退休金173

Ⅰ 2023年江蘇省養老金上調多少

根據公開消息,2022年1月江蘇省上調了城鄉居民養老保險基礎養老金,最低標准由每人每月173元,提高至每人每月187元。
2022年7月,江蘇省上調了城鎮職工養老保險退休人員基本養老金,並於7月完成了養老金上調的差額補發工作。
2022年9月,江蘇省公布了2022年養老金計發基數,其中規定,2022年1月1日至12月31日,全省職工基本養老保險基本養老金計發基數按8309元執行。
按照上述情況來看,不管是領取城鄉居民養老待遇的人員,還是領取城鎮職工養老待遇的人員,2022年都享受到了養老金上調的福利。
那麼2023年,江蘇省養老金和工資將迎來的六個變化是什麼?哪五類人將受益呢?
第一,江蘇省城鄉居民基礎養老金將繼續上調,漲幅預計達8%。
第二,江蘇省城鎮職工養老保險退休人員待遇,將繼續上調。
第三,江蘇省2023年養老金計發基數將繼續保持增長。
第四,江蘇省機關事業單位退休中人,將足額發放養老金。
第五,江蘇省延遲退休將繼續實施,部分人員可選擇延遲退休。
第六,江蘇省最低工資標准將上調,低收入人群工資將上漲。
首先,關於江蘇省城鄉居民基礎養老金將繼續上調。
根據江蘇省「十四五」人力資源和社會保障發展規劃,為穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡,擴大失業保險保障范圍,推進社會保險待遇水平與經濟社會發展的聯動調整,城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標准每年調整增幅原則上不低於8%,加強社會保險基金運營監管,織密扎牢社會保障安全網。
因此,如果按照8%的增長幅度,預計2023年江蘇省城鄉居民基礎養老金標准將上調至每人每月202元。
其次,關於江蘇省城鎮職工養老保險退休人員待遇,將繼續上調。
現階段城鎮職工養老保險退休人員待遇的上調,主要以全國統籌為主,其中社會保險法第18條規定:國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
根據公開報道,截至2022年養老基金收入保持穩定的增長,職工平均工資和物價水平也有所提高,因此預計2023年退休職工的養老金將會繼續上調。
據不完全統計,截至2021年江蘇省企業職工人均養老金約為3422元,其中2022年養老金上調比例為4%,如果2023年繼續保持4%的增長,預計退休職工2023年養老金上漲金額保持在142元左右。
再次,關於江蘇省2023年養老金計發基數將繼續保持增長。
根據江蘇省發布的2022年經濟目標,2022年經濟增速是增長以上。如果以最低增速計算,2022年價格因素影響如果按照2021年的計算,名義GDP增速就是那麼江蘇省2022年GDP就是萬億元。
根據公開報道,江蘇省在前3季度的可支配收入確實是有放緩趨勢的,慢於全國平均值,但依舊保持著的增幅。
因此隨著收入的提高對應的社會平均工資也會繼續上漲,繼而影響的就是江蘇省2023年養老金計發基數的增長。
從次,關於江蘇省機關事業單位退休中人,將足額發放養老金。
根據公開消息,江蘇省機關事業單位退休中人養老待遇已經理順,並且補發了部分機關事業單位退休中人養老待遇。
雖然說2023年仍處於機關事業單位養老金並軌過渡期的第九年,但是如果江蘇省機關事業單位人員在2023年申請辦理退休,那麼按照新老辦法對比計算的養老待遇差額部分,將會按照90%計發。
也就是說不會繼續採用發放臨時性養老金方式,給退休中人預發養老金,而是可以直接按照新老辦法對比出的差額部分的90%,直接發放全額養老金。
最後,關於江蘇省延遲退休將繼續實施,部分人員可選擇延遲退休。
根據江蘇省人社廳發布的《企業職工基本養老保險實施辦法的通知》規定,江蘇省已經於2022年開始實施職工延遲退休的政策。
其中規定,經本人申請、用人單位同意,報人力資源社會保障行政部門備案,參保人員可推遲退休,推遲退休的時間最短不少於一年。
雖然說江蘇省延遲退休目前僅僅是「試點」,但是江蘇省人力資源和社會保障發展規劃提出,十四五期間,江蘇將落實基本養老保險全國統籌,穩妥實施漸進式延遲法定退休年齡,擴大失業保險保障范圍,推進社會保險待遇水平與經濟社會發展的聯動調整。
因此江蘇省延遲退休的政策,2023年將會繼續實施,需要注意的是,對於是否延遲退休,主要根據個人意見,同時需要徵得用人單位同意,人社部門備案成功後方可執行,這對於職工養老保險繳費年限不足15年的人員來說,將是一個利好的政策。
另外,江蘇省最低工資標准將上調,低收入人群工資將上漲。
根據《最低工資規定》第六條規定:確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
江蘇省2022年養老金計發基數為8309元,2021年養老金計發基數為7974元,漲幅約為養老金計發基數的上漲主要依據就業人員平均工資的上漲。
因此預計2022年江蘇省最低工資標准將繼續上調,屆時低收入人群其中包括臨時工,小時工的時薪標准將會上調,工資收入也會隨著而上漲。
綜合上述情況來看,以下五類人將會直接受益,其中包括:
第一,城鄉居民基礎養老金上調,那麼領取城鄉居民養老金的農民收入將會增長。
第二,城鎮職工養老金調整,那麼2022年12月31日及之前辦理退休的人員,將可以享受2023年養老金的上調。
第三,養老金計發基數上漲,對應當年度辦理退休的人員,退休待遇將會提高,重算補發的養老金也會增加。
第四,江蘇省機關事業單位退休中人養老待遇工作理順,2023年辦理退休的機關事業單位人員,養老金將會足額發放。
第五,江蘇省最低工資標准上調,低收入人群其中包括臨時工,小時工的時薪標准將會上調,工資收入也會隨著而上漲。

Ⅱ 江蘇上調基礎養老金 由每月160元提高到173元

根據媒體報道，在2月20日江蘇省人社廳下發通知，從2021年1月1日起，全省城鄉居民基本養老保險省定基礎養老金最低標准由每月160元提高到173元。調整後，江蘇城鄉居民養老金最低標准比國家規定的最低標准高出80元。

江蘇上調基礎養老金後已經連續10年提高城鄉居民基礎養老金最低標准。通知要求，各地須在2021年3月31日前好侍將政策落實到位。待遇調整後將惠及全省近1100萬城鄉老年參保居民。

江蘇上調基礎養老金後，省財政按照《省政府辦公廳關迅襪坦於印發基本公共服務領域省與市縣共同財政事權和支出責任劃分改革方案的通知》（蘇政辦發〔2019〕19 號）規定對各地給予補助。

基礎養老金不同的省份額度不同，從全國范圍來看，目前大多數地方城鄉居民基礎養老金都是在100塊錢到200塊錢之間，只有個別省份，比如上海能夠達到1100元。由於基礎養老金相對比較低，很多省份都在不斷上調城鄉居民的基礎養老金。

值得一提的是，基礎養老金額度調整方案由各省具體落實，所以不同省份的調整時間，調整頻率以及調整額度都有較大的差距，一般情況下很多省份都是在1~3年之間調整一次。當然最終各省畝桐會具體怎麼落實要看各省的實際情況。

基礎養老金和我們正常退休領取的退休金不一樣，退休金一般由個人繳納的資金、政府補貼、利息等組成，通常個人養老金累積繳費滿15年才能領取養老金，同時滿足退休年齡的規定。

Ⅲ 2021年江蘇退休計發基數

法律分析：江蘇省2021年領取城鄉居民養老保險待遇的人員，他們的基礎養老金是173元，比上年度的160元上調了13元。另外一部分養老金待遇是個人賬戶養老金，等於領取養老金待遇時的個人賬戶余額除以139。個人繳納的部分全部進入個人賬戶，形成個人賬戶余額，國家還會給予一定的補貼，有條件的集體可以給予補助。但是很多人的繳費檔次並不高，一般一年只有幾百元。如果個人賬戶里余額有15,000元，每月能夠領取108元左右的個人賬戶養老金。兩部分養老金合計也不過每月281元。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 退休老人的養老金每月最低173元，是不是有上漲

生有所養，病有所醫，老有所靠，這是人類最基本的需求。隨著全球經濟的發展，世界上很多國家都建立起完善的社會保障制度，這其中規模最大的當屬中國。據人社部消息，截至2020年底，全國社會保障卡持卡人數達到13.35億人，覆蓋了95%以上人口。養老保險的參保人數就達到了9.99億，是參保最多的一個險種。

由於諸多原因，我國社保制度直到90年代初才開始慢慢建立起來，逐漸從機關事業單位，覆蓋到企業職工群體，再到後面涉及城鎮居民，農村群體。發展到今日，養老保險應該分為職工養老保險和城鄉居民養老保險。

隨著各省養老保險基金統籌工作結束，如果不出意外，預計2021年全國各省份城鄉居民基礎養老金仍將再次上調，上億退休人員將有福了。影響養老金上調的因素主要有三個：經濟增長、物價上漲情況、社會平均工資。

2020年，經濟增長良好，物價水平還算穩定，社會平均工資還沒公布，但應該還是漲的，所以，諸多條件決定了養老金在2021年還將繼續上漲。

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