襄樊市人事局規定：獨生子女父母和終身無子女職工提高退休費比例的標准和條件（鄂政發[1981]82號，《湖北省計劃生育條例》）：
1、獨生子女父母退休時提高5%；
2、終身無子女職工退休時提高10%；
3、終身未婚人員退休時不能享受提高退休費比例。 所以，你只能按正常退休計發退休工資。不能以無子女為由要求增加退休費比例。
Ⅱ 襄樊退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於襄樊職工退休年齡襄樊職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、襄樊企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、襄樊職工辦理退休流程
辦理流程
事業單位和鄉鎮事業單位在職人員，到市人社局行政服務中心辦理退休審批手續→審核退休人員的條件審核→核定退休人員待遇。
辦理時限
15個工作日
辦理部門/機構
市養老保險管理中心事業單位待遇核定科
三、襄樊職工辦理退休所需材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科（股）進行核實；
2、小一寸近期彩照一張；
3、身份證原件、復印件一張（A4紙張）；
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；（註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。）
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料；
⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定介紹信》（一式兩聯）供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院（我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院）近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。
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Ⅲ 有關湖北省退休職工養老金
因為回答字數限制，下面僅提供2011年、2010年、2009年、2008年湖北省企業退休人員基本養老金調整方案的數據，首先說明，不是原文件，但相關數字准確。
你說的上海親戚養老金一直未調，我估計是不可能的，因為現在都是電腦，很少有人工失誤，可以到社保部門查一下。
《2011年湖北省企業退休人員基本養老金調整方案》
一、普調。符合條件人員每人每月增加70元。
二、按繳費年限調整。繳費年限每滿一年增加3元。
三、對符合調整范圍的退休人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
（一）建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元。
（ 二）建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元。
（三）1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元。
（四）對2000年12月31日前退休，並在退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加110元；2001年1月1日後退休，並在退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加80元；
（五）對2000年12月31日前退休，並在退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加90元；2001年1月1日後退休，並在退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加60元；
（六）符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
對同時符合上述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
四、國有農場退休農工，按下列標准增加基本養老金：1985年12月31日以前辦理了退休手續的人員，每人每月增加110元；1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加105元；1996年1月1日至2010年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加100元。
五、年滿70周歲、80周歲的退休、退職人員已按上述辦法調整後，分別再按以下標准增加基本養老金：年滿70周歲不滿80周歲（1931年1月1日-1940年12月31日出生）的，每人每月增加30元；年滿80周歲及以上（1930年12月31日及以前出生）的，每人每月增加40元。
六、對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元。
七、參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本辦法執行。農業「小三場」的退休農工，比照國有農場退休農工的辦法參加本次基本養老金待遇的調整。
《2010年湖北省企業退休人員基本養老金調整方案》
一、普調。每人每月增加60元。
二、按按繳費年限調整。繳費年限每滿一年增加2元。
三、對五類特殊群體另給予適當傾斜：
（一）建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元。
（二）建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元。
（三）1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元。
（四）退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加50元。
退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加35元。
（五）符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加20元。
同時符合上述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，按照中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在統籌地區基本養老金平均水平的，補助到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
四、艱苦邊遠地區的退休、退職人員，每人每月再增加10元。我省符合艱苦邊遠地區范圍的共有18個縣市：恩施州8個、十堰市5個、宜昌市4個和神農架林區。
五、對高齡退休、退職人員加大傾斜力度。年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加60元。
六、國有農場退休農工，1985年12月31日以前退休的，每人每月增加90元；1986年1月1日至1995年12月31日期間退休的，每人每月增加85元；1996年1月1日至2009年12月31日期間退休的，每人每月增加80元。
七、參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照城鎮企業職工養老金調整辦法執行。參保的退休村主職幹部和「農業小三場」退休農工，比照國有農場退休農工的養老金調整辦法執行。
《2009年湖北省企業退休人員基本養老金調整方案》
基本養老金的調整對象為2008年12月31日前按國家、省市規定辦理退休（職）手續的人員。養老金調整分為兩部分，第一部分退休人員按每人每月60元標准增加 ，退職人員按每人每月40元標准增加；第二部分根據本人繳費年限（含視同繳費年限）長短確定月調整標准。具體標准為：繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加1.5元。
在此次普遍調整養老金的基礎上，對部分人員再適度提高調整額度。對符合調整范圍的退休人員，分別再按以下標准增加基本養老金：建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元；建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元；退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加45元；退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加30元；對原工商業者等每人每月增加20元。
企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在統籌地區基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
對參加基本養老保險的國有農場退休農工，按下列標准增加基本養老金：1985年12月31日以前辦理了退休手續的人員，每人每月增加72元；1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加67元；1996年1月1日至2008年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加62元。
此外，對已按上述辦法調整後年滿70周歲、80周歲的退休、退職人員，分別再按以下標准增加基本養老金：年滿70周歲不滿80周歲(1929年1月1日—1938年12月31日出生)的，每人每月增加20元；年滿80周歲及以上(1928年12月31日及以前出生)的，每人每月增加30元。
對我省符合艱苦邊遠地區范圍的共18個縣市（恩施州8個、十堰市5個、宜昌市4個及神農架林區）的退休、退職人員，每人每月增加10元。
《2008年湖北省企業退休人員基本養老金調整方案》
（一）對符合調整范圍的退休人員每人每月增加基本養老金65元，退職人員每人每月增加基本養老金45元。在此基礎上，再按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)，每滿一年計1元的標准增加基本養老金。
（二）對符合調整范圍的退休人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元。
2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元。
3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元。
4、退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加45元。
5、退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加30元。
6、符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加20元。
對同時符合本款上述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
（三）按照《湖北省農墾企業職工基本養老保險實施意見》（鄂政辦發〔2003〕125號）參加基本養老保險的國有農場退休農工，按下列標准增加基本養老金：
1、1985年12月31日以前辦理了退休手續的人員，每人每月增加65元。
2、1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加60元。
3、1996年1月1日至2007年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加55元。
（四）對符合調整范圍的退休、退職人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、年滿70周歲不滿80周歲(1928年1月1日—1937年12月31日)的，每人每月增加10元。
2、年滿80周歲及以上(1927年12月31日及以前出生)的，每人每月增加20元。
Ⅳ 事業單位是否有權降低退休人員工資的發放標准
沒有權利，退休人員的工資辦理需要到各區縣社保辦理，社保內部會核對的。