❶ 延長退休年齡有什麼利弊
一般來說,在勞動力供給整體不足的情況下,延長退休年齡對於改善勞動力供給,緩解社會養老負擔是有意義的。但是,推遲退休年齡的政策是一把「雙刃劍」。有許多人擔心,這一政策的推出,會影響青年人的就業機會。事實上,部分國家在推行延長退休年齡的過程中,選擇彈性退休模式,也有增強政策靈活性,減輕社會震盪的考量。 隨著人口老齡化速度的加快,勞動力結構正發生重要變化,適時逐步延長退休年齡,已成為歐美各國的重要社會政策選項。受勞動力短缺、社會保障資金缺口等因素的影響,特別是受國際金融危機影響,近期一些發達國家正在研究延長退休年齡的計劃。德國媒體日前報道,歐盟委員會計劃最晚在2060年把歐盟成員國的退休年齡推遲至70歲,這樣,「歐洲人才不會有超過1/3的時間在退休生活中度過」。其中,德國和西班牙政府擬將法定退休年齡從目前的65歲提高到67歲,法國政府也計劃將法定退休年齡從60歲提高到63歲。不過,相關政策一經公布,立即引起社會高度關注,各界對這一政策的分歧較大。在一些歐盟國家內部,提高法定退休年齡的計劃成了工會與政府,甚至是在野黨與執政黨相互博弈的政策焦點。 一般來說,在勞動力供給整體不足的情況下,延長退休年齡對於改善勞動力供給,緩解社會養老負擔是有意義的。一些經濟學家和社會學家認為,實際上延長退休年齡對於社會就業的整體影響有限,但的確有減輕社會負擔的功能。一方面,隨著教育和培訓年限的提高,每周法定勞動時間的縮短,勞動者直接參與勞動的年限事實上在縮短,這意味著社會負擔的實際增長。另一方面,年長勞動者通常是富有經驗的勞動力,圍繞他們的工作參與,通常會增加更多勞動力的工作參與機會。同時,一些專家在比較近十年來各國退休年齡和就業、失業狀況的數據後發現,這些數據之間並不存在相應的關聯關系。 但是,推遲退休年齡的政策是一把「雙刃劍」。有許多人擔心,這一政策的推出,會影響青年人的就業機會。一些專家認為,一旦延長退休年齡,可能會意味著富有經驗的年長勞動者繼續佔有重要崗位,從而影響年輕勞動者的職業生涯發展,減弱勞動力的新陳代謝。尤其在金融危機的大背景下,青年就業已經成為令各國政府頭疼的問題。延長退休年限可能會使業已嚴峻的青年就業形勢雪上加霜,加劇社會矛盾。 另外,並非所有人都願意在現行退休年齡後繼續工作,不少老年人嚮往舒適而有保障的退休生活。強制性延長退休年齡,就意味著所有人都將延長勞動年限。這對於相應的社會服務,比如針對年長勞動者的醫療服務、教育培訓和就業服務等,也將產生一定的影響。事實上,部分國家在推行延長退休年齡的過程中,選擇彈性退休模式,也有增強政策靈活性,減輕社會震盪的考量。
❷ 新加坡將上調法定退休年齡到65歲,這樣推遲退休,醫療方面會有什麼保障嗎
據報道,新加坡總理李顯龍在2019年國慶群眾大會上表示,新加坡將把法定退休年齡從62歲逐步上調到65歲,重新僱傭年齡從67歲上調到70歲,目標是最遲在2030年完成調整,2022年將分別先上調到63歲和68歲。
但是,每個人的壽命不一樣,這也增加了很多不確定因素,尤其是退休後的人享受養老和醫療待遇的年限肯定會有差別。這就讓好多人會覺得延長退休是對自己利益的一種間接損害,這就需要國家出台更多有利於老年人的養老和醫療的政策,以此來安撫民眾的心。
❸ 延遲退休的國外現狀
在美國,職工延遲到70歲退休,可以比65歲退休多拿40%的退休金。發達國家男性退休年齡多為內65歲左右,女性60歲—容65歲;發展中國家男性多為60歲左右,女性55歲—60歲;50歲退休為全世界最早。
多數國家普遍提高了法定退休年齡,或者計劃提高退休年齡。如美國將領取全額養老金的退休年齡從65歲提高到67歲。韓國領取養老金的年齡2013年由60歲調整為61歲,2033年將提高至65歲。加拿大政府將領取養老金年齡從65歲提高到67歲。根據國際勞工組織對160多個國家的統計,中國女職工50歲退休,是全世界中等退休年齡的國家之一。希臘男性45歲女性40歲退休。
❹ 新加坡法定退休年齡將提高至63歲,退休年齡的調整對應聘有何影響
這幾年,隨著很多社會的人口老齡化越來越嚴重,所以很多國家都把法定退休年齡提高了,比如新加坡已經把法定退休年齡提高到了63歲,其實國內這幾年大家也都在紛紛感慨,可能等我們老了,退休年紀也肯定不止這個年紀了,因為本身現在人又不願意生二胎,老齡化又很嚴重,這個時候為了社會的發展,肯定會延遲退休的,但是延遲退休真的合適嗎?其實這個問題可以站在兩個方向去考慮。
所以堅決站在,不要延長退休年齡了,現在有時候都在想如果可以,立馬就退休,因為社會的壓力真的很大,等退休了,趁著年紀還好還可以多出去看看,旅旅遊。等到年紀太大了再退休,很多地方都不能去了,而且人這一輩子,不是為了父母就是為了子女,好不容易退休了可以為自己考慮,享受一下了,但是卻要硬生生的一再延遲,這個聽起來就是一件很悲傷的故事,所以雖然感覺延遲退休是大勢所趨
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❻ 延遲法定退休年齡又成熱門話題,如何看待延遲退休好處多還是壞處多
大家好,我是陌上小桑樹,我來回答這個問題。
延遲退休的利弊。
先說好處吧,好處很明顯,那就是可以再一次為我們的社保基金池注入新的資金同時晚退休的話也可以減緩社保資金池的壓力。
同時也可以減緩社會上的工作壓力,畢竟隨著人口老齡化的加劇,人手會逐漸不足的,這個問題必須早做,打算讓大家有一個適應的過程。
但是弊端也很明顯,對於那些即將退休的工作人員來說,原本可能說就要退休了,現在需要多干幾年,對他們來說,可能心理上會有一個很不平衡。
但是這個事情其實是一個沒有辦法的事,如果說我們人口充足,那麼完全沒有必要這樣做,但是我們從發達國家之中的一些跡象來看,60歲退休其實不算什麼,在日本的話,七八十歲還在工作的,大有人在,主要就是年輕人不足。
❼ 退休年齡為何被延遲被延遲後有何利弊
退休年齡之所以被延遲,那是因為中國的人口老齡化加重。必須要減輕養老的壓力和負擔,壞處就是就業壓力更加大。