⑴ 2020年退休工資重新核算
目前大家所說的退休中人是機關事業單位退休人員，並不是企業退休中人。不僅有中人的說法，還有新人和老人的說法。機關事業單歲鎮知位是2014年10月份機關事業單位養老保險制度改革，在改革之前退休稱為
「老人」，也就是說改革之前參加工作，改革後到法定退休年齡的退休人員稱為退休中人。改革設置10年過渡期，過渡期結束2024年10月份以後辦理的退休人員不屬於中人，屬於「新人」
乎消退休中人養老金重新核算後，養老金能增加多少 錢?
根據退休中人判定方法，2020年辦理退休屬於退休中人，因為退休中人領取的是預發 養老金，為了保障退休中人不吃虧，才設置過渡期，可以保障中人待遇不受損。
退休中人養老金重新核算，採用的是新老辦法對比計發養老金，新辦法計發養老金待遇包括基本養老金和職業年金，其中基本養老金包括基礎養老金 ，個人賬戶養老金，過渡性養老金;老辦法計發養老金待遇是以2014年9月份的崗位工資標准薪級工資計算基本退休費，
把新老辦法對比超出的部分養老金待遇，根據退休年限按比例超出部分養老金待遇補發給退休中人。按規定，2015年退休中人補發10%，2016年退休中人補發20%，以此類推逐年遞增10%補發給退休中人，到2020年退休中人補發60%養老金，一直到過渡期結束。
舉一個例子:
2020年退休中人，養老金重新核算後，新辦法計算養老金是8000元，老辦法計算養老金是旅嘩5000元，這樣對比後養老金有3000元差距，按規定應該把3000元按60%補發給退休中人，也就是每月增加1800元，中人新待遇就是6800元;
劃重點:其實說這么多退休中人最關心的問題還是養老金什麼時候能夠重新核算。根據各地區進展情況來看，根據不完全統計，目前有陝西，安徽，浙江，福建，山西，江蘇，四川，雲南，廣西等部分城市已經用新辦法重新核算中人養老金待遇。2020年會有越來越多中人養老金會重新核算，退休中人領取新待遇後，整體的養老金水平會有所提高，算上職業年金以及加發的基本退休費等等，退休中人養老金重新核算後一點也不吃虧，到時候退休中人收到一大筆錢，退休生活更加有保障了。
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⑶ 廣西企業職工最低檔交社保37年、大約能領多少養老金
給你公式自己看看，你能把公式中文字表達的數據，套上數字數據你就算出來了，不必求人。基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139（男）195（女）兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。
⑷ 廣西事業單位20年退休教齡35年零8個月,小高九級重新核算後,每月養老金多少
4000左右。
用養老金計算公式表達：老辦法待遇計發標准=（A×M+ B+C）×Π（1+Gn-1）n=2015,A：2014年9月工作人員本人的基本工資標准；M：參保人員退休時與工作年限對應的計算比例（包括實際繳費年限、視同繳費年限和折算工齡，不包括原加發基本退休費比例。B：2014年9月本人的職務職級（技術職稱）對應的退休補貼標准；C：按照國辦發〔2015〕3號規定相應增加的退休費標准；
注意，按照政府文件規定，基本工資=〔職務(技術等級)工資 國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
A基本工資=（2800+1024）×90%=3441.6元，除此之外，包括職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內，保守估計一個月領4000元養老金。
劃重點：
這位事業單位退休人員保守估計預發養老金是4000元，等所在地區退休中人養老金待遇重新核算後，採用新老辦法對比計劃養老金，還會把職業年金計算在內，這位退休中人養老金待遇還會提高。
新辦法計發養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%，本人指數化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數，個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數，養老金計算方法完全不同，養老保險遵循的原則是多繳多得，長繳多得。
注意，2020年退休，如果2014年9月份以後，職務有升降的情況，或者獨生子女父母還會額外獲得一次性獎勵或者加發基本養老金獎勵，所以事業單位退休人員領多少錢也是非常復雜的。隨著經濟發展，事業單位退休人員養老金也會慢慢增長。其實說這么多，最重要的還是保證身體健康。
⑸ 廣西養老金如何計算
廣西養老金如何計算
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。那麼，你知道廣西養老金如何計算的嗎？下面跟我來了解一下吧！
廣西養老金如何計算?
個人賬戶的計算方式首先，讓我們先了解一下養老保險個人賬戶的內容，繳納比例和退休後發放的計算標准。
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
一個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
二單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
三養老金的`計算公式：「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)
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