休那年在崗平均工資情況。
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⑶ 上海社保交15年能拿多少退休工資
在上海交15年養老保險，退休後可以拿多少錢呢?按照最新上海平均工資7132元/月來算，你需要繳納的養老保險總額是：個人繳納部分 ：7132×8%×12×15=102700.8元單位繳納部分 ：7132×20%×12×15=256752元總計 ：102700.8+256752=359452.8元看起來是一筆很大的數目呢!別著急，還要接著算!然而我們退休後每個月可以拿到的是基礎養老金 =(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(7132+7132)÷2×15×1%=1069.8元個人賬戶養老金 =個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=102700.8÷101=1016.8元(註：65歲退休，個人賬戶養老金計發月數為101個月)所以每個月可以到手的是 ：1069.8+1016.8=2086.6元
養老金領取條件
一、在職人員1、達到國家、本市規定的退休年齡;男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的幹部身份的女職工)。2、單位和本人按規定繳納養老保險費;3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。
二、失業人員凡參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費、基本養老保險關系在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員，可在本市辦理申領基本養老金手續：1、具有本市戶籍的人員;2、在本市繳納基本養老保險費(含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限)滿10年以上的出國(境)定居人員;3、根據國辦發(2009)66號規定，待遇領取地確定在本市的外來從業人員。靈活就業人員、有僱工的個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員1、男性年滿60周歲、女性年滿55周歲;2、繳費年限(含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限)累計滿15年;3、符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。
三、從事特殊工種人員
1、男年滿55周歲，女年滿45周歲;
2、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年;
3、在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年;曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的規定掌握。
四、因病完全喪勞人員
1、 因病或非因工負傷、經市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力;
2、 男性年滿50周歲，女性年滿45周歲;3、 繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年;4、符合本市規定的申領養老金條件。五、境外來滬工作人員 境外來滬工作人員參保後，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，符合國家和本市規定繳費年限的，可以辦理申領基本養老金手續，並按規定計發基本養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。