『壹』 人老了，才發現：有沒有退休金，家人的態度是不一樣的。你怎麼看
去年，我回到曾經插隊十年的盱眙仇集，得知我的老隊長幾年前已經離世，這讓我非常震驚。老隊長當時76歲，他的老伴早已去世，的一個女兒嫁在鄰村。05年我曾去過他家，他仍然住在我插隊時的四合院內，那是一座土牆草頂的舊時農家，院子里種著蔬菜。那天他堅持留我吃飯，說是請別人打電話讓女兒帶菜回來燒飯。我揭開他的鍋蓋，鍋里是半鍋銹水。我問他平時靠什麼生活，他說還能動，會在山上挖點葯材賣錢，他還指著院里晾曬的一堆樹根說，那就是他平時在山上挖的。
我問他能有多少收入，他說沒算過，我執意讓他算一下，他回憶起近幾次賣葯材的情況說，一個月大概能賺五六十塊。他還說，只能在山邊轉轉，高的地方已經爬不動了。這時，我才注意到，老隊長的行動已經大不如前。
在老隊長家，我給了他一條紅南京香煙後就跟著孩子走了。在老鄉那裡，我聊到了村裡的其他情況，也了解到了老隊長的一些近況。他的兩畝田租給別人種，每年能收入四五百塊，自己的生活主要靠挖葯材，過得非常艱難。他自己也說，只要有困難，就會找別人幫忙。
這是我最後一次見老隊長，為此我後悔了多年。我本應該帶些錢給他的，我後悔那天為什麼沒有給他幾千元，我完全有這個能力，為什麼那天沒有做？後來聽說老隊長喝葯走了，我更是感到悲痛，這是一個曾關心過我們十多年的人。
我五三年生，六八年插隊，七八年回城，現在已經退休。回想起往事，歷歷在目，彷彿就在昨天。記得剛去時，買計劃米，大雪天，我們挑了兩桶米，在雪地里滑倒了一跤，米撒在雪地里，說起這件事，老隊長聽後帶上掃帚和簸箕，跑了幾里路將米和雪全掃回來，說不能浪費，可以喂雞。
六九年的春節前，老隊長號召全隊社員支持知青過好紮根年，每家都要給知青送糖饅。他帶著貧協組長，從山上到山下每家每戶給我們送，足足送了兩笆斗，我們隊有十個村，分布在龍頭崗水庫四周，即使現在回去，走遍全隊（現在叫村民組了）也要半天，按里程計，應該有小十里路！
隊里有竹園，六九年春天，春筍出了，很嫩，我們掰了一大盆，被老隊長發現，狠狠地批評了一頓！他說，你們要吃筍子可以用黃盆扣一棵壯的，長兩天一樣鮮嫩可吃，後來我們才逐步明白，竹子是隊里的主要經濟來源。
八O年元旦時，我回生產隊住了五天，算起來喝了十六頓酒，其中有一天早晨，我睡在老鄉家被門外兩人吵醒：一個說，我家燒好早飯了，小雞也燉了。一個說，不行！我昨天講好的。
原來是為請我吃早飯，我既感慨又好笑，趕忙出門勸解，兩位仍不相讓，表示陪客都請了，不能讓人回去！我只好答應做好飯的那位，「馬上去！」再告訴昨天答應的那位，「十點半到！」
我們那裡待客，酒是必須的，家裡冬季一般會有鹹肉，再就是小雞，蔬菜有自家菜園，也算方便。每年秋後山芋干曬好後，村民見面的對話為：「二姐，你家酒換了嗎？」換酒，是生活必須，是將約盛七八十斤的酒壇放在拖拉機車斗里，上面堆滿一車山芋干，開到一個叫澗溪的鎮上，八斤山芋干兌一斤酒，算是備了年貨。等到年後村裡見面的對話為：「二姐，你家的酒喝完嗎？」那時，有酒的人家已不多了。
去年去時，我到老書記家看著他，老書記是那時大隊副書記，分管文教，我插隊時在大隊民辦學校當過四年老師，老書記算是我的領導，去年時他已93歲，除行動不便外，頭腦清晰，身體還不錯，那時的大隊民辦學校，有八九個班，復設式，十四個老師十三個民辦，全歸他管，他是集分管領導，校長，總務，校工於一身的人，學生家長不願給孩子上學，這工作一般由他帶上我去上門動員，知青上門，家長總有層怕的意思，應下了家裡再有困難都會克服。我大約教初一時，班上有同學的妹妹無人帶，老書記允許大帶小在班上上課，那學生上課時背上背著小孩，課間舉手，我問為何，答「俺妹尿了！」我會讓他到辦公室里換尿布。
老書記在民校收編後退休了，待遇是在學校那段工作一年折一百元，算來他共工作十來年，退休後每月約一千塊的退休工資，自已跟兒子生活，算是老有所依。
聊到隊里的老農民，他也頗多感慨，說，河東老弟兄四個都走了，我震驚了。
河東，是我們隊的一個村子的別稱，它位於水庫溢洪道的東面，因地偏高，老李家就建房在此處，四個兒子在此分戶，算來老弟兄四個都比我大，若到現在年齡應在八十上下。
我問其故，老書記告訴我，有自知病將不起的，有兒媳不孝的，有兒子意外先去的，復而不雜，農村鎖事而已，只是那葯得簡事，幾塊錢的事，鎮上多處有賣，隨手可得。
這四位都是我插隊時的玩伴，那老三更是每天吃完晚飯就到我們知青家，打牌是好手。
我想了幾天，終於明白，一個字，窮！
我一直呼籲農民老了，當有退休養老的政策，可避開那些空喊「不交不得」的口號，就按現在的叫法，叫「老農補貼」，現在有，只要提高的幅度大一些，千元以下或八百元左右就行。
老工人不是有嗎，很大一部分老工人也未交，我岳母今年88歲，她從未交過，現在每月也有三千多！年輕時未交，是因為沒有政策！那老弟兄四個，有政策讓交嗎？城市趕在有政策之前退休的，叫「視同」，農民為何不可「視同」？交的，按金額計，領完了還領的，叫「托底」，農民為何沒有「托底」？都說我們是世界第二經濟體了，難道這種差別還要帶到下個世紀？
我插過隊，扒過河，交過公糧，繳過農業稅，到別的公社植過樹造過林，也修過公路。我扒過的河叫淮河入江水道，三個月，每天每人一立方任務，干不完時點氣燈夜裡突擊，報酬是生產隊記工分！若按現在高速公路收費還貸規定，當年的負擔河工工分的農民是否可在淮河上拉根繩向過往船隻收費養老？現在那青山綠水是當年植樹的農民勞動所為，他們是否也拉上圍牆收費養老？
平衡再分配是政策的事，農民洗腳上田是社會文明發展的大事，我們城市擴張賣了大批農民的地，征地補償機制缺乏宏觀思維，只是補足了被拆遷的人就完事大吉了，要從立足農村與城市整體平衡，縮小城鄉差別的角度出發，將城市建設的土拍收入定比劃一部分補充農業人口養老，則老農可無憂了。
去年的事。我們小區一個72歲的老頭，從22樓跳樓自殺了，還是早上保安發現的，慘不忍睹。
老頭老伴死了半年了，兒子和兒媳在江西打工，剩下老頭和孫子孫女一起在家過日子。在持家這方面，老頭可不行，飯也做不好，家務也做不好，又沒有退休金沒有積蓄，花錢得跟兒子要，兒子給錢又不應時，經常跟鄰居借3塊5塊的買饃吃。孫子孫女也很嫌棄這個又沒錢又不中用的爺爺，一天夜裡老頭回家忘拿鑰匙了，孫子孫女卻不給開門，老頭想了半夜，就從樓道窗戶跳了下去找老伴兒去了。
老頭自殺的原因，第一是沒錢，第二是不中用。原來撐起一個家的一直是老伴兒在操勞，老伴兒累死了，他活著也難。
我老家一位近門的大爺，有退休金兩千多。每天早上起床兒媳婦就先給端上四個荷包蛋，大爺吃飽了就出去遛彎兒，啥也不操心，工資本都交給兒子和兒媳了。
他兒媳跟鄰居們說把老頭兒給伺候好比養圈豬都強！聽著難聽，卻是實話。
我個人認為人老了還是有退休金的好，起碼不會成為兒女的負擔。退休金越多越好，兒女看在錢的面子上更盼老人好好活著。人最慘的事兒就是又老又沒錢，孩子有本事孝順還行，遇上孩子沒本事的也就死路一條了
『貳』 6年度內蒙社保網關於上調企業退休人員養老金具體辦法通知何時出台
內蒙古企業退休人員基本養老金調整塵埃落定
來源：內蒙古晨報2015-05-1517:31
從今年1月1日起，全國企業退休人員基本養老金再提高10%。昨日上午，自治區人社廳在呼和浩特召開新聞通氣會，公布企退人員養老金調整方案。記者從新聞通氣會上了解到，自治區人力資源和社會保障廳和財政廳於5月8日聯合下發《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，這意味著我區正式調整企業退休人員基本養老金。我區企退人員養老金上調事宜塵埃落定。
調整標准包括5項內容
記者獲悉，企業退休人員養老金調整標准包括5項內容，具體包括：第一，退休人員每人每月增加88元。養老金低於680元的，可先調整到680元後再按照本項進行調整。第二，按照養老金水平調整。退休人員按照本人2014年12月基本養老金水平的0.85%增加基本養老金。第三，按照繳費年限調整。退休人員繳費年限每滿一年增加3元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，不滿一年的按一年調整)，調整不足45元的，按45元進行調整。第四，對高齡群體傾斜調整。截至2014年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加1歲，養老金再增加5元。第五，企業退休軍轉幹部按上述標准調整養老金後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
對於上述政策，自治區人力資源和社會保障廳養老保險處幅調研員姚曉東解釋，按照國家規定，此次調整企業退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。在企業退休人員養老金調整標准所包括的5項內容中，第一項內容屬於定額調整，第二項和第三項內容屬於掛鉤調整，第四項和第五項內容屬於適當傾斜。
人均養老金增加10%
我區此次調整基本養老金後，企業退休人員基本養老金人均月增206元。
「在全區188萬名企業退休人員中，我們調取了140萬人退休人員的樣本，最後通過測算得出了這一結果。這個結果雖然是測算的，但是上下相差只有幾角。」自治區人力資源和社會保障廳養老保險處處長馮有寬說。
據他介紹，今年黨中央、國務院繼續按照上年度人均養老金水平的10%提高企業退休人員基本養老金。國家批復我區人均增加206元，充分體現了黨和政府對廣大退休人員的關懷。
馮有寬解釋：「10%是人均調整幅度，因此必然有一部分退休人員調整的幅度高於10%，一部分退休人員調整幅度低於10%。一般來說，年齡較大(70周歲以上)、繳費年限長、繳費水平高的人員養老金調整水平高一些，而年齡小(70周歲以下)、繳費年限短、繳費水平低的人員養老金調整水平低一些。」
據了解，我區此次調整企業退休人員基本養老金的范圍為，2014年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，同時，2014年12月31日前已按規定辦理退職的人員、領取病殘津貼的人員也納入此次調整范圍。調整的時間從2015年1月1日起執行。
對於上調後的養老金何時發放這一問題，馮有寬告訴記者：「由於工作量非常大，按照工作部署，要求全區盡可能在5月底之前發放到位，最晚在6月份發放到位。此外，由於調整的時間從2015年1月1日起執行，月增養老金的補發從今年1月份開始算起。
調整政策向三類人群傾斜
「此次調整企業退休人員基本養老金政策主要向三類人群進行傾斜。」在新聞通氣會上，自治區人力資源和社會保障廳養老保險處幅調研員姚曉東說。
國家提出，對企業高齡退休人員的傾斜主要是對年滿70周歲的高齡人員再提高調整水平。高齡退休人員退休時間早，一般來說養老金水平相對較低，近幾年，各地對高齡人員適當照顧的做法，得到了廣大退休人員的認可，效果較好。此次自治區調整政策可以照顧到參加工作早、養老金水平偏低的企業退休人員。
對於企業軍轉幹部，國家提出繼續按照中辦發〔2003〕29號文件規定予以傾斜，確保其基本養老金水平不低於當地企業退休人員平均水平。我區規定，企業退休軍轉幹部在2014年養老金調整後，基本養老金水平(不含生活困難補助)仍低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
對於低收入的企業退休人員，此次養老金調整延續了去年的保底政策，在徵求了部分地區意見的基礎上，將保底水平由650元提高到680元作為低收入退休群體的界定標准。而680元的界定標准也是在綜合考慮平均工資、繳費標准、繳費年限、養老金計發辦法等因素基礎上，結合城鄉居民養老保險調整標准，經過認真測算而確定的。
養老保險多繳多得
對於此次出台的調整企業退休人員基本養老金辦法，馮有寬解釋，從定額調整來看，國家提出企業退休人員每人每月增加相同數額的養老金，體現了公平原則。我區定額調整標准為每人每月增加88元，此項政策與去年一致。從掛鉤調整來看，國家提出掛鉤調整與退休人員繳費年限、養老金水平掛鉤，體現了「長繳多得、多繳多得」的激勵約束機制。
我區掛鉤調整也分為兩部分：一部分與企業退休人員繳費年限掛鉤，退休(退職)人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿一年增加3元，此項政策與去年一致;另一部分與養老金水平掛鉤，按照2014年12月養老金水平的0.85%增加養老金。此項調整政策是按照國家要求新增加的掛鉤調整內容，由於退休人員的基本養老金與本人的繳費年限和繳費基數有關，因此，此項調整也可以鼓勵大家多繳費多得養老金。
另據介紹，從今年基本養老金調整政策與去年調整政策對比可以看出，今年按照國家要求增加了按養老金水平調整內容並對保底水平進行了適當提高。國家今年批復人均月增206元，比去年有所提高，高出部分基本用於按養老金水平進行調整部分。這樣做法可以與去年政策合理銜接，同時，與去年相比，絕大多數退休人員今年調整的養老金均略有增加。
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『叄』 什麼是退休工資
沒有退休工資的說法實際上的退休工資是指養老金他的構成是1、1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。 個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。2、1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法見183號令配套文件。3、2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。4、2005年12月31日以前已經離退休的人員，仍按照原國家和本市規定的標准發給基本養老金，並執行基本養老金正常調整辦法。
2010年新規定：
從2010年1月1日起，再次提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2009年企業退休人員月人均基本養老金的10％左右確定，全國月人均增加120元左右。
1、普通調整
范圍：05年12月31日前退休人員
標准：繳費年限合計不滿15年 100元
15——20年（滿15年不足20年） 105元
20—25年 110元
25—30年 115元
30—35年 120元
35年以上 125元
退職人員 65元
2、特殊調整
條件及標准：a、具有高級專業技術職稱 +50元
b、軍轉幹部 +50元
c、1994年12月31日前退休 +30元
d、1995年1月1日後退休且2005年12月31日前
男年滿70周歲，女年滿65周歲 +30元
3、補齊政策
條件與標准： a、軍轉幹部
b、原工商業者退休人員
上述兩類人員經05、06年兩次普調+特調後基本養老金仍不滿973元的，補齊到973元
4、執行時間
05年增資自06年7月1日起執行，06年8月辦理，需進行補支付1個月（06年7月）
2010年退休人員是否還會漲工資要看是上半年還是下半年退休，如是下半年退休的今年不會漲了。國家給退休人員漲工資是根據物價指數，社平工資，GDP等的增長情況再決定。明年估計會加一點，但不可能像前幾年一樣平均能加10％。
如果是上半年退休有二種情況：
1，你省的社保年度是按公歷年的，則你的養老金的基礎工資是按2009年的社平工資計算的，就和上面說的一樣。
2，你省的社保年度是當年下半年到次年上半年的，則你的養老金的基礎工資是按2008年的社平工資計算的，你就能在下半年漲到工資，漲多少？各省不同，一般有二種漲法：一種是按09年12月31日前退休的漲工資標准給你補漲，第二種是按2009年的社平工資重新計算，把差價補加給你。
總之，你在辦理退休手續時向經辦人員索取計算表或復印一張，看一下表上計算基礎養老金用的是那一年的社平工資，如用的是2008年的則你的退休金還要加一點。