教師國家法定退休年齡

A. 國家對教師退休年齡究竟是如何規定的

法律分析：教師男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的可退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確診，完全喪失勞動能力的。

B. 教師退休年齡最新規定2023

法律主觀：

教師的退休年齡是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。教師屬於國家事業單位的人員，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。

法律客觀：

《「十四五」國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》三 完善基本養老保險和基本醫療保險體系。不斷擴大基本養老保險覆蓋面。盡快實現企業職工基本養老保險全國統籌。實施漸進式延遲法定退休年齡。落實基本養老金合理調整機制，適時適度調整城鄉居民基礎養老金標准。大力發展企業年金、職業年金，提高企業年金覆蓋率，促進和規范發展第三支柱養老保險，推動個人養老金發展。完善基本醫保政策，逐步實現門診費用跨省直接結算，擴大老年人慢性病用高察葯報銷范圍，將飢帆更多慢性病用葯納入集中帶量采購，降低老年人用葯負戚肢茄擔。

C. 教師退休年齡最新規定2022

一、教師退休年齡最新規定是什麼
1、教師退休年齡的規定包括：
（1）教師退休年齡為男教師年滿六十周歲，女教師年滿五十周歲。因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲；
（2）退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。
2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
二、教師退休養老金的組成是什麼
1、基礎養老金月標准為本人退休時全市上年度城鎮職工月平均工資的20%；
2、個人帳戶養老金月標准為本人個人帳戶儲存額除以180；
3、過渡性養老金月標准按本人的視同繳費年限每滿一年發給本人退休前最後一年月繳費工資的1、4%；
4、基礎養老金與過渡性養老金之和與按原規定計發養老金的差額部分由過渡性調節金調節，具體辦法另行制訂。按本辦法計發的基礎養老金與過渡性養老金之和高於按原規定計發養老金的，不再計發過渡性調節金，高出的部分不予計發。

D. 鏁欏笀閫浼戝勾榫勬槸澶氬ぇ

娉曞緥鍒嗘瀽錛
瀵逛簬鏁欏笀鏉ヨ達紝涓嶇′綘鐨勬暀榫勬湁澶氬皯騫達紝瑕佹兂鎻愪紤錛屽繀欏昏佽揪鍒版硶瀹氶浼戝勾榫勩傜洰鍓嶇殑娉曞畾閫浼戝勾榫勬槸鐢鋒ф弧60鍛ㄥ瞾錛屽コ騫查儴55鍛ㄥ瞾錛屽コ宸ヤ漢50鍛ㄥ瞾銆傚逛簬澶勭駭浠ヤ笂濂沖共閮ㄥ拰楂樼駭鎶鏈鑱岀О濂蟲ч浼戝勾榫勬槸60宀侊紝涓嶈繃涔熸槸鍙浠ョ敵璇55宀侀浼戠殑銆

娉曞緥渚濇嵁錛
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗鏁欏笀娉曘 絎涓夊嶮鏉 鏁欏笀閫浼戞垨鑰呴鑱屽悗錛屼韓鍙楀浗瀹惰勫畾鐨勯浼戞垨鑰呴鑱屽緟閬囥傚幙綰т互涓婂湴鏂逛漢姘戞斂搴滃彲浠ラ傚綋鎻愰珮闀挎湡浠庝簨鏁欒偛鏁欏﹀伐浣滅殑涓灝忓﹂浼戞暀甯堢殑閫浼戦噾姣斾緥銆

E. 老師退休年齡

男教師年滿六十周歲，女教師年滿五十周歲，可以退休。因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

F. 老師退休年齡最新規定2022

【法律分析】：教師屬於國家事業單位，所以教師退休年齡為：事業單位的專業技術人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續；機關和事業單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續。退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
【法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。