㈠ 離職後退休怎麼辦理手續
員工在公司工作的時候並不可能會從工作直到退休，這么長的時間，其實大部分的員工都會在中途辭職，對於離職之後又快要辦理退休，這個時候應該如何進行辦理?為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了以下的內容。
一、離職後退休怎麼辦理手續首先，辦理離職需要到原單位辦理《解除或者終止勞動合同證明》，然後由單位到人社局勞動關系科辦理《人員變動備案》，將《解除或者終止勞動合同證明》交至社保所，如果已繳納失業保險，該表向失業保險所同時備案一份孝慎蔽。
社保所接到《解除或者終止勞動合同證明》後，辦理變動手續後，勞動者本人可以選擇繼續以個人繳費或者不繳費，直至到達法定
退休年齡。
退休只要滿足兩個條件就可以辦理:達到法定退休年齡和繳費15年以上
所以只要滿足以上兩個條件，就可以去l社巧州保保險所領取，職工基本
養老保險待遇審核表，填表，蓋章後拿著戶口本、身份證、一寸免冠照、養老保險本就可以辦理了。
二、辦理手續根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
根據以上內容的相關回答可以得出，無論是離不離職，只要是社會保險交費15年以上，而且已經達到了退孝戚休年齡的，就可以到社保部門去辦理退休手續，離職了的需要提供終止勞動合同證明。
㈡ 失業人員退休怎麼辦理退休年齡
我們知道對於職工來說都是有繳納社保的，但是很多時候人們屬於失業的狀態，那麼這樣的話到了退休年齡的時候辦理退休手續是怎樣的呢?下面就由我為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。
一、失業人員退休怎麼辦理退休年齡失業人員符合退休條件的，可在到達退休年齡時，向戶口所在地社會保險事業管理中心提出書面申請(附身份證、戶口簿、失業證)，經社會保險事業管理中心審核並報市勞動和社會保障局批准後，給予辦理退休手續，發給《退休證》和《
養老金領取證》。
失業人員在批准退休的次日起，每月憑《退休證》和《養老金領取證》到社會保險事業管理中心指定地點領取養老金。這里所指的失業人員是指向失業機構登記過的。
二、處理退休所需材料1、退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印);
2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)
4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;
5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);
6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的納此橋可不必);
7、養老保險需交至申報退休的當月;
8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;
9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)
10、有副高級其以上職稱的
退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
通過上文的解釋，我們洞猛可以了解到就是到了退休年齡的時候可以向戶口所在地社會保障中心辦理手扒顫續的，希望大家可以明白。
㈢ 下崗職工如何辦理退休手續
到達退休年齡符合退休條件的，可申請辦理退休手續。企業職工退休、退職、一次性領取養老金辦理程序:
1、用人單位辦理退休、退職及領取一次性養老金審批，須分別提交以下證件和資料：
2、辦理正常退休的，應提交職工本人身份證和公示證明、公示結果花名冊、檔案、退休審批表以及享受優異待遇的有關證明資料;
3、辦理特殊工種退休的，還應提交其在特殊工種崗位上工作的有關原始證明資料;
4、辦理病退和退職的，還應提交經市醫務勞動鑒定機構確認其完全喪失勞動能力的證明資料，退職的還應提交本人申請書;
5、破產國有工業企業職工辦理提前退休的，還應分別提交有關批准破產的證明資料;
6、經市社會保險經辦機構審批退休後，由所在單位核發職工退休證，到指定銀行儲蓄所為其辦理取款卡，發給退休、退職職工。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
㈣ 失業人員怎樣辦理退休
在公司效益不好的時候,很可能會導致大批員工失業,在失業之後如果又到了退休年齡了,這個情況也可以去辦理退出手續的,那麼失業人員辦理退休手續的流程是怎樣的?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了以下的內容。
一、辦理失業後退休怎麼辦理流程失業人員如需辦理退休手續須提前一個月,本人親自攜帶本人戶口簿、身份證原件和復印件,本人戶名的工商銀行、建設銀行,其中一間的有效活期存摺賬號復印件兩份(用於發放談基養老金),小一寸相片8張、《失業證》原件及A4復印件一份,如檔案在街道的,本人憑《失業證》到所屬街道提取檔案再申辦。世漏達到退休條件的當月25日前到所在區的退休職工管理服務中心辦理,並按預約的交表時間准時交表,如有特殊情況本人不能來辦理,要提供相關證明。經有關部門批准退休的次月開始享受退休待遇,如屬個人原因推遲辦理的,不補發
退休金。
二、退休的年齡含返謹(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據以上內容的相關回答可以得出,失業人員要辦理退休手續,這個時候可以提前一個月向你的社保部門提交請求,攜帶的材料主要包括了戶口本,身份證以及復印件,還有銀行卡。