社保局退休科的作用

❶ 社保局為什麼不發退休證

社保局不發退休證是因為社保卡已經取代了退休證的作用。

社保局發的退休證是居民退休身份的一種證明，雖然退休證在以前有很多用處，但是，隨著互聯網科技的發展和技術的變遷，參加社保的人都有一張社保卡，退休證的作用已經逐漸被社保卡代替了，現在退休人員領取養老金以及進行領取養老金資格的認證，都可以通過社保卡來進行了。

退休證並不是養老金的必要憑證。社保局發放養老金是基於個人的社保繳費記錄，只要個人的社保繳費記錄符合退休條件，就可以領取養老金，而不需要持有退休證。

現在多數的地區已經不再下發退休證了，部分區域能通過領取電子退休證來做相關的證明，是給我們的申請、領用退休金帶來了更大的便利性的，當然退休審批流程還是需要申請的。

退休證顏色不一樣有何意義

在不同的地區和部門，退休證的顏色是不一樣的，不同的顏色代表著不同的意義。在大部分地區和部門，藍色是退休證的主要顏色，它代表著普通的退休證；而紅色的退休證則代表著優撫退休證，這是對歷史特殊時期從事軍警、公安、消防等行業的退休人員的一種敬意和保障。

此外，有些地區和部門還有綠色、黃色等其他顏色的退休證，不同的顏色代表著不同的職業、身份和特殊待遇。總之，顏色不一樣代表著不同的含義和象徵，具有非常重要的意義。

❷ 在職職工辦理退休是單位到社保局辦理，還是自己去

一般是由單位統一辦理退休。

1、首先，確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達到規定的年齡。

2、准備人社局材料。以機關事業單位為例，如果職工達到規定的退休條件，則要將一些材料准備好。首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片。

3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。

4、人社系統做好退休操作後，那麼還要去社保局機關養老科辦理保險手續。現在的養老金發放已經由財政局轉為社保局發放了，所以要根據社保局提供的相關表格，按要求填寫好，並復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表的復印件，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。

5、注意把握時間。一般機關養老科的表填寫會在15號後去辦理。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，把照片貼上去即可。但是除了機關養老科的手續辦完後，待下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。

6、完成當月保險減員手續。月初去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表， 一式兩份，即減員表。交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續算是辦完了。

(2)社保局退休科的作用擴展閱讀：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

❸ 社保局有兩個辦理退休手續的窗口：

在職人員和流動人員辦理退休待遇的政策是完全一致的,沒有影響.

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