『壹』 廣東省教師的退休金有一萬元嗎
除非是大學教授，研究生指導老師，他們的退休金大概有萬元左右。
『貳』 教師退休後養老金超過9000，需要什麼職稱才可以
如果在經濟發達地區，副高職稱的退休工資妥妥的五位數，達到9000的話，也許不一定非得副高職稱，一級職稱也許也能達到。因為現在在職教師的工資組成中，教齡也是個很大的影響因素。如果教師六十周歲退休，工齡將近四十年，再加上一級職稱中靠前的「崗位八級」，這個工資遠高於工齡二十年剛評上副高的「崗位七級」工資了。具體來講，我有位表兄是小學一級老師，即將退休，工齡39年，他現在的打卡工資有13200，比我這個評上副高僅三年的工資，高了2000多。明年他就要退休了，估計退休工資會比在職時的工資少一些，但也不會少很多，五位數肯定是有的。而且近年來，退休教師的待遇比較高，幾乎年年都在漲。所以，在經濟較好的地區，按照現行政策，教師退休工資達到九千元是比較常見的。
對於山東省來說，教師退休工資超過9000元，一般要滿足三個條件，一是工齡要長40年左右，二是高級職稱，三是高級職稱評定要早，不能低於18年。工齡40年一般是男性教師，女性一般退休比較早。我身邊有位男老師2020年退休，滿足這三個條件退休工資9200多。現在朋友見面問的最多的問題是拿多少退休金？這位教師回答說是七八千塊錢，不敢說九千多，怕別人羨慕和嫉妒[呲牙]
這個要看退休地的經濟發展水平。
每個月退休金超過9000元，無論在全國任何地區都是很高的水平。教師作為事業單位的專業技術崗位人員，雖然工資可以達到當地中等以上水平，可退休金能超過9000元的人，也必須擁有高級職稱才行，人員佔比不會超過全國教師總人數的5%。
教師退後休每個月能領取9000元退休金，即使按照事業單位養老金替代率80%~90%來計算，退休前的基本工資應該在90000元以上，加上獎勵工資和各種地方性津補貼收入，每個月的工資總額至少在1.5萬元左右。能有這么高的工資，如果是在社平工資不高的中西部省份，至少要評聘為正高職稱3級以上的崗位等級，副高職稱是不可能有這種工資待遇; 如果是在北上廣深一線城市和浙江、江蘇等經濟發達省份，至少也要評聘為副高職稱6級以上的崗位等級。
我有幾個大學同學分別在上海、浙江、廣東、江西、湖南、安徽的省、市中學當老師。幾個人的職稱差不多，都是副高5、6級崗位等級，教齡40年以上。前幾年都已陸續退休。目前，上海、浙江、廣東的同學每個月的退休金都在9000元左右，而在江西、湖南、安徽的同學，每個月的退休金都在7000元左右。
每個月有9000元以上的退休金，由於在職時工資高，家裡的經濟條件都很不錯，在當地，早就過上了小康生活。退休後，可以過得衣食無憂，會令許多人羨慕嫉妒恨。
高級職稱，（優秀工作崗位人員。評上省級優秀作品三遍。工齡35年。這些條件等！
中教高級職稱就能超過9000。我是中教高級職稱5級崗，剛退休，屬於「中人」。像我們江蘇省，中學教師中人每月退休工資包括三塊：1、社保卡預發工資；2、學校發的交通住房補貼；3、職業年金。第一第二兩塊加起來已過萬，第三塊職業年金還要等省社保局審核過後再發放。
不可一概而論。一般情況下，副高職稱的教師退休工資才可以過9000。如果經濟發達地區，中級職稱也可能工資過9000；如果經濟落後地區，副高職稱的教師退休工資在9000以下。各個地區經濟狀況不同，同是副高職稱，教師退休工資不等。
去年十月份退休，副高5級，工齡40年，目前每月到卡總額 養老金 房補 同城差 10534元，職業年金暫時沒發。坐標：江蘇鹽城！
30%的教師（不論小學、初中、高中）都能達到9000以上的退休金。除非在職時，工作很差勁的，水平及職業道德素質都很低的達不到9000元！
我用三個例子來說明一下吧。
1，一個朋友，64歲，中學高級，在江蘇南京溧水某中學退休，現在退休工資是一萬七千多。
2，一個女老師，58歲，小學高級，在江蘇南京市區某小學退休，現在退休工資是一萬三千多。
3，一個朋友，64歲，中學高級，在江蘇連雲港市某縣區中學退休，現在退休工資六七千元！
4，我不清楚，如果是在邊遠的山區，不管是中學還是小學，這些同行們的退休工資又是幾何啊？
如果一定要比較的話，比比誰的貢獻多少大小？往往艱難的地方，付出得越多，得到得越少。都是在一個省，都是一個省人民政府財政管理的。
公平乎？所在地方落後啊。所以才有「孔雀東南飛」，「西北有高樓」啊。
比較一下吧，你說，教師退休工資超過9000，需要什麼職稱才可以呢？
所以，應該問，在什麼地區吧！這個主要是看所在的地方，其次是職稱等等。
正如數朵花，從樹上落下，有的落在殿堂，有的落在房頂，有的落在庭院，有的落在地面，有的落在……
到目前為止，我還沒聽說我周圍退休人員的養老金超過9000的。也許是我孤陋寡聞或者是我們這里工資（養老金）標准低？。
『叄』 現在小學老師退休金多少
1. 小學退休教師的工資水平與退休前的職稱有關，並且在不同地區、城市與農村之間存在較大差異。此外，退休時間的早晚也會影響工資水平，大致在1000至3000元之間。退休後，教師的工資通常會減少，因為不再包括在職時的崗位津貼，其餘部分基本保持不變。
2. 如果教師的教齡達到30年，他們通常可以獲得退休前基本工資的100%。通常情況下，退休後一個月的工資在1000至3000元之間。然而，退休後初始的工資水平通常是退休前基本工資的70%，這個比例會根據教學年限的不同而有所變化。
3. 以純鎮殲為例，如果某位教師教了30年，按照法律規定，他們退休後應獲得100%的基本工資，而不是90%。雖然可能會缺少崗位津貼，但整體退休金應等於或接近退休前的全額工資。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡時，如果累計繳費滿十五年，應按月領取基本養老金。如果累計繳費不足十五年，可以選擇繼續繳費直至滿十五年後按月領取養老金，或者轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
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