市長退休工資

⑴ 青島地區的縣級副市長的退休金是多少

青島市的縣級市市長是副廳級，副市長介於副廳級與正處級之間，退休金大約9000元。

⑵ 正廳級退休工資每月多少

一、正廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。具體如下：
1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長；2、工齡工資含工齡每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
二、廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女緩唯性年滿55歲就可以退休。退二線年齡：
（1）正省級在65周歲
（2）副省正廳副廳級在60周歲。
（3）正處任職市級單位副局級在57周歲。
（4）一般正處級和員工在55周歲。
（5）一般省部級以下男性在56周歲，女性在51周歲。
三、正廳級主要職務：
1、中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室正職（如外交部新聞司司長、教育部社會科學研究與思想政治工作司司長）。
2、中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協副部級機關（黨組）副職。
3、各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的正職（如河北省交通廳廳長，重慶市財政局局長）。
4、副省級城市黨委（副書記，常委）、人大、政府、政協的副職領導人（如寧波市副市長）。
5、各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的正職（如蘇州市市長）。
6、國有副部級企業的副職和正廳級企業正職領導、
7、省署高校黨政正職。
8、部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應做則的養老保險待遇。
《中華人民共和國公務員法》
第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡擾胡培或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
除公務員法規定外，對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級幹部，經過組織批准，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年。同時，各省市自治區規定：廳級幹部提前三年退居二線。

⑶ 請問各位，正廳級退休工資一般是多少

【法律分析】：正廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級幹部，退休工資並不完全一樣。

正廳級幹部（地市級幹部）

國務院部委各司正職幹部（如外交部禮賓司司長）

各省、自治區、直轄市廳局正職幹部（如安徽省教育廳廳長、北京市財政局局長）

各副省級市黨委政府副職幹部（如寧波市委副書記，深圳市副市長）

各地級市政府正職幹部（如泰州市市委書記，無錫市市長）

部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）

各省科學院研究院院長（如安徽省科學院院長）

各省委省政府接待辦公室主任（如江西省委省政府接待辦公室主任）

各省人口和計劃生育委員會主任（如江西省人口和計劃生育委員差弊會主任）

各本科高校校黨委書記、校長（如忻州師范學院校長）

全國大型國企央企董事長黨委書記（如中國長江三峽集團公司董事長）

人民日報社副秘書長

【法律依據】：《關於高級幹部生活待遇的若干規定》 廳級幹部退休醫療待遇

一、醫療保健待遇

1、可選擇幹部門虛或族診、幹部病房就診。

2、學院在就醫、轉診、轉院等方面提供保障。

3、享受醫療保健待遇的醫療補助。

二、醫療保健補助標准

副廳級以上幹部及正高級專業技術人員仍按規定參加省直職工基本醫療保險。

（一）離休幹部：符合基本醫療保險規定的診療及用葯范圍的醫療費用，由學院醫療保健經費補助100%。

（二）副廳級以上幹部和正高級專業技術人員：符合基本醫療保險規定的診療及用葯范圍的門診醫療費用，由學院醫療保健經費補助95%，個人承擔5%；住院發生的醫療費用按基本醫療保險規定報銷後，個人支付部分（不含門檻費和自費部分）由學院醫療保健經費補助95%，個人承擔5%。

⑷ 市長退休工資待遇

【法律分析】
這個市的級別不一樣所拿工資也不一樣。有直轄市省級市縣級市，有部級局級處級，所拿工資不會一樣，就同樣是一個縣級市的千部各人的具體情況不一樣所拿退休費也不會一樣！

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。