Ⅰ 杭州交社保15退休金多少
我身邊就有交了15年領退休金的。在杭州這邊交滿15年,退休金每月兩仟零點,不過每年退休都會略有不同不過也不會有太大出入,國家退休工資己實現17連漲按15年工齡算,漲幅10%每年差不多有100元可加所以交了15年領退休金的活也就2000一2500元。
杭州這個社保如果交滿15年,退休金有多少,那麼杭州的社保交滿15年過,後來其實我退休金有多少是按照當時一個人均基本收入情況來規定的,如果說比如說2020年來看,那麼這個時候我們退休的話,一般情況下啊,我們的退休金可以拿到2500左右,如果說你到十年過後,20年過後,那麼你退休金又不一樣。
不會低於杭州市最低工資標准:2280元。
杭州交滿15年社保,退休工資有2300塊。
Ⅱ 杭州交滿15年社保退休能夠拿多少
這個問題沒有固定的回答模式，因為你沒有說明參保者的性別、年齡和繳費檔次。我就以我的同事在杭州60周歲退休為例，繳費15年，檔次為60%，上個月剛剛開始領取養老金，金額為1950元。如果是女職工的話只能夠有1500元左右的，因為女職工50周歲就領取養老金了。
1、新人=基礎養老金+個人帳戶養老金
2、中人=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=（參保人員退休時上年度省月平工資+參保人員本人指數化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1%
個人帳戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×1997年底前平均繳費工資指數×1997年底前本人繳費年限×1.4%
指數化月平均工資=參保人員退休時上年度省平工資×參保人員本人平均繳費工資指數
平均繳費工資指數=參保人員本人退休時歷年繳費工資指數（含視同繳費年限的替代指數）的平均值
新人：1998年1月1日後參加工作或參保繳費，且繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年
中人：1997年12月31日前參加工作或參保繳費，2010年12月31日前退休且繳費年限滿10年和攔肆2011年1月1日後退休且繳費年限滿15年
杭州養老保險交多少錢一個月？
繳費基數：個人所在地上年度社會平均工好穗資，繳費基數為上年度浙江省平均工資80%—300%；
法律依據：《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
因此，根據該規定，可以得出：每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2*交費年限*1%，其中本人簡襪轎指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均交費指數
每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)
計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》附件：個人賬戶養老金計發月數表
Ⅲ 浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢
如果繳納社保15年最低的基數來繳納。那麼到了法定退休年齡以後，每月領取的退休金是1300元左右。
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Ⅳ 蕭山社保交滿15年退休可以拿多少錢
蕭山社保交滿15年退休可以拿多少錢2300元左右浙江社保交滿15年後，每個月可領取多少:一、每年交社保8000元，繳滿15年，退休後每月領取多少養老金首先，我們需要得知養老保險是怎麼計算的，如下面公式所得養老金=個人賬戶養老金+基礎養老個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月，55周歲為170個月，60周歲為139個月基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1我剛退休，我一共交了16年，現在每個月能領2200多元錢，和買15年的人一樣多，不知道怎麼會這樣的，多買一年一分錢也沒有多浙江社保交型槐15年退休能2250我們是在浙江的一個小縣城，社保交15年大概能拿到1500左右的樣畢碧如果繳納社保15年最低的基數來繳納。那麼到了法定退休年齡以後，每月領取的退休金是1300元左右杭州社保交滿15年退休的時候應該可以拿2300塊養老金 =基礎養老金 加個人帳號養老金。到年齡去辦理退休領取。次月才能領到一般集中在800元—2000元的區間，具體能拿多少，看你的繳費高低、當地平均工資高低養老保險繳費15年，這是一個最低的繳費年限。具體能拿到多少養老金，還要取決於另外三個變數，第一是你的繳費高低。第二是你所在地的平均工資的高低。第三是你退休年齡的早晚也就是說，同樣是繳費15年，繳費水平不一樣，所在地平均工資不同，退休年齡不一樣，退休後拿到的養老金自然也是有差異的來看一下養老金的計算公式基礎養老金=退休時上年度社平工資×(1+個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月我們不妨來舉一個相對簡單易懂的例假設你的繳費15年，繳費基數一直是當地平均工資6000元，按照60%的繳費檔次繳費，退休年齡是60歲那麼基礎養老金=6000元×(1+60%)÷2×15×1%=720個人賬戶養老手租舉金=6000×60%繳費檔次×8%(繳費比例)×12個月×15年÷139個月(60歲對應的計發月數)=373元也就是基礎養老金和個人賬戶養老金是1093元如果你提升自己的繳費檔次的話，養老金也會立竿見影的隨之上漲可以看一個已經領取養老金的真實案例，浙江女性，按照當地平均工資80%交費15