社保基數高退休金差多少

Ⅰ 社保基數越高退休金越高嗎

法律分析：
關於社保問題繳納基數與退休金的回答為退休金與繳費基數和繳費年限有關，繳費基數越高，繳費年限越長，退休金領取的就越多。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。社保繳納基數決定了退休金的多少。退休金需要根據賬戶儲存額來計算，而賬戶儲存額受到繳納基數的影響。參保人繳費基數：即社保繳費基數，不等同於工資，取決於企業的社保繳存政策。
退休金計算公式：企業職工退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數
本人平均工資指數=參保人繳費基數/上年平均工資
上年度全省在崗職工月平均工資：每年統計局公布的社會平均工資
需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。養老保險基數和退休金是有關系的，養老保險基數的高低直接影響退休金的高低。社會養老保險的繳費基數與退休工資的關系是正比例的關系，通常是只要養老保險的繳費基數越高，養老保險的繳費年限就會越長，從而相關用戶的退休金的領取就會越多。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

Ⅱ 關於養老保險繳費基數對退休金影響的問題

繳費基數的高低對養老金是有影響的。

養老金分基礎養老金和個人專賬戶養老金，個人賬戶養老金因為都是屬按個人繳納的計算出來，可不必管它。

差別在於基礎養老金。

你提供的數據在現實中不太可能，現假設30年每年的社平工資都是3726元，每年的基數都是3000元和每年的基數都是8000元比較：

計算1，繳費指數=3000/3726=0.8052
基數為3000的基礎養老金=（3726+3726*0.8052）/2*30*1%。

計算2，繳費指數=8000/3726=2.147
基數為8000的基礎養老金=（3726+3726*2.147）/2*30*1%

二個算式的差額就是繳費基數3000和8000的基礎養老金差額。

Ⅲ 社保基數8000退休能拿多少退休金

在很多人看來,養老保險繳費基數就是關系個人繳費高低的。繳費基數越高,繳錢越多。
像企業職工繳費,職工本人需要繳納的是個人繳費基數的8%,也就是8000元×8%等於每月640元。這部分錢每月從個人工資中扣除。
用人單位繳納的錢數,是按照單位繳費基數的16%,單位繳費基數有的地方是按照個人繳費基數之和,而有的地方是按照單位工資總額。用人單位繳納的部分,全部進入統籌賬戶跟個人賬戶無關。
靈活就業人員繳費,一般繳費比例是20%,也就是說8000元基數情況下,每月需要繳納8000元×20%,結果是1600元每月,一年19,200元,接近2萬元了。
實際上,我們養老保險是多繳多得、長繳多得,繳費基數也能妨礙養老金計算的。
養老金計算公式中的繳費基數作用。
像我們現在參加養老保險繳費產生的養老金待遇,都是有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。相應的計算公式全國統一
基礎養老金較為復雜。一般來說如果我們按照60%基數繳費一年,基礎養老金可以領取的退休上年度社會平均工資。但是8000元基數繳費可不僅僅是60%基數。比如說山東省去年的60%繳費基數是3746元,社平基數是6243元,8000元繳費基數相當於128%的檔次。假設是120%。
如果是按照120%的檔次繳費,實際上每繳費一年,基礎養老金可以領取的退休上年度社會平均工資。
個人賬戶養老金,等以退休時養老保險個人賬戶的余額退退休年齡確定的計發月數。相應的個人賬戶余額每年還會有記賬利息,近年來記賬利率也不低,一直在6%~8%以上。2016年是元基數繳費,每月進入個人賬戶余額是640元,一年是7680元。如果是60歲退休,計發月數是139個月,也就是說繳費一年產生的個人賬戶養老金是55元每月。不過,如果隨著時間推移養老保險,個人賬戶記賬利率積累相應的個人賬戶養老金錢數,也會按比例增加。
養老保險繳費15年、20年、25年養老金領多少?
如果我們始終是按照120%檔次繳費,繳費15年基礎養老金可以領取的退休上年度社會平均工資,再加碼改上55元×15年的個人賬戶養老金(按養老保險個人賬戶記賬利率比例提升)。
如果說我們現在退休,使用7000元的養老金計發基數(2021年山東省養老金計發基數是6893元,多數地區在6000~7000元之間遲數判)計算養老金。養老金計發基數,實際上是臨時性的退休上年度社會平均工資,未來會實現統一的。這樣基礎養老金就是1155元。畢竟我們以現在的社平工資計算養老金,可以參照現在的購買力水平。如果說個人賬戶不計算利息,那麼個人賬戶養老金將是825元。兩部分相加是1980元。
畢謹如果是繳費20年呢?基礎養老金是22%的社平工資,即1540元。個人賬戶養老金是55元×20年,結果是1100元。兩部分養老金合計是2640元。
如果是繳費30年呢?基礎養老金是2310元,個人賬戶養老金是1650元,兩部分合計高達3960元。
總體來說,如果能夠按照8000元基數及相應的120%檔次繳費30年的話,養老金一般都能領取50%以上的社平工資的。一般來說,省著點用,就足夠養老了。

Ⅳ 社保基數越高退休金越高嗎社保繳費基數如何計算

一、社保基數如何計算
社保的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定昌衡的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
地稅部門按照參保人實際工資和繳費比例徵收用人單位的社會保險費，原則上社保繳費基數就是參保人的實際工資。但根據有關法律法規，社會保險各險種繳費基數均設有上、下限。
(1)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(2)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
頃岩(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動有關部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
二、社保基數越高退休金越高嗎
社保繳費基數越高退休金就耐乎做會越多。
在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

Ⅳ 社保繳納的基數有幾檔基數越高，是不是代表拿到的退休金越高

總而言之，社保繳納的基數越高，到老了，退休工資拿的也就更高。但需要注意的是，社保繳納基數越高，個人所需要承擔的部分也就越多，盡量去選擇符合自己的公司繳納社保，給自己的未來做一個長久的保障。

Ⅵ 社保繳費基數和退休金的關系

退休金與繳費基數和繳費年限有關，繳費基數越高，繳費年限越長，退休金領取的就越多。

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

(6)社保基數高退休金差多少擴展閱讀：

社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

2016年6月，隨著平均工資的公布，北京、上海、重慶、安徽等多地調整了社保繳費基數。由於平均工資的增加，各地的社保繳費基數上下限標准也都出現了不同程度的上調。2016年11月，國務院印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》，提出擴大統計口徑范圍，社保繳費基數將有所降低，這有利於減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加。

申報方法：

每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

Ⅶ 社保繳費基數和退休金的關系

社保基數和職工退休工資是有關聯的。因為社保繳費基數越高，繳費年限越長，退休工資就會越多。
退休養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
而社保繳費基數越高，個人繳納的費用就會越多，到了退休時的個人賬戶累計儲存額自然也就會越多，所以退休工資也自然會更多。
以個人繳費比例8%為例，若是社保繳費基數是3千的話，那職工個人每月要繳的費用就是：3000×8%=240元；而若是社保繳費基數是5千的話，那職工個人每月要繳的費用就是：5000×8%=400元。
另外，社保基數也影響本人平均繳費指數，這個數值是基礎養老金計算公式中的重要參數，所以也會影響到未來退休工資的多少。