困難企業社保補繳可以退休時補繳嗎

A. 退休時發現單位漏交養老保險

法律主觀：

養老保險金漏交如何補交職工退休的年限是男60歲女55歲，還有一些特殊工種的職工退休年限會提前，有的人到50歲了快退休了發現自己的養老保險還沒有繳滿15年，這個時候就想通過補交的方式要養老保險的繳費年限達到15年。根據社保政策規定50歲的人可以辦理補繳養老保險的，在補繳的時候大家要看看自己目前社保關系的狀態，如果是正常停繳的狀態只需要補交費用就可以了，如果社保賬戶還欠費，不僅要補交社保費用還要交一定的滯納金。50歲的人補交社保養老保險可以通過單位補交，沒有工作單位的只能自己去戶籍地社保局補交了。除了到退休年齡社保沒繳滿年份要補交之外，社保繳納中斷也是可以補交的。比如社保參保繳納途中有兩年沒有繳費斷繳了，就可以到當地社保局辦理社保補交的手續。補交的年份也是計入總的繳費年份裡面的，不過如果你離退休還有很久還有機會繳滿15年，是可以不補交的，養老保險中斷年份不會清零還在那裡的。

法律客觀：

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。自從2006年1月1日起，基本養老保險個人賬戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%。新辦法實施後，基本養老金如何計發是企業參保職工普遍關心的問題，對此，甘肅省政府在近日制定的《完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》中作出了詳細規定。《辦法》強調，職工正常退休條件為：男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限累計滿15年。離退休、退休人員在享受養察衫老保險待遇期間死亡的，其直系親屬或居住地的社區管理機構或生前所在企業應及時報告社會保險經辦機構，並從死亡次月起敗橘腔停止領取基本養老金。5年內退休：新老辦法對比算2006年1月1日後5年內退休的人員，基本養老金採取新老辦法對比計算，對於按新辦法計發的養老金高於按老辦法計發養老金，差額部分按一定比例(2006年10%、2007年30%、2008年50%、2009年70%、2010年90%、2011年100%)逐年遞增補發;對於按新辦法計發的基本養老金低於按老辦法計發養老金，差額部分予以補齊。退休但繳費不滿15年：不發基本養老金：到達法定退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基本養老金，其個人賬戶儲存額(本金和利息)一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，同時終止基本養老保險關系。若本人伍慶自願申請，可允許其延遲領取基本養老金的年齡，繼續繳納基本養老保險費，但延遲期限不得超過15年。繳費滿15年：退職按月領取養老金1995年12月31日前參加工作、繳費年限滿15年、符合退職條件的企業職工，可按月領取基本養老金，每滿一年按月發給其6元的過渡性補貼。繳費不滿15年者，其個人賬戶金額一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，同時終止養老保險關系。企業破產：計發養老金不再扣減2006年1月1日起，退休、退職人員基本養老金最低標准執行2005年下半年的標准，待調整後的當地最低工資標準的90%、80%超過此標准時再按新標准執行。凡政策性關閉破產企業、國有困難企業的軍轉幹部、因病或非因工緻殘提前退休人員按新辦法計發基本養老金時，不再實行扣減2%的政策。

B. 要辦退休了，社保夠年限醫保不夠，可不可以只補交醫保呢

養老保險繳費滿15年、達到法定退休年齡，即可辦理退休手續享受養老金待遇，醫保繳費情況不影響辦理退休；退休後醫保可以一次性繳夠，即可享受退休的醫保待遇，也可以選擇繼續每年繳。

補繳欠費

1．醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。

2．對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。

⑴欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。

⑵欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。

⑶欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。

⑷單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。

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報銷流程

凡參合對象，報銷流程如下：

（一）參合農民持《新農合證》在定點機構門診治療，由定點醫療機構按《新農合證》家庭門診帳戶診帳戶現有的金額直接減免醫葯費用，超出部由參合農民自付。定點醫療機構應及時與農醫所進行結算。

（二）參合農民在市、縣、鄉定點醫療機構住院治療的，由該定點醫療機構進行直補。由定點醫療機構對其發生的醫葯費用進行審核，按實施辦法規定標准墊付應補助金額。

參合農民在省級定點醫療機構和非定點醫療機構住院治療的，一律到鄉鎮農醫所補償。其住院醫療費用一次性在2000元以下(含2000元)的由鄉(鎮)農醫所審核報銷，2000元以上或對住院資料有疑問的由鄉(鎮)農醫所審核後交縣農醫局復核批准後方可報銷。

（一）申領補償時，需帶身份證、戶口本、《新農合證》(此三證原件審核後復印存底)醫療機構的有效住院發票、出院小結(或病歷)、費用清單和轉診證明。

（二）患門診大病(慢性病)的參合農民在規定時間(一般在每年7月和12月份)，需帶身份證、戶口本、《新農合證》、門診發票及清單、門診病歷、檢查報告、二級甲等以上醫院或專科醫院的門診大病(慢性病)證明到鄉(鎮)農醫所辦理。

（三）對已參加了商業保險的參合農民和參加了學生醫療保險的在校學生，出院後既要商業保險賠付又要新農合補償時，參合農民應先將住院發票原件和發票復印件先交農醫所或縣級定點醫療機構核對後予以補償，再將住院發票原件到商業保險公司賠付。

C. 退休後可以補繳醫療保險么

退休後能補繳醫療保險，社保相關規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
但是如果你在退休之前，沒有一次性補交完成自己的職工搭頃醫療保險的費用，那麼今後就不具備享受職工醫保的報銷待遇了，並且今後也不能夠繳納相應的費用，享受這個職工醫保的待遇，因為本身職工醫保是可以享受退休待遇的，但是你在退休之前沒有補交完成所需要的費用，那麼今後也就不再具備享受職工醫保的報銷待遇這一點是值得注意的。
拓展資料
一、社會醫療保險
社會醫療保險是國家和和兄社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度，由政府承辦，並藉助經濟、行政和法律手段強制實施並組織管理。社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。
二、補繳欠費
1、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
2、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
⑴欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。
⑵欠費單位分立的，與各分立方喚枝襲簽訂補繳協議。
⑶欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。
⑷單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。
3、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
4、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。
5、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。